Führungskompetenz lernen: Seminare zur Führung von Mitarbeitern

Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.291 Schulungen (mit 56.637 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

16.11.2026- 17.11.2026
Berlin
1.428,00 €

72 weitere Termine

Weiterbildung zum/ zur »Business Moderator*in (Facilitator)«

15.02.2027- 17.02.2027
Augsburg
1.488,69 €
1.414,26 €

4 weitere Termine

ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Führungswissen und Führungsverhalten (in Präsenz mit max. 3 -4 Personen)

23.11.2026- 24.11.2026
Düsseldorf
1.773,10 €

2 weitere Termine

Selectes Coaching & Beratung für Führungskräfte

Webinar

Live-Online: ITIL® 4 Practice Manager – Collaborate, Assure and Improve: Kollaboration, Servicequalität, Verbesserungsprozesse – Training inkl. Zertifizierung

27.01.2027- 29.01.2027
online
2.249,10 €

In diesem Training lernst du, eine praxisübergreifende Zusammenarbeit, Governance und effektive Service-Wertströme zu etablieren. Du bist somit in der Lage, den Wert der angewandten Praktiken sowohl operativ als auch strategisch zu maximieren.

Webinar

IT-Compliance Manager (IT-CM)

03.12.2026- 04.12.2026
online
2.052,75 €

IT-Compliance Manager (IT-CM)

Webinar

Adobe Premiere Pro für Fortgeschrittene

09.12.2026- 11.12.2026
online
1.367,31 €

7 weitere Termine

Adobe Premiere Pro für Fortgeschrittene

Exzellente Chefentlastung: Das 3-Stufen-Programm zur passgenauen Unterstützung von Vorgesetzten

03.03.2027- 04.03.2027
Mannheim
1.892,10 €

Die Entlastung der Vorgesetzten ist eine zentrale Aufgabe in der Assistenz. Wie eine effektive Entlastung im Einzelfall aussieht, hängt von den Erwartungen und Wünschen der Chef:innen ab. Das innovative Konzept dieses Seminars gibt erstmals auch den Vorgesetzten die Möglichkeit, ihre Wünsche und Erwartungen direkt in die inhaltliche Gestaltung des Seminars einfließen zu lassen. Zuerst werden Erwartungen und Ziele von Chef:in und Assistenz erfasst und analysiert. Danach bearbeitest du diese konkreten Entwicklungsfelder im Training. Um den Praxistransfer noch effektiver zu gestalten, bekommst du auf Wunsch ein telefonisches Coaching nach dem Seminar.

Webinar

ATA-OTA: Als Praxisanleitung Azubis gezielt auf Funktionsabteilungen vorbereiten und begleiten

14.04.2027- 16.04.2027
online
490,00 €

1 weiterer Termin

In diesem Seminar erfahren ATA-OTA-Praxisanleitungen mehr über ihre Rolle in der Ausbildung, Anleitungsmethoden für Funktionsabteilungen und Vorbereitung der Auszubildenden auf die Herausforderungen im OP.

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Frauen in Führung: Karriere und Führungskompetenz

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Nach Abschluss haben die Teilnehmerinnen ihre Führungsidentität geschärft, Strategien für Sichtbarkeit und Durchsetzung entwickelt und einen konkreten Plan für ihre weitere Karriereentwicklung erstellt. Sie können mit typischen Herausforderungen für Frauen in Führung konstruktiv umgehen und verfügen über ein Netzwerk für gegenseitige Unterstützung.

DevOps-Praktiken und Automatisierung

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Nach dem Seminar können Sie die organisatorischen und technischen Grundlagen von DevOps erläutern und Automatisierungsmöglichkeiten in Ihren Entwicklungs- und Betriebsprozessen erkennen. Sie verstehen den Aufbau einer CI/CD-Pipeline und können das Zusammenspiel von Versionskontrolle, Build, Test, Freigabe und Bereitstellung beschreiben. Sie kennen die Prinzipien von Infrastructure as Code und Konfigurationsmanagement sowie die Einsatzgebiete entsprechender Werkzeuge. Darüber hinaus können Sie Monitoring, Logging und Skalierung in einen DevOps-Prozess einordnen. Sie wissen, wie Sicherheitsprüfungen und Compliance-Anforderungen berücksichtigt werden, und können daraus Ansatzpunkte für eine effizientere Zusammenarbeit und zuverlässigere Softwarebereitstellung ableiten.

Webinar

LinkedIn Marketing

08.12.2026- 09.12.2026
online
1.166,20 €

2026 erfolgreich auf LinkedIn mit dem Wissen der „Top 50 Expertin“ Meike Leopold durchstarten

eMBIS GmbH - Akademie für Online Marketing

Windows Server 2019/2022 Aufbau: Fortgeschrittene Themen für Administratoren

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, die verschiedenen hier thematisierten Funktionen zu bewerten, um sie dann zielgerichtet in ihren Unternehmen einzusetzen.

Seminar Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte

05.04.2027- 06.04.2027
München
2.612,05 €

Führungs-Herausforderungen souverän und kompetent meistern — Verlässliche Orientierung in turbulenten Zeiten

30.11./01.12.2026 München

04./05.02.2027 Frankfurt am Main

05./06.04.2027 München

13./14.10.2027 Düsseldorf

02./03.12.2027 Frankfurt am Main

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Wichtige Führungstechniken

Das Führen von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die neben Fachkenntnissen auch ausgeprägte Sozialkompetenzen erfordert. Grundlagenkurse richten sich vor allem an angehende oder neu ernannte Führungskräfte, die sich in ihrem neuen Verantwortungsbereich erst zurechtfinden müssen. Wer als Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigt, steht plötzlich vor ganz neuen Aufgaben. Besonders schwierig gestaltet sich der Übergang vom Kollegen zur Führungskraft. In speziellen Seminaren zur Führungsrolle kann man sich auf diesen Rollenwechsel vorbereiten.

Führungsstil finden

Die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter führen, nennt man Führungsstil. Während früher eher ein hierarchisch geprägter Führungsstil zum Einsatz kam, setzen die meisten Unternehmen heute auf einen kooperativen Führungsgedanken. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass Führungskräfte und Mitarbeiter eng zusammenarbeiten. Doch auch hier sollten einige klare Regeln befolgt werden, um eine effiziente Mitarbeiterführung zu gewährleisten.

Führungsfehler vermeiden

Auch altgediente Führungskräfte können mit immer wiederkehrenden Problemen konfrontiert werden. Fehlt es den Mitarbeitern an Motivation? Herrscht andauernd dicke Luft? Unbewusste Führungsfehler könnten dazubeigetragen haben. Seminare und Fortbildungen zu dem Thema können helfen, mögliche Führungsfehler aufzudecken und sie mit professioneller Anleitung zu beseitigen. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie glaubwürdig auftreten, konstruktive Anweisungen geben und die Mitarbeiter motivieren. Wer diese Kriterien beherzigt hat die Möglichkeit, seine Führungserfolge zu verbessern. Seminarmarkt listet ein breites Angebot mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Je nach dem vorliegenden Weiterbildungsbedarf können Seminare zum Führen von Mitarbeitern u.a. in Bereichen wie Führungswissen, Gruppenmanagement, Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeitermotivation gesucht werden.

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Wichtige Führungstechniken

Führungsstil finden

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