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Ausbildungsprogramm Systemisches Change Management

  • 27.09.2017- 28.06.2019
  • Wien
  • 13.900,00 €


Systemisches Change Management ist ein bewusst gestalteter Prozess tief greifender Veränderung von Organisationen. Es unterstützt Organisationen dabei, kräftig und erfolgreich zu bleiben und Antworten auf die Veränderungen rund um sie zu finden. 

trainconsulting verfügt über ein Theoriefundament, ein breites Set von Methoden und Instrumenten und über 30-jährige Erfahrung in der Begleitung komplexer und nachhaltiger Veränderungen von Organisationen. Unser Programm Systemisches Change Management bietet eine umfassende und praktische Lernmöglichkeit für alle jene, die professionell Organisationen bei tiefgreifenden Veränderungen begleiten oder diese Prozesse gestalten.

Zertifizierte Ausbildung "Change Management & Organisationsberatung"

  • 04.10.2017- 03.07.2018
    1 weiterer Termin
  • München
  • 7.021,00 €


Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Neben der individuellen oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive durch eine wesentlich größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht.

Wirksam Führen in Veränderungsprozessen - Mitarbeiter aus Komfortzonen holen, positive Teamdynamik erzeugen ... (Change Management)

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Praxisnah - inkl. Transfer-Coaching!
Integriertes Konzept - Nutzen auf 3 Ebenen:

1. Mitarbeiter wirksam in konkreten Change Prozessen führen
: Mitarbeiter aus Komfortzonen holen, Widerstände überwinden, Mitarbeiter aktivieren, wirksame Change Kommunikation, Team-Dynamik positiv beeinflussen...
2. Sich selbst als Führungskraft gut führen: guter Umgang mit Rolle im Sandwich z.B. bei eigenen Zweifeln an der Veränderung / Belastung u. Unsicherheiten bewältigen..
3. Grundsätzliche Wandlungsfähigkeit im Team stärken: förderliche Veränderungskultur, Veränderungskompetenzen der Mitarbeiter kennen u. stärken, Komplexität u. Dynamik managen...

Trainer-Input wird direkt mit Teilnehmer-Praxisfällen verknüpft

Change Management Training für Managementteams: Unsere Wandlungskoalition

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Das Training richtet sich an ein Managementteam, welches einen Veränderungsprozess gestalten soll. Der konkrete Fall des Managementteams ist die Grundlage für das Training. Typische Stufen und Vorgehensweisen in Veränderungsprozessen (Cycle of Change, John Kotter) Widerstandsursachen im Prozess und auf Grund unterschiedlicher Teampersönlichkeiten, werden thematisiert und bearbeitet. Die Do-it-Yourself Methoden des Change Managements werden mit Bezug auf das Veränderungsprojekt des Managementteams trainiert.

Change Management Training für Change Agents

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Change Agents werden mit Ihrer Rolle und Aufgaben vertraut gemacht. Sie werden in die typischen Stufen des Changeprozesses (Cycle of Change: John Kotter)und Widerstandsursachen gegen Veränderungen, entlang eigener Fälle oder typischen Praxisfällen, eingeführt. Die Auswirkungen von Führungsinterventionen auf den Veränderungsprozess und unterschiedlichen Teampersönlichkeiten werden verdeutlicht. Zusätzlich wir ein Change Management Do-it-Yourself Methodenkoffer interaktiv trainiert.

Veränderungen aktiv managen - Change Management

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Dieser Workshop vermitteln Ihnen ein umfangreiches Grundgerüst an Einsichten und Methoden, um Veränderungen professionell anzugehen. Sie lernen Psychologie und Methoden des betrieblichen Veränderungsmanagements verstehen und anzuwenden. Ihre Veränderungskompetenz professionalisiert sich.

Changemanagement - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Veränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante Prinzipien und wirkungsvolle Methoden des Changemanagements an Hand von Praxisbeispielen kennen.

Führen, motivieren und kommunizieren in Veränderungsprozessen im Krankenhaus: Veränderungsmanagement / Change Management im Krankenhaus

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Auf der Basis von Praxisbeispielen aus Krankenhäusern werden unterschiedliche Veränderungsstrategien, ihre Anforderungen an die Führung und die Praxiserfahrungen dargestellt. Es werden Do-it-Yourself Methoden für Führungskräfte zur erfolgreichen Umsetzung eines Veränderungsprozesses trainiert. Im zweiten Teil werden psychologische Erkenntnisse erlebbar gemacht durch persönliche Standortbestimmungen der Teilnehmer und psychologischer Szenarien typischer Umsetzungssituationen in Krankenhäuser. Im letzten Teil werden auf der Grundlage eines Fallbeispiels typische Führungssituationen in einem Change Management Prozess verdeutlicht. Auf der Basis von Rollengesprächen sollen diese all zu menschli

Changemanagement - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

  • 16.11.2017- 17.11.2017
  • Berlin
  • 1.130,50 €
    1.017,45 €


Veränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante Prinzipien und wirkungsvolle Methoden des Changemanagements an Hand von Praxisbeispielen kennen.

Changemanagement für Führungskräfte - Dem Wandel einen Schritt voraus

  • 19.10.2017- 20.10.2017
  • Fulda
  • 1.541,05 €


Bei Veränderungen im Unternehmen geben Sie als Führungsprofis Ihren Mitarbeitern souverän Sicherheit und Orientierung. Wie Sie diese schwierigen Führungsaufgaben in Zeiten des „Changes“ professionell bewältigen lernen Sie in unserem Seminar. Sie lernen Methoden kennen, Mitarbeiter durch instabile Zeiten zu führen und ihnen Halt zu geben: auch dann, wenn Sie als Führungskraft das Neue noch nicht kennen. In unserem Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft und finden Gelegenheit zum Nachdenken und Austausch. Sie eignen sich praxiserprobte Methoden an, bei Veränderungsprozessen gut zu kommunizieren, mit Widerständen umzugehen und das bei Umbrüchen notwendige Vertrauen aufzubauen.

Change-Management - Veränderungsprozesse initiieren und steuern

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Unternehmen befinden sich in einem ständigem Wandel. Es gehört zu den wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft, die eigene Abteilung, das Team und die einzelnen Mitarbeiter kontinuierlich weiter zu entwickeln. Selbst gut geplante Change-Prozesse folgen in der Regel keinem exakt vorhersehbarem Ablauf. Um so wichtiger ist es, lenkend eingreifen zu können. Ziel dieses Bausteins ist, Ihnen dafür das nötige Rüstzeug zu geben, um zu erkennen, wie Sie, an welcher Stelle, welchen Hebel ansetzen müssen, um tragfähige und nachhaltige Veränderungen in Ihrem Verantwortungsbereich zu erzielen.

Change-Begleitung: Von der Planung bis zur Stabilisierung

  • 19.09.2018- 18.01.2019
  • Ansbach
  • 1.570,80 €


In diesem Curriculum erwerben Sie sich praxisorientiert die grundlegenden Fertigkeiten für die Begleitung von Change-Projekten. Sie wenden diese an Übungsbeispielen und/oder eigenen Projekten an. Ein weiterer Fokus liegt auf Ihrer Persönlichkeit als Katalysator für den Erfolg von Change-Projekten.

Erfolgreich führen, motivieren und kommunizieren in Veränderungsprozessen

  • firmenintern
  • auf Anfrage


siehe Flyer typischer Seminarbeschreibung unter Dokumente
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