Seminare zum Thema Organisationsmanagement
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 843 Schulungen (mit 3.850 Terminen) zum Thema Organisationsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
Market Access Krankenhaus - Worauf Hersteller*innen beim Marktzugang achten müssen
- 20.08.2024
- online
- 1.416,10 €
- Lieferketten- und Engpassmanagement in Kliniken
- NUB-Verfahren - Der Antrag von A-Z
- Rolle des AMNOG und Kassenverträgen für den Access im Krankenhaus?
- Gentherapien - Rechtstipps
- Mögliche Änderungen durch die Krankenhausreform
Webinar
Deep Dive: Auslagerungsmanagement
- 07.11.2024- 08.11.2024
- online
- 1.951,60 €
- Vertragsgestaltung von Auslagerungen anhand von konkreten Beispielen und effiziente Überwachung im Risikomanagement
- Wesentlichkeitsfragen, gerade bei Softwareverträgen (SaaS) und Cloud-Lösungen
- BAIT - Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT und Auslagerung
Innovationsmanagement(IM) - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- Planung
- Steuerung
- Kontrolle von Innovationen
- Entwicklung und Verwertung von Ideen
- Umsetzung in erfolgreiche Leistungen/Produkte
2) Produkte
3) Dienstleistungen
4) Geschäftsprozesse
5) Organisationsstrukturen
6) Produktinnovationen und Kunden
7) Prozessinnovation und Produktivität
8) Der Innovationsprozess
9) Einflussfaktoren
10) Gestaltung und Durchführung
11) Innovationscontrolling
12) Wo ist Innovationsmanagement am besten geeignet?
13) Methoden und Werkzeuge:
> 6-Hüte-Methode (Six Hats)
> 25 weitere Methoden und Werkzeuge
14) Bewertungsmethoden:
u.,a. Force-Field-Analyse,
Innovation Scorecard oder
Nutzwertanalyse.
15) Vorgehen und Erfahrungen im IM.
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Systemische Prüfungsansätze in der Internen Revision
- 11.09.2024- 12.09.2024
- München
- 1.654,10 €
Bei klassischen Revisionsansätzen wird in der Prüfungsplanung bereits das konkrete Prüfungsvorgehen definiert. Es erfolgt in der Regel ein Abgleich von Soll und Ist. Dieses Vorgehen ist einfach und transparent. Es ignoriert jedoch das dynamische Unternehmensumfeld und kann in der Prüfungsphase nicht auf sich ändernde, neue oder auch widersprüchliche Anforderungen umfassend reagieren. Hier kommt der systemische Prüfungsansatz zum Einsatz.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Prüfung final durchplanen, um auf Veränderungen jederzeit reagieren zu können und die Unternehmensorganisation als Ganzes zu betrachten.
Teamentwicklung als intensives inhaltliches Training
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Workshops und Inputs für Teamentwicklung und intensives inhaltliches Teamtraining: Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! Details: https://www.mto-consulting.de/Teamtraining.html?referrer=Seminarmarkt-Team
Webinar
- 25.11.2024- 26.11.2024
- online
- 1.535,10 €
Die Aufbau- und Ablauforganisation unterliegt in jedem Unternehmen einem ständigen Wandel. Es ist daher unabdingbar, dass alle gültigen und aufeinander abgestimmten Geschäftsprozesse transparent und stets auf aktuellem Stand dokumentiert werden. Dieses grundsätzliche Erfordernis macht auch vor der Internen Revision nicht halt. So sollten Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten in einem Revisionshandbuch fixiert sein, das die Anforderungen der Geschäftsordnung konkretisiert.
In diesem Seminar lernen Sie, welche Grundsätze das Revisionshandbuch enthalten sollte, um die ordnungsgemäße Durchführung von Prüfungen, Checklisten, Vorlagen zu gewährleisten.
Rechtssicheres Handeln für Betriebs- und Werkleiter
- 12.06.2024
- Köln
- 827,05 €
Deep Dive: Auslagerungsmanagement
- 10.06.2024- 11.06.2024
- Heidelberg
- 2.070,60 €
- Vertragsgestaltung von Auslagerungen anhand von konkreten Beispielen und effiziente Überwachung im Risikomanagement
- Wesentlichkeitsfragen, gerade bei Softwareverträgen (SaaS) und Cloud-Lösungen
- BAIT - Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT und Auslagerung
- Inklusive 8. MaRisk-Novelle!
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Mit dem erfolgreich abgeschlossenen Corporate Health Modul kannst du:
Die individuelle, gesellschaftliche und betriebswirtschaftliche Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsthematik einordnen
Unterschiede der betrieblichen Gesundheitsförderung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie der verhältnis- und verhaltenspräventiven Bereiche der Gesundheitsförderung darstellen
Gesundheitsfördernde Handlungsfelder für Betriebe skizzieren, voneinander abgrenzen, sowie mögliche Zusammenhänge und Synergien erkennen
Anhand gegebener Rahmenbedingungen im Betrieb erste Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit erstellen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 493,85 €