Führungskompetenz lernen: Seminare zur Führung von Mitarbeitern

Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 13.370 Schulungen (mit 58.739 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

16.11.2026- 17.11.2026
Berlin
1.428,00 €

72 weitere Termine

Weiterbildung zum/ zur »Business Moderator*in (Facilitator)«

15.02.2027- 17.02.2027
Augsburg
1.488,69 €
1.414,26 €

4 weitere Termine

ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung

Konfliktmanagement für Personaler (Live-Online, max. 3 Pers.))

Termin auf Anfrage
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

1 weiterer Termin

Selectes Coaching & Beratung für Führungskräfte

Webinar

Live-Online: Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien: Candidate Personas, Cultural Fit & Co.

22.02.2027- 23.02.2027
online
1.713,60 €

1 weiterer Termin

Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeitenden mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.

Google Workspace: Gmail, Kalender, Aufgaben

12.01.2027
München
772,31 €

5 weitere Termine

Google Workspace: Gmail, Kalender, Aufgaben

Business Rhetorik - Kommunikation 4 Professionals in Aschaffenburg

Termin auf Anfrage
Aschaffenburg
1.666,00 €

Klassische Rhetorik greift im Business oft zu kurz.

Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe der Gesprächspsychologie Ihre Rhetorik optimieren

Unser Training Kommunikation 4 Professionals ist:

0%Passiv und 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

Wir geben intensive Feedbacks zu:

Gesprächsführung, Gesprächstechnik, Gesprächsverlauf / Rhetorik
zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
Sowie Inputs zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft und
Rückmeldung zur sicht- und hörbaren Souveränität und zum persönlichen Auftreten

http://www.mto-consulting.de/Seminar-Kommunikation-4-Professionals.htm

Dipl.-Psych. Jürgen Junker | MTO-Consulting

Weiterbildung für Mitarbeiter*innen der Gastronomie und Hotellerie

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Das modulare, gastgewerbliche und geförderte Qualifizierungskonzept wurde speziell für die DEHOGA Bayern Mitgliedsunternehmen zertifiziert. Ein erfahrenes und professionelles Referententeam vermittelt die Fachinhalte der Module praxisnah, versiert und kompetent.

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

E-Learning

Psychotherapie (HPG)

Beginn jederzeit möglich
online
2.400,00 €

1 weiterer Termin

PSYCHOTHERAPIE NACH DEM HEILPRAKTIKERGESETZ

Vorbereitung zur staatlichen Überprüfung der Erlaubnis zur Ausübung von Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz

HINTERGRUND

Seit Januar 1993 ist es auch Nicht-Psychologen und Nicht-Medizinern möglich, eine Zulassung zur Ausübung von Psychotherapie zu erhalten. Gemeint ist damit eine Zulassung zur Ausübung der Heilkunde mit Beschränkung auf das Gebiet der Psychotherapie. Diese Zulassung wird oft auch als „Kleiner HP-Schein“ bezeichnet. Sie erlaubt die Ausübung von psychotherapeutischer Tätigkeit sowie die Führung einer eigenen „Praxis für Psychotherapie (HPG)“ und kann mit anderen therapeutischen oder beratenden Tätigkeiten kombiniert werden. Die Überprüfung erfolgt an dem für Sie zuständigen Gesundheitsamt. Die Prüfungsvorbereitung wird an unserem Institut exklusiv im Rahmen eines Kompakt- Kurses von 1 Woche angeboten.

IEK Braunschweig, Institut für Entspannungstechniken & Kommunikation

Webinar

ISO 9001:2026 – Die neuen Qualitätsmanagement-Vorgaben für Unternehmen - Online-Live-Seminar, Dauer 3 Stunden

04.12.2026
online
470,05 €
423,05 €

5 weitere Termine

Die neue ISO 9001 wurde am 16. September 2026 veröffentlicht und seit Oktober ist auch die deutsche Fassung verfügbar. Die Norm stellt klare Anforderungen an die Führung und fokussiert sich stärker auf Qualitätskultur, Nachhaltigkeit, ethische Unternehmensführung und digitale Technologien. Die ebenfalls angekündigte explizite Trennung von Risiken und Chancen erleichtert das Erkennen von Verbesserungspotentialen. Zudem vereinfacht die überarbeitete Harmonized Structure die Verbindung zu anderen Managementsystemen.

