Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.191 Schulungen (mit 55.916 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Führung im Mittelstand (KMU) - Live-Online-Seminar (mit max. 3 Personen)
- 04.12.2025- 05.12.2025
- online
- 1.178,10 €
1.060,29 €
DevExpress WPF-Controls Grundlagen
- 19.01.2026- 21.01.2026
- Köln
- 2.296,70 €
MS SQL Server 2016 - Alles für Administratoren
- 16.02.2026- 20.02.2026
- Stuttgart
- 3.082,10 €
Effektive Feedbackkultur: Die Balance zwischen Ehrlichkeit und Respekt
- 09.02.2026- 10.02.2026
- Wien
- 744,00 €
Wie kann ich Feedback geben und gleichzeitig Vertrauen aufbauen?
Wir alle kennen das. Wir wissen, dass wir mit einem Kollegen/Kollegin ein Gespräch über eine Leistung oder ein Verhalten führen müssen, und wir tun alles in unserer Macht Stehende, um es zu vermeiden. Feedback zu geben ist manchmal eine echte Herausforderung. Besonders, wenn es darum geht, Ehrlichkeit mit Respekt zu verbinden. Doch genau hier liegt der Schlüssel zu einer effektiven Feedbackkultur.
Webinar
- 04.12.2025
- online
- 821,10 €
738,99 €
Wie führt man Mitarbeiter*innen, ohne daß man disziplinarische Befugnisse hat?
In diesem kompakten, eintägigen Seminar lernen Sie, wie Sie auch ohne formelle Vorgesetztenfunktion Teams souverän leiten, motivieren und auf gemeinsame Ziele ausrichten.
Ideal für Fach- und Projektverantwortliche, die in Projekten, interdisziplinären Teams oder Matrixorganisationen Führungsverantwortung übernehmen.
Marketingmanagement in der Unternehmensführung
- 01.12.2025- 03.12.2025
- Hamburg
- 2.308,60 €
Web Based Training
- 02.03.2026- 04.03.2026
- online
- 2.558,50 €
Entdecke die Vorteile von Model-Based Systems Engineering (MBSE) und ISO 15288 mit ausführbaren Modellen und Cameo No Magic. In unserem Training führen wir dich anhand von lebendigen, ausführbaren Modellen in die Prinzipien der modellbasierten Systementwicklung mit SysML ein.
Ausführbare Modelle als Schlüssel zum Projekterfolg
Ausführbare Modelle bieten viele Vorteile für die Systementwicklung. Sie erleichtern die Kommunikation und Zusammenarbeit, da sie eine erlebbare und präzise Darstellung des Systems liefern, die von allen Beteiligten leicht verstanden wird. Durch frühzeitige Simulationen können Designfehler und Inkonsistenzen in frühen Entwicklungsphasen erkannt und korrigiert werden, bevor sie sich in teuren und zeitaufwändigen Implementierungsphasen niederschlagen.
Erleben MBSE in Aktion
Schlüsselaktivitäten wie Anforderungsanalyse, funktionale Systemanalyse und Design werden durch die Erstellung von ausführbaren SysML-Diagrammen anhand eines praxisnahen Projekts im Kontext der ISO 15288 erforscht und in Übungen vermittelt.
Mit unserem Training erwirbst du die Fähigkeiten und das Wissen, ausführbare Modelle effektiv einzusetzen und damit die Effizienz und Qualität Deiner Projekte zu steigern.
Selbst- und Teammanagement mit Microsoft Planner - Inhouse-Schulung, Dauer 60 Minuten
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Durch den Einsatz der Kanban-Methode und weiterer hilfreicher Werkzeuge können größere Projekte genauso leicht und übersichtlich wie einfache Aufgaben gemeistert werden. Mit nur wenigen Klicks verschaffen sich Nutzer des MS Planner einen genauen Überblick über den aktuellen Stand, die Prioritäten und den Zeitrahmen der einzelnen Aufgaben oder ganzer Projekte.
Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 3 (SBV 3)
- 02.02.2026- 06.02.2026
- Hamburg
- 1.892,10 €
E-Learning
Personalreferent /- in (IHK) | online
- 16.02.2026- 18.05.2026
- online
- 1.950,00 €
In diesem Lehrgang erwerben Sie ein fundiertes, praxisnahes Verständnis der modernen und generalistischen Personalarbeit. Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, typische HR-Aufgaben souverän zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Der Lehrgang verbindet kompakte fachliche Inputs mit praktischen Fallstudien, Best Practices aus Unternehmen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und intensiven Diskussionen. Sie bringen Ihre eigenen Erfahrungen ein und entwickeln gemeinsam sofort anwendbare Lösungen für Ihren Personalalltag. So stärken Sie Ihre HR-Kompetenz, erweitern Ihr Fachwissen und gewinnen Sicherheit in allen Bereichen der Personalarbeit - von der Personalgewinnung über Betreuung bis zur Entwicklung.
IHK-Zertifikat:
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit der Kurstermine und ein bestandener Abschlusstest.
- 11.01.2026- 16.01.2026
- Oy-Mittelberg
- 432,00 €
