Seminare zum Thema Organisationsentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.006 Schulungen (mit 9.130 Terminen) zum Thema Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Master Class: AI4Business - Apply and Scale AI for Business Success (AI4BAS)
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Coaching für Personaler bietet Lösungen für den Umgang mit anspruchsvollen Geschäftspartnern, Mitgliedern der Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern. Darüber hinaus coachen wir Sie diskret, bei schwierigen Situationen und Personen, sowie persönlichen Themen und Anliegen.
Als Personaler werden Sie tagtäglich mit einer Vielzahl schwieriger Situationen konfrontiert. Wir unterstützen und coachen Sie online und bei Ihnen im Unternehmen vor Ort.
Mehr Infos unter den folgenden Links:
- Personaler Online Coaching
- Personaler Coaching vor Ort
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Dipl.-Psych. Jürgen Junker: >> 900 Firmenkunden seit 1992
Coaching für Sie als HR Specialist online + vor Ort:
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Live-Online: HR als Business Partner: Der Einstieg in die businessorientierte HR-Organisation
- 03.02.2027- 04.02.2027
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Prozessmanagement Basics – Einführung in die Welt des Prozessmanagements
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Automate Business Processes using Copilot Cowork and Copilot Studio (M365-PILOT)
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Kompakt-Seminar Organisationsaufstellungen
- 15.02.2027- 06.04.2027
- München
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3.748,50 €
Systemische Zusammenhänge sichtbar und für Veränderungsprozesse nutzbar machen
Organisationsaufstellungen sind eine Methodensammlung, die genutzt wird, um systemische Zusammenhänge innerhalb einer Organisation sichtbar zu machen. Durch das symbolische Aufstellen von Personen und/oder Objekten werden Beziehungsgeflechte, Kommunikationsstrukturen und andere systemische Zusammenhänge offengelegt, was ermöglicht, Probleme zu identifizieren, verborgene Dynamiken und Potenziale zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln. Typische Anwendungsfelder sind unter anderem: Strategieentwicklung, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungskompetenzen …
OrganisationsaufstellerInnen führen diese Aufstellungen durch, indem sie den Prozess moderieren, die Beteiligten anleiten und durch gezielte Fragen und Interventionen das Gegenwärtige und Optionen des Systems klären. Ziel ist es, eventuelle hinderliche Muster aufzudecken, neue Perspektiven zu eröffnen und die innovative und transformative Kraft für nachhaltige Lösungen für die Organisation zu entfesseln. Dabei werden intuitive und analytische Fähigkeiten eingesetzt, um das System zu verstehen und zu verändern.
Webinar
- 07.04.2027- 09.04.2027
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Es umfasst die langfristige Organisation von Unternehmen, den nachhaltigen Einsatz von Ressourcen sowie die Gestaltung der Umweltbeziehungen. Es gewährleistet anhand definierter Marketing- und Unternehmenszielen mehr Absatz, Umsatz und Gewinn. Die Planung, Umsetzung und Kontrolle ganzheitlicher und langfristiger Marketingstrategien bietet eine Chance, um Unternehmenswachstum und -erfolg zu garantieren.
