Seminare
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Führungskompetenz lernen: Seminare zur Führung von Mitarbeitern
 © Milkos / Depositphotos

Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 12.816 Schulungen (mit 55.819 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 22.01.2026- 23.01.2026
  • Köln
  • 1.428,00 €
56 weitere Termine

  • 05.03.2026- 06.03.2026
  • Hannover
  • 1.779,05 €
10 weitere Termine

E-Learning

  • 28.01.2026- 29.01.2026
  • online
  • 995,00 €
1 weiterer Termin

Das 2-tägige Seminar vermittelt die Erfolgsfaktoren guter Gestaltung – von Typografie über Layout bis zum Einsatz von Bildern und Grafiken. Sie werden in die Lage versetzt, gestalterische Entwürfe sachlich zu bewerten sowie in der Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern professionell zu argumentieren.

Webinar

  • 05.02.2026
  • online
  • 534,31 €
5 weitere Termine

Sie werden bei der Apple OS X für Ein- und Umsteiger-Schulung mit dem Mac und seinem Betriebssystem vertraut gemacht. Nach der Schulung können Sie Textdokumente erstellen, Dateien ordnen, sich in Netzwerken orientieren und Ihre Dokumente ausgeben. So erlernen Sie eine professionelle Grundlage für effektives Arbeiten.

Webinar

  • 27.02.2026- 28.02.2026
  • online
  • 1.820,70 €
5 weitere Termine

In diesem Seminar lernen Sie den Leistungsumfang und die Einsatzbereiche der Materialwirtschaftskomponente von SAP® Supply Chain Management (SCM) kennen. Dabei wird die Handhabung vermittelt und an Beispielen geübt. Es werden Organisationsstrukturen vermittelt und Sie erlernen die verschiedenen Abläufe von der Beschaffung bis zur Bestandsführung.

  • 23.01.2026
  • Nürnberg
  • 999,60 €
25 weitere Termine

Arbeitszeugnisse haben für Mitarbeiter eine entscheidende Informations- und Werbefunktion und sind für dessen berufliche Weiterentwicklung von entscheidender Wichtigkeit. Daher erwarten Ihre Mitarbeiter eine professionelle Zeugniserstellung. Im Einstellungsprozess hingegen müssen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren und interpretieren können. Lernen Sie, den hohen Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und Ausdruck gerecht zu werden. 

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Nach dem Seminar kennen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen mit der Lösung SAP ERP Supplier Relationship Management zur Verfügung stehen.

E-Learning

  • 03.03.2026- 29.05.2026
  • online
  • 2.590,00 €
1 weiterer Termin

Ob Dienstleistung oder Produktion: Unternehmen brauchen ein professionelles Qualitätsmanagement, d. h.: Qualitätsmanagerinnen und -manager. Sie weisen Wege zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, zur Minimierung von Haftungsrisiken und Ausfällen, zu mehr Effizienz und neuen Wettbewerbsvorteilen.

Die Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs verfügen über praxisorientierte Managementkompetenz rund um das gesamte QM-Themenfeld: Sie können die etablierten Zertifizierungen und Audits professionell begleiten, ein maßgeschneidertes QMSystem
für ihr Unternehmen entwickeln und alle zugehörigen Maßnahmen effizient steuern. Mit diesem Kompetenzprofil agieren sie als bereichsübergreifende QMAnsprechpartner und unterstützen die Entscheidungsebenen bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Fach- und Managementkompetenz sind die entscheidenden Komponenten für das eigene Weiterkommen.

Nutzen für das Unternehmen:
- Rentabilitätssteigerung: Minimierung von Produktionsausschuss/Reklamationen
- Steigerung der Kundenzufriedenheit: Sicherung der Produktqualität, standardisierte Prozesse
- Minimierung von Haftungsrisiken

Nutzen für Teilnehmende:
- Top-Kompetenzen für einen Schlüsselbereich der Unternehmenssteuerung
- Eröffnung vielfältiger beruflicher Einsatz-/Entwicklungsmöglichkeiten
- Erweitertes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln








