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Seminare zum Thema Organisationsmanagement

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 843 Schulungen (mit 3.850 Terminen) zum Thema Organisationsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 20.08.2024
  • online
  • 1.416,10 €


- Finanzierung: Einkaufsgemeinschaften & DRG-System
- Lieferketten- und Engpassmanagement in Kliniken
- NUB-Verfahren - Der Antrag von A-Z
- Rolle des AMNOG und Kassenverträgen für den Access im Krankenhaus?
- Gentherapien - Rechtstipps
- Mögliche Änderungen durch die Krankenhausreform

Webinar

  • 07.11.2024- 08.11.2024
  • online
  • 1.951,60 €


- Vorstellung der MaRisk: Allgemeiner Überblick über den AT, geplante Neuerung der Novelle, Deep-Dive (wesentliche) Auslagerungen und Fremdbezug, insbesondere von IT/Software und Weiterverlagerungen u.a. in Bezug auf Auslandssachverhalte
- Vertragsgestaltung von Auslagerungen anhand von konkreten Beispielen und effiziente Überwachung im Risikomanagement
- Wesentlichkeitsfragen, gerade bei Softwareverträgen (SaaS) und Cloud-Lösungen
- BAIT - Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT und Auslagerung

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


1) Systematische
- Planung
- Steuerung
- Kontrolle von Innovationen
- Entwicklung und Verwertung von Ideen
- Umsetzung in erfolgreiche Leistungen/Produkte
2) Produkte
3) Dienstleistungen
4) Geschäftsprozesse
5) Organisationsstrukturen
6) Produktinnovationen und Kunden
7) Prozessinnovation und Produktivität
8) Der Innovationsprozess
9) Einflussfaktoren
10) Gestaltung und Durchführung
11) Innovationscontrolling
12) Wo ist Innovationsmanagement am besten geeignet?
13) Methoden und Werkzeuge:
> 6-Hüte-Methode (Six Hats)
> 25 weitere Methoden und Werkzeuge
14) Bewertungsmethoden:
u.,a. Force-Field-Analyse,
Innovation Scorecard oder
Nutzwertanalyse.
15) Vorgehen und Erfahrungen im IM.

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

  • 11.09.2024- 12.09.2024
  • München
  • 1.654,10 €
1 weiterer Termin

Bei klassischen Revisionsansätzen wird in der Prüfungsplanung bereits das konkrete Prüfungsvorgehen definiert. Es erfolgt in der Regel ein Abgleich von Soll und Ist. Dieses Vorgehen ist einfach und transparent. Es ignoriert jedoch das dynamische Unternehmensumfeld und kann in der Prüfungsphase nicht auf sich ändernde, neue oder auch widersprüchliche Anforderungen umfassend reagieren. Hier kommt der systemische Prüfungsansatz zum Einsatz.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Prüfung final durchplanen, um auf Veränderungen jederzeit reagieren zu können und die Unternehmensorganisation als Ganzes zu betrachten.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Workshops und Inputs für Teamentwicklung und intensives inhaltliches Teamtraining: Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team! Details: https://www.mto-consulting.de/Teamtraining.html?referrer=Seminarmarkt-Team

Webinar

  • 25.11.2024- 26.11.2024
  • online
  • 1.535,10 €
1 weiterer Termin

Die Aufbau- und Ablauforganisation unterliegt in jedem Unternehmen einem ständigen Wandel. Es ist daher unabdingbar, dass alle gültigen und aufeinander abgestimmten Geschäftsprozesse transparent und stets auf aktuellem Stand dokumentiert werden. Dieses grundsätzliche Erfordernis macht auch vor der Internen Revision nicht halt. So sollten Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten in einem Revisionshandbuch fixiert sein, das die Anforderungen der Geschäftsordnung konkretisiert.

In diesem Seminar lernen Sie, welche Grundsätze das Revisionshandbuch enthalten sollte, um die ordnungsgemäße Durchführung von Prüfungen, Checklisten, Vorlagen zu gewährleisten.

  • 12.06.2024
  • Köln
  • 827,05 €
4 weitere Termine

14-05 - Rechtssicheres Handeln für Betriebs- und Werkleiter Zivil- und strafrechtliche Haftung - Organisationshaftung / -verschuldung

  • 10.06.2024- 11.06.2024
  • Heidelberg
  • 2.070,60 €


- Vorstellung der neuen MaRisk: Allgemeiner Überblick über den AT, geplante Neuerungen, Deep-Dive (wesentliche) Auslagerungen und Fremdbezug, insbesondere von IT/Software und Weiterverlagerungen u.a. in Bezug auf Auslandssachverhalte
- Vertragsgestaltung von Auslagerungen anhand von konkreten Beispielen und effiziente Überwachung im Risikomanagement
- Wesentlichkeitsfragen, gerade bei Softwareverträgen (SaaS) und Cloud-Lösungen
- BAIT - Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT und Auslagerung
- Inklusive 8. MaRisk-Novelle!

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 549,00 €


In diesem Zertifikatskurs erhältst du einen Einblick in die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Dafür lernst du die betriebswirtschaftliche und soziale Bedeutung einer gesunden Belegschaft kennen und setzt dich mit diversen Handlungsfeldern in der betrieblichen Praxis auseinander. Darüber hinaus erwirbst du fundierte Grundkenntnisse der Instrumente und Handlungsfelder im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Methoden und Kriterien der Arbeitsanalyse und –bewertung.
Mit dem erfolgreich abgeschlossenen Corporate Health Modul kannst du:

Die individuelle, gesellschaftliche und betriebswirtschaftliche Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsthematik einordnen
Unterschiede der betrieblichen Gesundheitsförderung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie der verhältnis- und verhaltenspräventiven Bereiche der Gesundheitsförderung darstellen
Gesundheitsfördernde Handlungsfelder für Betriebe skizzieren, voneinander abgrenzen, sowie mögliche Zusammenhänge und Synergien erkennen
Anhand gegebener Rahmenbedingungen im Betrieb erste Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit erstellen

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 493,85 €


07-131 - Das Facility Management (FM) nach DIN EN 15221-1 (bis 7): 2011-12 im Vergleich zur neuen DIN EN ISO 41001:2018-04 Aufbau von möglichen Organisationsstrukturen im Normenvergleich des Facility Managements
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