Seminare zum Thema Top Management

Erfahrungen und Best-Practice-Lösungen zur Normalisierung von Energieleistungskennzahlen

Jahresgespräche wirken oft schwerfällig – zu oberflächlich oder zu formal. Manche kippen, weil Erwartungen unklar sind oder heikle Themen Unsicherheit auslösen. Hier lernst Du, wie Du Gespräche führst, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und die Beziehung zu Deinen Mitarbeitenden stärken. Du erfährst, wie Du Deinen roten Faden behältst, souverän auf schwierige Momente reagierst und Gespräche so gestaltest, dass sie beiden Seiten nutzen.

Das Thema Umsatzsteuer ist in der Baubranche bei Umsatzsteuersonderprüfungen ein Dauerbrenner. Zahlreiche Besonderheiten sowie aktuelle Verlautbarungen der Finanzverwaltung und Finanzgerichtsurteile machen die Sachverhalte rund um den §13b UStG dabei besonders fehleranfällig. Nur mit speziellem Branchenwissen lassen sich Fehler und finanzielle Nachteile vermeiden.

In diesem Seminar macht Peter Klimmek Sie mit den wichtigsten umsatzsteuerlichen Besonderheiten im Baugewerbe praxisnah vertraut.

Was macht Sie erfolgreich? Wo können Sie Ihre Kompetenzen weiter stärken und ausbauen? Dieses Seminar gibt Ihnen die Gelegenheit, gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften zu analysieren, wo Sie aktuell als Führungskraft stehen. Sie müssen nicht nur Ihre Projekte realisieren und Ihre technischen Fragestellungen managen, sondern übernehmen faktisch die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil und bekommen Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Verhalten und Wirken. Der coachingbasierte Ansatz des Seminars trägt dazu bei, dass Sie sich als Führungskraft noch erfolgreicher positionieren können.

Unsere individuell konzipierten Verkaufstrainings vermitteln Ihren Verkäuferinnen und Verkäufern wichtige verkäuferische Fähigkeiten. Ihr Vertriebs-Team trainiert in unseren pragmatischen, praxisorientierten Vertriebstrainings gezielt anhand ihrer Produktwelt und ihren Zielgruppen. So erleben sie schnell eine Steigerung ihres Vertriebserfolges bei Neu- und Bestandskunden.

Unsere Trainer:innen sind Spezialist:i nnen auf ihren Gebieten und haben in ihrem beruflichen Werdegang umfassende und erfolgreiche praktische Erfahrungen gesammelt. Lesen Sie hier mehr zu unserem Team und unseren Branchen.

Hier einige Beispiele unserer individuellen Trainings & Workshops:

• Erfolgreich verkaufen
• Messetraining - Netzwerken & Verkaufen
• Pitches & Proposals - Verkaufspräsentationen gestalten
• Telefontraining für Terminvereinbarungen
• Verkaufstraining Telefonmarketing
• Key-Account-Management
• Akquisetraining - Kundengewinnung und -bindung
• Empfehlungsmanagement
• u. s. w. 

Jedes Training wird von uns nach Ihren Zielen, Wünschen und Herausforderungen individuell konzipiert.
Hier finden Sie weitere Informationen darüber, wie wir arbeiten.

Modernes Büromanagement mit KI-Tools, Hybrid Work und digitalen Prozessen: Sie optimieren Abläufe, nutzen ChatGPT und Microsoft Copilot und organisieren Ihr Büro DSGVO-konform.

In der Geschäftswelt entscheiden nicht nur Inhalte und Fachkompetenz über den Erfolg, sondern auch Auftreten, Wirkung und der sichere Umgang mit formellen und informellen Spielregeln. Gerade für Führungskräfte ist es entscheidend, in unterschiedlichen Situationen souverän zu agieren, Sicherheit auszustrahlen und soziale sowie kommunikative Feinheiten gezielt einzusetzen.In unserem Seminar lernen Sie die zentralen Prinzipien moderner Business-Etikette kennen und entwickeln ein sicheres Gespür für Wirkung, Verhalten und professionelle Repräsentanz. Sie stärken Ihre persönliche Souveränität in unterschiedlichen Geschäftssituationen und lernen, sich angemessen, authentisch und ...

Führung befindet sich durch die agile Transformation im rasanten Wandel. In der VUKA-Welt stoßen althergebrachte Führungskonzepte schnell an Grenzen, weil sie häufig demotivierend wirken. Positive Leadership ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxiserprobtes Führungskonzept, das auf der Basis der Positiven Psychologie entwickelt wurde. Im Gegensatz zu den traditionell eher defizitorientierten Ansätzen von Führung beschäftigt sich Positive Leadership mit der Psychologie des Gelingens oder der Frage, was Menschen und Organisationen erfolgreich macht. Dahinter steht der Gedanke, dass nur die Abwesenheit von etwas Negativem nicht zwangsläufig zu etwas Positivem führt. Positive Leadership geht darüber hinaus und beschäftigt sich mit den positiven Aspekten des Menschseins wie beispielsweise Sinn, Engagement, individuelle Stärken, Optimismus, Resilienz und gelingende Beziehungen. Kurz gesagt mit allem, was zum menschlichen und unternehmerischen Wachstum beiträgt.

Agiles Projektmanagement mit Scrum und Kanban: Sie lernen iterative Methoden für flexible Projektumsetzung und steuern Teams durch dynamische Anforderungen.

Jahresgespräche wirken oft schwerfällig – zu oberflächlich oder zu formal. Manche kippen, weil Erwartungen unklar sind oder heikle Themen Unsicherheit auslösen. Hier lernst Du, wie Du Gespräche führst, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und die Beziehung zu Deinen Mitarbeitenden stärken. Du erfährst, wie Du Deinen roten Faden behältst, souverän auf schwierige Momente reagierst und Gespräche so gestaltest, dass sie beiden Seiten nutzen.