Seminare zum Thema Top Management

Unterstütze Lösungsfindungen als Visual Meeting Facilitator! 

Wenn Menschen gemeinsam denken, planen und entscheiden, braucht es mehr als Worte: Es braucht Struktur, Klarheit und einen Raum, in dem alle Perspektiven sichtbar werden. Seit jeher helfen uns visuelle Mittel dabei, Gedanken zu ordnen, den Überblick zu bewahren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. 

Lassen Sie sich inspirieren von der Kraft der Visualisierung – als Werkzeug für Verständigung, Orientierung und gemeinsames Handeln. 

DEEPWORK: Den Arbeitsspeicher entlasten und Raum für das Wesentliche schaffen.
Speicherst du die Kerngedanken des Gesprächs strukturiert in einer Visualisierung, entlastest du den gemeinsamen Arbeitsspeicher und sorgst dafür, das nichts verloren geht. Und ihr könnt euch immer genau auf das fokussieren, was im Moment dran ist.  

PERSPEKTIVWECHSEL: Auch in großen Systemen an einem Strang ziehen.

Je größer die Organisation, desto schwieriger ist es, den Wert des eigenen Beitrages zu überblicken - und manchmal auch den der anderen Abteilungen. Visueller Perspektivwechsel schafft Sicherheit, Motivation und Verständnis dafür, warum dieselbe Sache von einer anderen Seite ganz anders aussehen kann. 

Erlebe hier einen Vorgeschmack auf unsere Arbeit und sichere dir kostenfrei unsere TOP 55 Visual:https://bikablo.com/app/#top55

Führen in Verbänden folgt eigenen Regeln: Unterschiedliche Interessen, komplexe Gremienstrukturen und besondere Entscheidungswege prägen deinen Alltag als Führungskraft.
In diesem Seminar stärkst du deine Führungskompetenz: Du klärst, wo Führung im Verband wirklich entscheidet, schärfst deine Rolle zwischen Ehrenamt und Hauptamt – und entwickelst konkrete Führungsstrategien für alle drei Richtungen: nach oben, nach unten und in die Breite. Gleichzeitig profitierst du vom praxisnahen Austausch mit anderen Führungskräften aus Verbänden und NPOs.

Du bist in deiner täglichen Praxis den unterschiedlichsten Forderungen der Personalvertretung ausgesetzt und musst immer wieder Reichweite und Grenzen der personalvertretungsrechtlichen Befugnisse neu ausloten: Was darf der Personalrat, was darf er nicht? In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über Struktur sowie Rechte und Pflichten des Personalrats. Neben der Wissensvermittlung erlangst du Einblick in die möglichen Handlungsstränge der Dienststelle. Die jeweiligen länderbezogenen Besonderheiten werden hierbei berücksichtigt.

1. Wie kommt der Vertrag zustande?

2. Wer macht den Antrag?

3. Sind die Vertriebsangebote freibleibend oder verbindlich?

4. Wer macht die Annahmeerklärung?

5. Gestaltung der Angebote hinsichtlich inhaltlicher
Mindeststandards

6. Gestaltung der Auftragsbestätigungen hinsichtlich
inhaltlicher Mindeststandards

7. Wie kommt es zu risikobehafteten Lösungen?

8. Wie lassen sich Risiken minimieren?

9. Welche Gestaltungen sind vorteilhaft?

10. Checkliste

Webanwendungen sind heute zentrale Bestandteile digitaler Geschäftsprozesse - ihre Qualität entscheidet maßgeblich über Nutzererlebnis, Sicherheit und Performance. In diesem Seminar lernen Sie, Web-Anwendungen systematisch zu testen - von funktionalen und nicht-funktionalen Tests bis hin zu Sicherheits- und Performance-Analysen. Dabei erfahren Sie, wie Sie typische Fehlerquellen erkennen, Risiken minimieren und die Stabilität Ihrer Anwendungen nachhaltig verbessern. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Testarten, -strategien und -tools - von funktionalen Tests über Sicherheitstests bis hin zur Testautomatisierung mit gängigen Werkzeugen, beispielsweise Selenium, das exemplarisch für browserbasierte UI-Tests eingesetzt wird.  