E-Learning

  • 30.04.2026- 05.05.2026
  • online
  • 1.195,00 €
1 weiterer Termin

Der Zertifikatskurs vermittelt Ihnen die Methoden und praktischen Werkzeuge, um Künstliche Intelligenz strategisch, effizient und verantwortungsvoll in PR- und Kommunikationsprozesse zu integrieren. Sie lernen, wie Sie die Potenziale aktueller LLMs und KI-Tools einschätzen, geeignete Use Cases für Ihre Presse- und Kommunikationsarbeit identifizieren und auf dieser Basis KI-gestützte Workflows entwickeln – von Recherche und Content-Planung bis hin zur Text-, Bild- und Audioerstellung. Sie erfahren, wie Sie durch professionelles Prompting und den Einsatz von Custom GPTs Ihre interne und externe Kommunikation deutlich beschleunigen und qualitativ verbessern. Sie setzen sich mit Fragen der Qualitätssicherung, Compliance sowie den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen auseinander, um KI sicher und verantwortungsbewusst einzusetzen. Sie entwickeln ein Verständnis dafür, wie Sie den kulturellen Wandel hin zu einer produktiven Mensch-KI-Kollaboration aktivgestalten – etwa durch Teamformate, Lernstrukturen und Change Management. So sind Sie in der Lage, KI nachhaltig als festen Bestandteil der Kommunikationsstrategie Ihres Unternehmens zu verankern.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


 Die Teilnehmer sollen lernen, wie man Data-Mining-Projekte von Anfang bis Ende plant und durchführt, einschließlich der Identifizierung von Geschäftszielen, der Datenexploration, der Modellbildung und -bewertung sowie der Integration der Ergebnisse in den betrieblichen Arbeitsablauf. Ziel ist es, den Teilnehmern das erforderliche Know-how zu vermitteln, um effektive Data-Mining-Analysen durchzuführen und wertvolle Erkenntnisse für ihr Unternehmen zu gewinnen. Das langfristige Ziel ist es, datengesteuerte Entscheidungsfindung zu fördern, den Wert der Unternehmensdaten zu maximieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Webinar

  • 26.02.2026
  • online
  • 856,80 €
5 weitere Termine

Online Führungstraining - Mitarbeitermotivation: Wirksam Führen und Motivieren

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 105,91 €


Virtuelle Teams zu leiten ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie virtuelle Teams mediengerecht und auf Distanz motivieren. Und sie lernen, Vertrauen zwischen den einzelnen Teammitgliedern aufzubauen, die an verschiedenen Standorten weltweit arbeiten. In einem weiteren Schwerpunkt des E-Learnings lernen die Teilnehmenden, die soziale Vernetzung im Team zu fördern. Und sie erfahren, wie sich wirkungsvolles Feedback auch über Distanz geben lässt.

Wichtige Führungstechniken

Das Führen von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die neben Fachkenntnissen auch ausgeprägte Sozialkompetenzen erfordert. Grundlagenkurse richten sich vor allem an angehende oder neu ernannte Führungskräfte, die sich in ihrem neuen Verantwortungsbereich erst zurechtfinden müssen. Wer als Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigt, steht plötzlich vor ganz neuen Aufgaben. Besonders schwierig gestaltet sich der Übergang vom Kollegen zur Führungskraft. In speziellen Seminaren zur Führungsrolle kann man sich auf diesen Rollenwechsel vorbereiten.

Führungsstil finden

Die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter führen, nennt man Führungsstil. Während früher eher ein hierarchisch geprägter Führungsstil zum Einsatz kam, setzen die meisten Unternehmen heute auf einen kooperativen Führungsgedanken. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass Führungskräfte und Mitarbeiter eng zusammenarbeiten. Doch auch hier sollten einige klare Regeln befolgt werden, um eine effiziente Mitarbeiterführung zu gewährleisten.

Führungsfehler vermeiden

Auch altgediente Führungskräfte können mit immer wiederkehrenden Problemen konfrontiert werden. Fehlt es den Mitarbeitern an Motivation? Herrscht andauernd dicke Luft? Unbewusste Führungsfehler könnten dazubeigetragen haben. Seminare und Fortbildungen zu dem Thema können helfen, mögliche Führungsfehler aufzudecken und sie mit professioneller Anleitung zu beseitigen. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie glaubwürdig auftreten, konstruktive Anweisungen geben und die Mitarbeiter motivieren. Wer diese Kriterien beherzigt hat die Möglichkeit, seine Führungserfolge zu verbessern. Seminarmarkt listet ein breites Angebot mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Je nach dem vorliegenden Weiterbildungsbedarf können Seminare zum Führen von Mitarbeitern u.a. in Bereichen wie Führungswissen, Gruppenmanagement, Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeitermotivation gesucht werden.

Auf der Suche nach Online-Seminaren?

Bei Seminarmarkt.de erkennen Sie auf den ersten Blick die Online-Kurse der Seminaranbieter. So können Sie sich in Zeiten der Digitalisierung und Krisen schnell und kostengünstig vom Home-Office oder vom Arbeitsplatz aus weiterbilden.



Experten finden

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Sie haben einen individuellen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen oder suchen einen Trainer / Coach zur Festanstellung? Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung oder ein Inhouse-Seminar? Dann starten Sie doch einen kostenfreien Suchauftrag unter Seminarmarkt.de/Gesuche.

Seminarwissen

Seminarwissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


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