Seminare zum Thema Unternehmenskultur
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.505 Schulungen (mit 5.898 Terminen) zum Thema Unternehmenskultur mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:GmbH-Geschäftsführer (TÜV) - Teil 2
- 27.05.2024- 28.05.2024
- Hamburg
- 1.475,60 €
Der erste Eindruck zählt - Professionelles Auftreten am Empfang und Telefon
- 13.11.2024
- Dresden
- 523,60 €
Zürich: Trainieren Sie direkt im Team die Zusammenarbeit
- Termin auf Anfrage
- Zürich
- auf Anfrage
Impulse für Zusammenarbeit, Teamworkshop in Zürich: Trainieren Sie direkt mit und in Ihrem Team!
Wirksames Teamtraining hält den Ball nicht einfach flach und wartet auf die Spielpause!
Wirksames Teamtraining trainiert Ihr Team direkt im Spiel!
Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Zusammenarbeit.html?referrer=Seminarmarkt-Team
Die professionelle Assistenz in der Rechtsabteilung
- 12.09.2024- 13.09.2024
- Köln
- 2.493,05 €
Als Assistenz in der Rechtsabteilung müssen Sie über breit gefächerte Kompetenzen verfügen. Neben organisatorischen Aufgaben und dem Office-Management wird von Ihnen ein Hintergrundwissen für rechtliche Fragestellungen verlangt sowie ein hohes Maß an Verschwiegenheit erwartet – selbstverständlich gekoppelt mit dem Verständnis dafür, wie die juristischen Vorgänge einzuordnen und zu bearbeiten sind. Eine harte Aufgabe!
In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Begriffe und Prozesse für Ihre Assistenzarbeit in der Rechtsabteilung kennen, damit Sie Ihren Chef souverän unterstützen können.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Mit diesem Seminar erzeugen und verankern Sie nachhaltig ein tiefgehendes Verständniss bezüglich des erforderlichen Mindsets, sowie Anwendung und Einführung von Objektives & Key Results. Im Fokus steht die praktische Anwendung von OKRs im Unternehmen und deren Herausforderungen. Die OKR-Methode hilft Ihnen dabei, sich auf die wichtigen Dinge zu fokussieren, denn Sie machen Erfolge messbar.
- Unternehmen können so schneller erkennen, welche Strategien und Maßnahmen zum Erfolg führen.
- Den Mitarbeitern werden die Ziele der eigenen Arbeit klarer, denn die Erwartungshaltung des Arbeitsgebers ist transparent. Dadurch sind sie motivierter und zufriedener.
- Die Mitarbeiter werden entlastet. Sie können besser abschätzen, welche Aufgaben zur Erreichung eines Quartalziels zielführend und somit dringlicher sind.
- Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern wird verbessert.
Das Recht der datenbasierten Geschäftsmodelle
- 19.06.2024
- Frankfurt am Main
- 409,36 €
E-Learning
Affiliate-Marketing: Erfolg durch Kooperation! - online
- 20.06.2024
- online
- 340,00 €
Blended Learning
Coach für Agiles Management (Certificate of Advanced Studies)
- 01.08.2024- 05.07.2025
- Heilbronn
- 5.400,00 €
Webinar
MS Windows 10 - Alles für Administratoren
- 24.06.2024- 28.06.2024
- online
- 2.844,10 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.505,00 €
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt?
Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.