Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.704 Schulungen (mit 45.798 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Gut gerüstet für Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 474,81 €
E-Learning
Online-Seminar I Inhouse I 'Coaching-Kompetenzen für Personaler*innen'
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Webinar
- 13.05.2024- 15.05.2024
- online
- 2.130,10 €
Ausbilder-FIT: Auszubildende führen und motivieren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- 11.09.2024- 12.09.2024
- Wiesbaden
- 1.773,10 €
Explosionsschutz für Wasserstoffanwendungen
- 19.08.2024- 20.08.2024
- Hattingen
- 946,05 €
Webinar
Word 2019 - Neuerungen in Word 2019
- 10.05.2024
- online
- 702,10 €
631,89 €
Der Kurs ist für Teilnehmer konzipiert, die auf Word 2019 umsteigen. Praxisbezogen lernen Sie hier die Neuerungen kennen, um mit Ihrem Word effektiv zu arbeiten.
SQL Server 2022/2019/2016 - SQL Server Reporting Services (SSRS)
- 21.05.2024- 23.05.2024
- München
- 1.773,10 €
Webinar
- 03.06.2024
- online
- 999,60 €
Grundausbildung Gewaltfreie Kommunikation nach M. B. Rosenberg
- 29.11.2024- 01.06.2025
- Bonn
- 2.180,00 €
- 10.10.2024- 11.10.2024
- Berlin
- 1.130,50 €
1.017,45 €
Agile Teams zeichnet ein hoher Grad an Selbstorganisation und Autonomie aus, gleichzeitiger stehen sie nicht selten im Spannungsfeld starrer Strukturen und Prozesse. Das stellt Führungskräfte und Organisationen vor hohe Anforderungen. Agile Führung setzt damit einen Kulturwandel voraus, indem Hierarchie und Kontrolle an Bedeutung verlieren und Partizipation, Beziehungsgestaltung und Vertrauen unverzichtbar werden. Dafür gilt es ein agiles Mindset zu schaffen und Methoden und Modelle für den Führungsalltag zu entwickeln.
Agil führen ermöglicht es, sich mit immer neuen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, diese neu zu bewerten, auszuloten und entsprechend zu agieren und das Team in den Mittelpunkt stellen, ohne dabei den Einzelnen aus dem Auge zu verlieren.
Webinar
Im Team sind wir stark – Teamarbeit 4.0
- 09.09.2024- 10.09.2024
- online
- 773,50 €
Im Team macht die Arbeit nicht nur mehr Freude, sondern sie wird meistens auch effektiver und effizienter. Ob ein Team als Team zusammenarbeitet oder einfach nur arbeitsteilig die anfallenden Arbeitsaufgaben bewältigt, hängt von der aktiven Gestaltung der Teammitglieder ab. Denn nur selten fallen „gute“ Teams „vom Himmel“. Rollen, Normen, Zuständigkeiten, Kommunikationsstrukturen müssen in aller Regel gesucht, gefunden und vereinbart werden. Dafür ist neben dem Teamleiter/der Teamleiterin aber auch jedes einzelne Teammitglied zuständig und verantwortlich. Wie gehe ich als Teamleiter/in bei der aktiven Initiierung von Teamarbeit vor? Wie gestalte ich als Teammitglied die Arbeit im Team mit? Wie werden Spannungen und Missstimmungen im Team behoben?
Psychologie für Führungskräfte
- 05.11.2024- 06.11.2024
- Frankfurt am Main
- 1.654,10 €
Als Führungskraft haben Sie vielleicht schon oft gedacht, dass psychologische Erkenntnisse für Ihren Job von Nutzen sein könnten. Sie haben die Aufgabe, zu motivieren, die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu fördern und deren Schwächen auszugleichen. Konflikte und problematische Situationen gilt es, fachgerecht zu schlichten.