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Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.668 Schulungen (mit 57.240 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument
- 14.07.2026- 15.07.2026
- Sindelfingen
- 1.779,05 €
- 26.05.2026- 27.05.2026
- Hannover
- 1.773,10 €
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft I
- 08.06.2026- 09.06.2026
- Wuppertal
- 1.590,00 €
Unser Seminar “Vom Mitarbeiter zur Führungskraft I” ist Ihr Schlüssel zu einem erfolgreichen Start in die Führungsrolle. Wenn Sie gerade zur Führungskraft befördert wurden oder kurz davor stehen, bietet Ihnen dieses Training die notwendigen Werkzeuge, um die neuen Herausforderungen souverän zu meistern und Ihr Team erfolgreich zu führen.
In diesem interaktiven Training werden Sie
lernen, wie Sie den Wechsel in die neue Führungsposition selbstbewusst gestalten.
sich mit den grundlegenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Führungskraft vertraut machen.
Ihre Führungs-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
- 13.07.2026- 14.07.2026
- Hamburg
- 1.773,10 €
In diesem Intensivtraining durchläufst du vier Stufen und trainierst, wie du von der Vorbereitung bis zum Verkaufsabschluss mit den erlernten Tools und Methoden in kürzester Zeit deinen perfekten individuellen Leitfaden erstellst und deine Abschlussquote deutlich erhöhst. Profitiere nach diesem professionellen Abschlusstraining für Verkaufsprofis von der Vorgehensweise der Spitzenverkäufer:innen und maximiere so deine Abschlussquote und deinen Verkaufserfolg.
Microsoft Infrastructure as Code (MIAC)
- 01.06.2026- 03.06.2026
- Hamburg
- 2.606,10 €
Microsoft Infrastructure as Code (MIAC)
Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.190,00 €
Besser führen - Online 1:1 Webinar mit 1 TN und 1 Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Besser führen = eine positive und überzeugende Führung
Besser führen = eine gute Balance zwischen Führung durchsetzen und Augenhöhe
Besser führen = Führung mit positiver Durchsetzungskraft, Autorität und Nachdruck
Besser führen = das entscheidende Quantum an Führungsstärke, Diplomatie und Fingerspitzengefühl.
Es geht beim 1:1 Training und Webinar Besser führen, um direkt anwendbare Werkzeuge, die wir intensiv praktisch trainieren.
Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker
1:1 = 1 TN und 1 Referent
Dauer 1:1 Aschaffenburg: 7Std. ab €1480.- zzGl. 19%Mwst.
Dauer 1:1 Webinar: 2x2,5 Std. ab €1000.- zzGl. 19%Mwst.
Weitere Formate, Orte und Preise auf Anfrage
https://www.mto-consulting.de/Fuehrung-4-Professionals.htm
Referent: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg
Führen ohne Vorgesetztenfunktion Laterale Führung = Durchsetzen 4 Professionals in Frankfurt am Main
- Termin auf Anfrage
- Frankfurt am Main
- 1.808,80 €
Führen ohne Vorgesetztenfunktion laterale Führung verlangen von den Beteiligten
- jede Menge Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- und zugleich das notwendige Fingerspitzengefühl
- = die Balance zwischen tough Durchsetzen und Diplomatie.
Das Seminar Durchsetzen 4 Professionals / Führen ohne Vorgesetztenfunktion laterale Führung vermittelt beide Aspekte und zeigt wie Sie sich auch ohne Vorgesetzte/r zu sein besser durchsetzen.
MAXIMAL 5 Teilnehmer/innen garantieren: individuelles Eingehen und direkte Feedbacks unmittelbares Eingehen auf Ihre Situation und Mitspieler.
Mehr Details:
http://www.mto-consulting.de/laterale-Fuehrung.htm
Laterale Führung ✅ lateral führen - Coaching + Seminare
✅ MEHR INFOS ✅ https://lateraleführung.de/
Humor - Brücke zur Kommunikation
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Einführungstraining – Humorvolle Kommunikation
Inhouse-Training (1 Tag)
Talentierte Führungskräfte und Mitarbeiter sind kommunikativ, einfühlsam, können begeistern und haben Humor. Diese Soft Skills erlauben eine lebendige Kommunikation, ein klarer und lebendiger Kontakt ist möglich.
Voraussetzung für eine lebendige Kommunikation ist die Wahrnehmung des eigenen Ausdrucks und der Zugang zu den eigenen Gefühlen. Jedes Gefühl (auch ein unbewusstes) drückt sich in Körpersignalen aus und wird vom Gegenüber wahrgenommen. Gerade diese oft unbewussten Äußerungen ermöglichen oder verhindern eine gute Kommunikation.
Führungstraining - Psychologie für Führungskräfte: Perfektionieren Sie Ihre Menschenkenntnis
- 16.06.2026- 17.06.2026
- Hamburg
- 1.689,80 €
Führungstraining - Psychologie für Führungskräfte: Perfektionieren Sie Ihre Menschenkenntnis
E-Learning
Zukunft kann man lernen | Die Top-Kompetenzen von morgen - online
- 02.12.2026
- online
- 365,00 €
Future Skills - Auszubildende für die Arbeitswelt von morgen vorbereiten
Die Teilnehmenden identifizieren die zentralen Zukunftskompetenzen (Future Skills), um Auszubildende auf eine sich wandelnde Arbeitswelt vorzubereiten — mit Fokus auf Selbststeuerung, Zusammenarbeit und digitale Mündigkeit..
Die Teilnehmenden identifizieren die zentralen Zukunftskompetenzen (Future Skills), um Auszubildende auf eine sich wandelnde Arbeitswelt vorzubereiten — mit Fokus auf Selbststeuerung, Zusammenarbeit und digitale Mündigkeit..
LLMs: Einführung und Use Cases - Sprachmodelle verstehen und praktisch anwenden
- 03.08.2026- 05.08.2026
- Köln
- 2.415,70 €
Nach dem Seminar verstehen Sie die Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten von LLMs und sind in der Lage, marktverfügbare Modelle auszuwählen, gezielt einzusetzen und erste Anpassungen vorzunehmen. Sie wissen, wie Sie Prompts optimieren, Modelle evaluieren und typische Risiken wie Datenschutz oder Bias berücksichtigen.
Performance Leadership: Klar führen. Verantwortung stärken. Wirkung entfalten.
- 09.06.2026- 10.06.2026
- Oberursel (Taunus)
- 2.070,60 €
In angespannten Zeiten rücken Leistung und Ergebnisse stärker in den Fokus. Doch klassische Instrumente wie Zielsysteme oder Performance-Prozesse stoßen an Grenzen, wenn Komplexität steigt und Orientierung fehlt. Performance Leadership erweitert diese Systeme und wirkt strategisch, strukturell und kulturell – mit konkreten Hebeln für Wirksamkeit im Führungsalltag. Du lernst, strategische Ziele in Beiträge zu übersetzen, Zusammenarbeit effizient zu gestalten und die Motivation und Energie deiner Teams zu aktivieren. So stärkst du Identifikation und förderst Performance – klar, alltagstauglich und direkt einsetzbar.
