Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.291 Schulungen (mit 56.637 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Argumentationstraining und Überzeugungstechnik
- 16.11.2026- 17.11.2026
- Hannover
- 1.428,00 €
Ausbildung 'Organisationsberatung & Change Management' zertifiziert im Raum Ausgsburg / München
- 12.04.2027- 19.01.2028
- Thierhaupten
- 7.889,70 €
7.495,22 €
Laterale Führung ohne Vorgesetztenfunktion: Teamleitung / Projektleitung (zweitägig, in Präsenz)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
REST-APIs mit Django Restframework, Entwicklung eines Chatbots - Aufbau
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
1st and 2nd Party Auditor Medical Devices International (TÜV) - Prüfung.
- 18.11.2026
- online
- 368,90 €
E-Learning
Controlling - Advanced (Live-Online)
- 20.01.2027- 22.01.2027
- online
- 1.892,10 €
- 15.12.2026- 16.12.2026
- Köln
- 1.541,05 €
- 13.01.2027- 14.01.2027
- Hamburg
- 767,55 €
Webinar
- 14.01.2027
- online
- 345,10 €
Fachkundige Person Hochvolt (FHV) in Forschung, Entwicklung und Produktion.
- 25.10.2027- 29.10.2027
- Aachen
- 2.790,55 €
PMP Zertifizierung - Project Management Professional PMP nach PMI
- 07.12.2026- 11.12.2026
- Köln
- 3.677,10 €
Führungstraining für Projekt- und Teamleiter: innen - Inhouse
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
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Webinar
Von SSIS zu Azure Data Factory und Microsoft Fabric
- 04.01.2027- 06.01.2027
- online
- 2.415,70 €
, einem Verständnis aller drei Migrationspfade (Lift-and-Shift, Replatform, Modernize) mit Entscheidungsmatrix, einer Bestandsaufnahme und Klassifizierung der eigenen SSIS-Landschaft, einem individuellen Migrationsplan (Phasen, Timeline, Zielplattform, Risiken) und einem Skill-Entwicklungsplan für das Team.