Das dreitägige Training findet wahlweise als Live Online- oder Präsenzseminar statt und kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen. Sie arbeiten mit realitätsnahen Szenarien und vertiefen Ihr Wissen zu Themen wie OWASP Top 10, Lasttests und Tests für responsive Web-Anwendungen. Die Schulung richtet sich an Anwendungsentwickler:innen und Tester:innen mit Grundkenntnissen in Web-Technologien. 

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, strukturierte Testpläne zu erstellen, geeignete Testmethoden auszuwählen und automatisierte Tests in bestehende Testprozesse zu integrieren. Sie wissen, wie Sie Testfälle priorisieren und aussagekräftige Testergebnisse dokumentieren. Damit erhöhen Sie die Zuverlässigkeit...

Du bist in deiner täglichen Praxis den unterschiedlichsten Forderungen der Personalvertretung ausgesetzt und musst immer wieder Reichweite und Grenzen der personalvertretungsrechtlichen Befugnisse neu ausloten: Was darf der Personalrat, was darf er nicht? In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über Struktur sowie Rechte und Pflichten des Personalrats. Neben der Wissensvermittlung erlangst du Einblick in die möglichen Handlungsstränge der Dienststelle. Die jeweiligen länderbezogenen Besonderheiten werden hierbei berücksichtigt.

Du bist in deiner täglichen Praxis den unterschiedlichsten Forderungen der Personalvertretung ausgesetzt und musst immer wieder Reichweite und Grenzen der personalvertretungsrechtlichen Befugnisse neu ausloten: Was darf der Personalrat, was darf er nicht? In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über Struktur sowie Rechte und Pflichten des Personalrats. Neben der Wissensvermittlung erlangst du Einblick in die möglichen Handlungsstränge der Dienststelle. Die jeweiligen länderbezogenen Besonderheiten werden hierbei berücksichtigt.

Shopfloor Management ist einfach das beste Tool zur Steuerung Ihrer Prozess-Performances. Prozesse werden transparent und messbar und Verbesserungsprozesse können im Team einfach und unkompliziert angestoßen werden. Mitarbeiter können mitgestalten und werden effektiv in den Optimierungsprozess integriert. Führungskräfte werden mit dem Werkzeug „Shopfloor Management“ in ihrer Führungsrolle maximal unterstützt.In diesem Seminar lernen Sie kennen, was Shopfloor Management per Definition ist, was der Sinn und die Ziele dahinter sind und wie Sie als Shopfloor Manager Ihr „Mini-Unternehmen“ erfolgreich täglich steuern können. Sie lernen die Kernelemente von Shopfloor Management kennen und lernen diese in praktischen Übungen auf IhreUnternehmensbeispiele anzuwenden. Sie wissen, was die wichtigsten Inhalte eines Shopfloor-Boards sind und wie Sie dieses gestalten können.In mehreren Übungen werden Sie Shopfloor-Gespräche in verschiedenen Rollen führen und dazu Feedback erhalten. Dadurch werden Sie befähigt, Shopfloor Meetings erfolgreich zu leiten. Durch die Erfahrungen aus den Übungen können Sie nach dem Seminar mit Widerständen und Konflikten souverän umgehen und diese in positive Lösungen umwandeln.

Du bist in deiner täglichen Praxis den unterschiedlichsten Forderungen der Personalvertretung ausgesetzt und musst immer wieder Reichweite und Grenzen der personalvertretungsrechtlichen Befugnisse neu ausloten: Was darf der Personalrat, was darf er nicht? In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über Struktur sowie Rechte und Pflichten des Personalrats. Neben der Wissensvermittlung erlangst du Einblick in die möglichen Handlungsstränge der Dienststelle. Die jeweiligen länderbezogenen Besonderheiten werden hierbei berücksichtigt.

1. Wie kommt der Vertrag zustande?

2. Wer macht den Antrag?

3. Sind die Vertriebsangebote freibleibend oder verbindlich?

4. Wer macht die Annahmeerklärung?

5. Gestaltung der Angebote hinsichtlich inhaltlicher
Mindeststandards

6. Gestaltung der Auftragsbestätigungen hinsichtlich
inhaltlicher Mindeststandards

7. Wie kommt es zu risikobehafteten Lösungen?

8. Wie lassen sich Risiken minimieren?

9. Welche Gestaltungen sind vorteilhaft?

10. Checkliste