Seminare zum Thema Organisationsmanagement
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 879 Schulungen (mit 4.425 Terminen) zum Thema Organisationsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
- 14.12.2026- 23.12.2026
- online
- 3.915,10 €
- 03.11.2026- 04.11.2026
- Eching
- 1.773,10 €
Corporate Real Estate Management: Immobilienbestände rentabel managen: Praxiswissen von A bis Z
- 02.11.2026
- Stuttgart
- 880,60 €
Webinar
- 06.11.2026
- online
- 1.059,10 €
Webinar
- 01.03.2027- 03.03.2029
- online
- 6.733,16 €
KI-Strategie für CIOs - Künstliche Intelligenz erfolgreich im Unternehmen etablieren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
Cloud Computing und Outsourcing
- 03.11.2026
- online
- 428,40 €
Die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) – in der Industrie
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die VEFK nach DIN VDE 1000-10 übernimmt unter anderem unternehmerische Pflichten im Bereich der Elektrosicherheit und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen betrieblichen Abläufen, rechtlichen Anforderungen und technischer Praxis. Voraussetzung für diese Rolle sind neben fundierten elektrotechnischen Fachkenntnissen auch umfangreiche Kenntnisse über die rechtlichen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen an den Betrieb elektrischer Anlagen.
Diese Schulung vermittelt das notwendige Wissen, um die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft rechtskonform, fachlich fundiert und organisatorisch wirksam ausfüllen zu können. Das schafft mehr Sicherheit, Klarheit und Rechtssicherheit im elektrotechnischen Betrieb.
Webinar
KI-Strategie für CIOs - Künstliche Intelligenz erfolgreich im Unternehmen etablieren
- 23.11.2026
- online
- 868,70 €
Blended Learning
Führung und Kultur in der Digitalisierung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In der heutigen Zeit tritt die Tatsache, wo Mitarbeiter sich befinden, für die Zusammenarbeit zunehmend in den Hintergrund. Ob Homeoffice, Teams auf nationaler oder internationaler - digitale Medien ermöglichen die Kooperation. Manche Mitarbeiter freuen sich über diese neue Arbeitskultur, andere sind zögerlich oder skeptisch. Nicht immer ist das eine Frage des Alters. Die Verlagerung von Kooperation in den virtuellen Raum bedingt ebenso, dass die kulturellen Hintergründe der Mitarbeiter vielfältiger werden.
