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Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.288 Schulungen (mit 56.608 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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'Systemisches Coaching kompakt' QRC-zertifiziert (Seminar)
- 02.12.2026- 04.12.2026
- Augsburg
- 1.274,49 €
AGIL & KONSEQUENT führen in Zeiten von NEW Work (Live-Online, max.3 Pers.)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Verstehen Sie die zentralen Anforderungen des EU AI Acts und deren konkrete Auswirkungen auf Ihr Unternehmen. Die kompakte Entscheiderschulung schafft Klarheit über Risiken, Verantwortlichkeiten, Governance und notwendigen Handlungsbedarf.
Webinar
Meister für Schutz und Sicherheit IHK (m/w)
- 01.03.2027- 17.03.2029
- online
- 6.713,86 €
Mit dieser Weiterbildung werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem gewerblich-technischen Zweig auf die Prüfung zum Meister für Schutz und Sicherheit vorbereitet.
Webinar
- 26.01.2027- 28.01.2027
- online
- 2.249,10 €
Agilität prägt seit einigen Jahren zunehmend die Arbeitswelt und hat die Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen nachhaltig geprägt und verändert – auch und gerade in der virtuellen Zusammenarbeit. Um im Wettbewerb erfolgreich zu bleiben, müssen Führungskräfte heute schneller, flexibler und empathisch auf Veränderungen reagieren. In diesem Training erfährst du, wie agile Führung heute aussieht und welche Formen sich in der Praxis erfolgreich bewährt haben. Du lernst praxisorientierte Prinzipien kennen und erhältst neue Impulse, die deine Führungskompetenz stärken. So erreichst du nicht nur deine Business-Ziele effizienter, sondern förderst auch die Eigenverantwortung und Selbstorganisation deiner Mitarbeitenden in einer dynamischen, digital vernetzten Welt.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Ziel des Big Data-Seminars für Unternehmen ist es, die Führungskräfte mit den grundlegenden Konzepten und Anwendungen von Big Data vertraut zu machen und sie dazu zu befähigen, Daten als strategischen Vermögenswert zu nutzen. Das Seminar soll das Unternehmen in die Lage versetzen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, effizienter zu arbeiten, Wettbewerbsvorteile zu erlangen und innovative Lösungen zu entwickeln, die auf umfangreichen Datenanalysen basieren.
Durchführung der Kurzarbeit in der Praxis
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-109 - Durchführung der Kurzarbeit in der Praxis Rechtssichere Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesetzeslage und betrieblicher Gegebenheiten
Fernlehrgang
(Virtuelles) Arbeiten und Führen im internationalen Kontext
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In diesem Modul erhältst du einen vertieften Einblick in die Besonderheiten virtueller Führung in international zusammengesetzten Teams. Damit verbunden ist die kritische Auseinandersetzung mit Veränderungen in der Arbeitswelt durch Internationalisierung und Digitalisierung. Ein Interviewprojekt gibt dir Einblicke in die aktuelle Praxis.
Mit Abschluss des Moduls kannst du:
Die Veränderungen zu einer Arbeitswelt 4.0 im Hinblick auf Team und Führung erklären und zukünftige Trends erkennen
Die Digitalisierung der Arbeitsplätze erklären und ihre Folgen auf die Internationalisierung ableiten
Besonderheiten der internationalen Mitarbeiterführung gegen „klassische“ Führungsprozesse abgrenzen
Besonderheiten der virtuellen Gesprächsführung herausarbeiten, evaluieren und zu anderen Führungsprozessen abgrenzen
Grenzen internationaler Führungsmodelle diskutieren und Lösungsmodelle erarbeiten
Aktuelle Praktiken aus einem empirischen Setting des Interviews ableiten, analysieren und bewerten
Mit Abschluss des Moduls kannst du:
Die Veränderungen zu einer Arbeitswelt 4.0 im Hinblick auf Team und Führung erklären und zukünftige Trends erkennen
Die Digitalisierung der Arbeitsplätze erklären und ihre Folgen auf die Internationalisierung ableiten
Besonderheiten der internationalen Mitarbeiterführung gegen „klassische“ Führungsprozesse abgrenzen
Besonderheiten der virtuellen Gesprächsführung herausarbeiten, evaluieren und zu anderen Führungsprozessen abgrenzen
Grenzen internationaler Führungsmodelle diskutieren und Lösungsmodelle erarbeiten
Aktuelle Praktiken aus einem empirischen Setting des Interviews ableiten, analysieren und bewerten
Webinar
Leitung der Herstellung - Aufbauseminar - Prozessvalidierung und Reinigungsvalidierung im Fokus
- 21.04.2027
- online
- 1.535,10 €
- Anforderungen an die Leitung der Herstellung aus Sicht der Behörde
- Häufige Mängel und wie Sie Findings entgegenwirken
- Prozessvalidierung: Umsetzung von Validierungsrichtlinien und Risikoanalyse
- Integration neuer Technologien: Wie nehmen Sie Ihr Team mit?
- Reinigungsvalidierung: Das Einhalten standardisierter Verfahren - wie nachhalten?
- Dokumentation und Nachverfolgbarkeit: Ihre Verantwortung als Leitung
- Häufige Mängel und wie Sie Findings entgegenwirken
- Prozessvalidierung: Umsetzung von Validierungsrichtlinien und Risikoanalyse
- Integration neuer Technologien: Wie nehmen Sie Ihr Team mit?
- Reinigungsvalidierung: Das Einhalten standardisierter Verfahren - wie nachhalten?
- Dokumentation und Nachverfolgbarkeit: Ihre Verantwortung als Leitung
Confluence Einstieg für Administratoren
- 26.11.2026
- Hamburg
- 827,05 €
Confluence Einstieg für Administratoren
Webinar
Supply Chain Expert (TÜV). Modul 3. Prüfung.
- 13.11.2026
- online
- 368,90 €
Abschlußprüfung.
Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte – Mehr Fokus, weniger Stress
- 26.11.2026- 27.11.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Zeit- und Leistungsdruck gehören für Führungskräfte zum beruflichen Alltag. Hohe Erwartungen, vielfältige Aufgaben und kontinuierliche Unterbrechungen erfordern eine klare Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten bewusst zu setzen. Gleichzeitig beeinflusst der Umgang mit Stress maßgeblich die eigene Leistungsfähigkeit und Entscheidungsqualität.In unserem Seminar lernen Sie, Ihre persönliche Arbeitsorganisation gezielt zu analysieren und zu optimieren sowie Zeit- und Energieressourcen wirksam zu steuern. Sie entwickeln Strategien, um Stress frühzeitig zu erkennen, Belastungen zu reduzieren und auch unter Druck handlungsfähig und fokussiert zu bleiben.
