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Seminare zum Thema Organisationsentwicklung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.005 Schulungen (mit 9.129 Terminen) zum Thema Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 26.01.2027
  • online
  • 772,31 €
1 weiterer Termin

Veränderungsprozesse gehören zum Führungsalltag und lösen in Unternehmen häufig Widerstand aus. Einführung neuer Technologien, zum Beispiel auch der Einsatz von künstlicher Intelligenz, aber auch Reorganisation, Strategie- oder Führungswechsel sorgen bei Mitarbeitenden für Unsicherheiten. Auch Kostensenkungsprogramme, Personalabbau oder neue Arbeitsweisen können Ängste vor Überforderung, Statusverlust oder steigender Verantwortung auslösen.

Lernen Sie als Führungskraft Strategien, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen, ohne Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit zu gefährden. Im Mittelpunkt steht ein souveräner, empathischer und zugleich klarer Umgang mit Widerstand mit dem Ziel, Mitarbeitende auch in herausfordernden Situationen wirksam zu begleiten und für Veränderungen zu gewinnen.

Webinar

  • 03.12.2026- 04.12.2026
  • online
  • 1.773,10 €
1 weiterer Termin

Seit 2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Viele Produkte und Dienstleistungen müssen seit dem barrierefrei sein. Insbesondere Onlineshops und Webauftritte sind davon betroffen. Doch bedeutet die Richtlinie auch eine Chance. Denn barrierefreies Marketing ermöglicht einen direkten Zugang zu allen Zielgruppen – nicht nur zu Menschen mit Einschränkungen. Im Seminar lernst du, wie du aus der Pflicht des BFSG die Kür für dein Marketing machst. Neben formalen und marketingstrategischen Fragen erhältst du Einblicke in die Anforderungen an Kommunikation und erfährst, wie du diese auch mithilfe von KI effizient umsetzt.

Webinar

  • 21.12.2026- 23.12.2026
  • online
  • 2.415,70 €
3 weitere Termine

Die Teilnehmer lernen, KI-Tools (Otter.ai, NLP-basierte Review-Systeme) in Auditprozesse zu integrieren. Sie verstehen die technische Anwendung für Transkription, Risikoanalyse und Berichtsgenerierung sowie datenschutzkonforme Umsetzung.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Die Teilnehmer lernen, KI-Tools (Otter.ai, NLP-basierte Review-Systeme) in Auditprozesse zu integrieren. Sie verstehen die technische Anwendung für Transkription, Risikoanalyse und Berichtsgenerierung sowie datenschutzkonforme Umsetzung.

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  • 04.02.2027
  • online
  • 418,80 €
1 weiterer Termin

Viele berufliche Abläufe sind heute bereits digitalisiert – doch der nächste Schritt geht weiter: Einmal eingerichtet, laufen die Aufgaben automatisiert ab und werden sogar selbstständig gesteuert. Wir sprechen von intelligenten Systemen, die Entscheidungen vorbereiten oder eigenständig Aufgaben übernehmen. Automatisierung und KI-Agenten eröffnen neue Möglichkeiten, um Routinen zu vereinfachen und Ressourcen gezielter einzusetzen.

Dieses Online-Seminar bietet einen praxisnahen Einstieg in das Zusammenspiel von Automatisierung und künstlicher Intelligenz. Es zeigt, wie sich Arbeitsabläufe mithilfe smarter Tools effizienter gestalten lassen – unabhängig vom Vorwissen und Unternehmensbereich.

Anhand verschiedener Szenarien werden Möglichkeiten erläutert und eine Schritt-für-Schritt-Demonstration zeigt, wie eine Automatisierung eingerichtet werden kann. Sie bekommen optimale Startvoraussetzungen für Ihre Auseinandersetzung mit KI-Agenten

  • 23.02.2027- 24.02.2027
  • Düsseldorf
  • 1.773,10 €
1 weiterer Termin

Agilität funktioniert gut in kleinen Teams – doch mit wachsenden Projekten und Unternehmen steigen die Herausforderungen. Agiles Skalieren bedeutet, mehrere Teams zu synchronisieren, Abhängigkeiten zu reduzieren und die Zusammenarbeit effizient zu gestalten. In diesem Seminar lernst du die wichtigsten Frameworks und Denkansätze kennen. Der Fokus liegt auf den Marktführern Scaled Agile Framework (SAFe 6.0) und Large Scale Scrum (LeSS), und wir werfen einen Blick auf das Denkmodell Flight Levels.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Nach dem Seminar setzen Sie Perplexity AI sicher und effizient für professionelle Recherche-, Analyse- und Wissensmanagementaufgaben ein. Sie formulieren präzise Suchanfragen, bewerten Quellen kritisch, analysieren umfangreiche Dokumente und strukturieren Rechercheergebnisse für Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus integrieren Sie Perplexity AI sinnvoll in bestehende Arbeitsabläufe und nutzen moderne KI-Workflows zur Steigerung von Produktivität und Informationsqualität.

Webinar

  • 04.03.2027- 12.03.2027
  • online
  • 1.785,00 €
1 weiterer Termin

KI wird in Unternehmen zunehmend genutzt – ob gesteuert oder nicht. Für CISOs, IT-Leitungen und Entscheider stellt sich damit zunehmend die Frage, wie man die damit verbundenen Risiken erkennt, bewertet und kontrolliert steuert. Ohne technische Vorkenntnisse vorauszusetzen, vermittelt dieser zweitägige Zertifikatslehrgang die Kompetenz, KI-Risiken organisational einzuordnen, Anbieter strategisch auszuwählen und Use Cases im Hinblick auf die sichere Anwendung von KI auf Basis eines klaren Bewertungsrasters zu entscheiden. Nach Abschluss des Lehrgangs können Sie Ihren eigenen Handlungsbedarf systematisch identifizieren, priorisieren und in eine realistische, umsetzbare Roadmap überführen.

Webinar

  • 01.04.2027- 02.04.2027
  • online
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Nach dem Seminar setzen Sie Perplexity AI sicher und effizient für professionelle Recherche-, Analyse- und Wissensmanagementaufgaben ein. Sie formulieren präzise Suchanfragen, bewerten Quellen kritisch, analysieren umfangreiche Dokumente und strukturieren Rechercheergebnisse für Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus integrieren Sie Perplexity AI sinnvoll in bestehende Arbeitsabläufe und nutzen moderne KI-Workflows zur Steigerung von Produktivität und Informationsqualität.

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  • 17.02.2027
  • online
  • 1.094,80 €
1 weiterer Termin

Die Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen Reorganisation in vielen Bereichen notwendig und unausweichlich. Unternehmen sind angehalten, ihr Wissen und ihre Arbeitsprozesse stetig anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Alle Arbeitnehmer:innen auf diesem Weg mitzunehmen, ist dabei eine Herausforderung. Aber funktioniert das immer - oder braucht es Alternativen? Ein Weg kann hier die Altersteilzeit sein. Ein Modell, das - richtig umgesetzt - sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen ein echter Gewinn sein kann.
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