Seminare zum Thema Unternehmenskultur

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter“ eines der zentralen Themen in der Unternehmensleitung sein, denn für die Betriebe sind „Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit“ klare Einflussgrößen für den wirtschaftlichen Erfolg.

Ob unter den Stichworten „Fehlzeiten / Krankenstand“, „psychische Belastungen / Burn-Out“ oder „Demografischer Wandel / Fachkräftesicherung“: Die Probleme sind deutlich erkennbar und haben es mittlerweile aus den Fachzeitschriften in die Massenmedien geschafft.

Ein Unternehmen kann aktiv werden, mit einem Bündel von Maßnahmen gegenzusteuern und betriebswirtschaftlichen Nutzen zu erzeugen. Diese Maßnahmen müssen auf die spezifische Situation des Betriebes ausgerichtet sein.

Ein erster Schritt heißt: sich informieren und einen Überblick zu den Handlungsoptionen verschaffen. (Nicht zuletzt, weil auch die Interessenvertretungen in den Bereichen „Gesundheitsmanagement“, „Prävention“ und „psychische Belastungen“ immer aktiver werden.)

Hier setzt unser Online-Seminar an. Als Verantwortliche erhalten Sie anhand des „Konzeptes der Arbeitsfähigkeit“ einen Überblick zu den Wirkungszusammenhängen von persönlichen Ressourcen und konkreten Arbeitsanforderungen, zur Beeinflussbarkeit der Arbeitsfähigkeit und Beispiele für geeignete Maßnahmen. Im Weiteren werden die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben für Arbeitgeber aus dem Arbeitsschutz (z.B. Gefährdungsbeurteilung, DGUV-Vorschriften) sowie dem Arbeits- und Sozialrecht (z.B. Fürsorgepflicht, BEM) ebenso in ein Gesamtkonzept integriert wie vorhandene Instrumente (z.B. Rückkehr-/Fehlzeitengespräche). Dabei liegt der Schwerpunkt in diesem Online-Seminar stärker im Bereich der psychischen Belastungen.

Zum Ende des Tages ist jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer, in der Lage, ein Konzept für einen „gesundheitsfördernden Betrieb“ zu entwerfen und die ersten Schritte für dessen Umsetzung einzuleiten.

Sie beherrschen die wichtigsten Methoden für das erfolgreiche Durchführen und Moderieren von Online-Meetings. Sie kennen die Features der Meeting-Tools und wissen, wann und wie Sie sie einsetzen.Sie sammeln praktische Erfahrung mit Zoom. Die in der Schulung vermittelte Erfahrung mit Zoom lässt sich auf andere Systeme übertragen wie Cisco WebEx, Microsoft Teams, Skype for Business. 

Sie beherrschen die wichtigsten Methoden für das erfolgreiche Durchführen und Moderieren von Online-Meetings. Sie kennen die Features der Meeting-Tools und wissen, wann und wie Sie sie einsetzen.Sie sammeln praktische Erfahrung mit Zoom. Die in der Schulung vermittelte Erfahrung mit Zoom lässt sich auf andere Systeme übertragen wie Cisco WebEx, Microsoft Teams, Skype for Business. 

Entwicklung der Unternehmens- und FührungskulturGemeinsam arbeiten wir mit Ihnen individuell auf Ihr Unternehmen ausgerichtet, auf Ihre unternehmerischen Zielsetzungen und Ressourcen abgestimmt. Das bedeutet konkret: Wir hören zu, analysieren, begleiten, inspirieren, reflektieren, coachen, bilden aus, trainieren, unterstützen und moderieren. Wenn notwendig oder gewünscht, wechseln wir auch mal die Perspektive für Sie, damit Sie oder Ihr Team einen bestimmten Sachverhalt oder sich selbst aus einem anderen Blickwinkel beleuchten können.

WERDEN SIE ZUM EXPERTEN FÜR KONFLIKTLÖSUNG UND MEDIATION!Der Vertiefungskurs Mediation in Wirtschaft und Organisationen richtet sich an Personen, die schon eine Ausbildung zum zertifizierten Mediator (m/w/d) absolviert haben und die nun ihre Kompetenz um das Gebiet der Wirtschaftsmediation sowie der Mediation im Bereich der öffentlichen Verwaltung erweitern möchten.