In unserem kompakten Online-Live-Seminar erfahren Sie frühzeitig, wie Sie Ihr Qualitätsmanagement effizient auf die kommenden Neuerungen ausrichten. Damit stärken Sie Ihre Organisation und sichern sich nachhaltig Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Teamspirit, Teamgeist und Wir-Gefühl Training für Teams in Frankfurt

Termin auf Anfrage
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

1 weiterer Termin

Teamtraining: Teamspirit, Teamgeist und Wir-Gefühl. Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Teamspirit.html?referrer=Seminarmarkt-teamspirit

Hyper-V: Virtualisieren mit Windows Server 2022/2025 Advanced

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Hyper-V-Umgebungen mit Windows Server 2022/2025 sicher und effizient zu konfigurieren und zu betreiben. Sie beherrschen den Einsatz des Windows Admin Centers und der PowerShell zur Verwaltung von Hyper-V-Hosts, können komplexe Netzwerkkonzepte umsetzen und hochverfügbare Cluster mit Storage Spaces Direct (S2D) erstellen. Zudem lernen Sie, wie Sie Ausfallszenarien simulieren und Ihre Umgebung auf maximale Stabilität optimieren.

Webinar

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 2 Tage; Grundlagen und Arbeitsfähigkeit aktiv fördern

13.04.2027- 27.04.2027
online
1.094,80 €

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bezeichnet eine gesetzlich vorgeschriebene Maßnahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und richtet sich speziell an Mitarbeiter, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ziel des BEM ist es, die Mitarbeiter zu unterstützen, ihre Arbeitsfähigkeit wiederzuerlangen, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten. Das BEM ist für Mitarbeiter freiwillig und für Arbeitgeber verpflichtend. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein BEM in Ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen und was dabei rechtlich zu beachten ist. Anhand praxisnaher Fallbeispiele und Übungen lernen Sie, wie Sie Ihre BEM-Gespräche sicher, einfühlend und erfolgreich führen.

RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung

Webinar

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Basiswissen

20.11.2026
online
329,00 €

5 weitere Termine

Erfolgreiche Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten.

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Wichtige Führungstechniken

Das Führen von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die neben Fachkenntnissen auch ausgeprägte Sozialkompetenzen erfordert. Grundlagenkurse richten sich vor allem an angehende oder neu ernannte Führungskräfte, die sich in ihrem neuen Verantwortungsbereich erst zurechtfinden müssen. Wer als Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigt, steht plötzlich vor ganz neuen Aufgaben. Besonders schwierig gestaltet sich der Übergang vom Kollegen zur Führungskraft. In speziellen Seminaren zur Führungsrolle kann man sich auf diesen Rollenwechsel vorbereiten.

Führungsstil finden

Die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter führen, nennt man Führungsstil. Während früher eher ein hierarchisch geprägter Führungsstil zum Einsatz kam, setzen die meisten Unternehmen heute auf einen kooperativen Führungsgedanken. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass Führungskräfte und Mitarbeiter eng zusammenarbeiten. Doch auch hier sollten einige klare Regeln befolgt werden, um eine effiziente Mitarbeiterführung zu gewährleisten.

Führungsfehler vermeiden

Auch altgediente Führungskräfte können mit immer wiederkehrenden Problemen konfrontiert werden. Fehlt es den Mitarbeitern an Motivation? Herrscht andauernd dicke Luft? Unbewusste Führungsfehler könnten dazubeigetragen haben. Seminare und Fortbildungen zu dem Thema können helfen, mögliche Führungsfehler aufzudecken und sie mit professioneller Anleitung zu beseitigen. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie glaubwürdig auftreten, konstruktive Anweisungen geben und die Mitarbeiter motivieren. Wer diese Kriterien beherzigt hat die Möglichkeit, seine Führungserfolge zu verbessern. Seminarmarkt listet ein breites Angebot mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Je nach dem vorliegenden Weiterbildungsbedarf können Seminare zum Führen von Mitarbeitern u.a. in Bereichen wie Führungswissen, Gruppenmanagement, Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeitermotivation gesucht werden.

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Wichtige Führungstechniken

Führungsstil finden

Führungsfehler vermeiden

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