Kombinieren Sie unsere zertifizierten Ausbildungen „Systemischer Coach (IHK)“ und „Agile Coach“ 

Mit unserer Ausbildung zum Systemischer Agile Coach tauchen Sie in die Welt der agilen Prinzipien und Methoden ein, welche nicht nur Teams, sondern auch ganze Organisationen revolutionieren. 

Mit unserer Ausbildung zum Systemischen Agile Coach tauchen Sie in die Welt der agilen Prinzipien und Methoden ein, welche nicht nur Teams, sondern auch ganze Organisationen revolutionieren. Als Agile Coach sind Sie mehr als ein Mentor oder Trainer: Sie sind Wegbereiter für Veränderungen und Fortschritt!

Lernen Sie, Teams und Führungskräfte zu inspirieren, Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Agilität zu etablieren, die Innovation und Wachstum fördert. Werden Sie zum Architekten einer erfolgreichen Zukunft, indem Sie sich als Agile Coach weiterbilden – bereit, die Herausforderungen von morgen mit Leichtigkeit und Überzeugung anzunehmen!

Unsere Standorte:

Online, Köln (IHK), Düsseldorf (IHK), Frankfurt (IHK), Hannover (IHK), Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Münster, Bremen, Freiburg, Wien, Zürich

Geldwäsche-Update: Risiken managen und regulatorische Anforderungen souverän erfüllen
Erhalte dein Praxis-Update zu den neuesten Entwicklungen im Geldwäscherecht und lerne, wie du KYC-Prozesse effizient gestaltest, Risiken gezielt steuerst und dein Unternehmen zukunftssicher compliant aufstellst.

• KYC – Meistere die neuen ML/TF-Risikofaktoren-Leitlinien: Vertiefe dein Verständnis der neuen Leitlinien zu Geldwäsche- (ML) und Terrorismusfinanzierungsrisiken (TF). Erfahre, wie du KYC-Prozesse so optimierst, dass sie regulatorischen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig die Customer Journey verbessern.
• Risikomanagement-System nach § 4 GwG: Lerne, wie du ein maßgeschneidertes Risikomanagement-System aufbaust, das als strategische Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen dient. Erkenne, bewerte und minimiere Risiken effizient – für mehr Stabilität und Sicherheit in deinen Prozessen.
• Geldwäschegesetz – Updates und neue EU-Regelungen: Bleibe auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Neuerungen im GwG und EU-Recht. Erweitere deine Fachkompetenz in der Umsetzung aktueller Vorschriften und stärke deine Position als Compliance-Expert:in.

Dieses Seminar richtet sich an Geldwäsche-Beauftragte, Compliance- und Risikomanager:innen sowie Fachkräfte aus dem Finanz- und Rechtswesen, die ihre Kenntnisse in KYC, GwG und Risikomanagement praxisnah vertiefen und regulatorische Anforderungen effizient umsetzen möchten.

Der SAFe for Hardware Kurs ist ein umfassender zweitägiger Kurs, welcher die nahtlose Integration der SAFe-Prinzipien in die Hardware-Entwicklung, die Beschleunigung der Lieferung und die Aufrechterhaltung der Flexibilität bei der Bewältigung der Komplexität großer Systemdesigns zum Ziel hat.

Dieser Kurs ist ein wesentlicher Bestandteil für jedes hardwareorientierte Unternehmen, das eine Brücke zwischen traditionellem Engineering und modernen agilen Praktiken schlagen möchte, um eine effizientere, anpassungsfähigere Entwicklung zu ermöglichen.

Die Teilnehmer lernen, wie sie Bedrohungen erkennen und darauf reagieren  können, indem sie verschiedene Tools und Technologien verwenden, wie  z.B. Azure Security Center, Azure Sentinel und Microsoft Defender. Sie  erfahren auch, wie sie Sicherheitsrisiken minimieren und die  Compliance-Anforderungen erfüllen können, indem sie Best Practices für  die Verwaltung von Identitäten, Geräten und Daten in Microsoft-Cloud-  und Hybrid-Umgebungen anwenden.

Die Teilnehmer lernen, wie sie Bedrohungen erkennen und darauf reagieren  können, indem sie verschiedene Tools und Technologien verwenden, wie  z.B. Azure Security Center, Azure Sentinel und Microsoft Defender. Sie  erfahren auch, wie sie Sicherheitsrisiken minimieren und die  Compliance-Anforderungen erfüllen können, indem sie Best Practices für  die Verwaltung von Identitäten, Geräten und Daten in Microsoft-Cloud-  und Hybrid-Umgebungen anwenden.