Seminare zum Thema Unternehmenskultur

Die Aufbauschulung zum »IT-Grundschutz-Berater (BSI)« vermittelt dir das notwendige Wissen, um ein wirksames Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) in Organisationen zu konzipieren, umzusetzen und zu überwachen. Durch praxisnahe Übungen lernst du unter anderem, ein ISMS zu implementieren, nachhaltig zu betreiben, Schwachstellen zu identifizieren und diese zu beheben. Die Schulung richtet sich an zertifizierte IT-Grundschutz-Praktiker und erfüllt alle Anforderungen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Die Teilnahme ist eine wesentliche Voraussetzung für die Prüfung zum IT-Grundschutz-Berater beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und die damit verbundene Personenzertifizierung.

2-Tage Intensiv-Seminar

Von der Risikoanalyse bis zum Hinweisgebersystem

Compliance-Management: rechtssicher & wirksam

Compliance Management ist längst nicht mehr nur für Großunternehmen relevant. Auch kleine und mittlere Unternehmen müssen sicherstellen, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und Compliance-Risiken wirksam kontrolliert werden. Geschäftsleitungen treffen dabei insbesondere die Legalitäts- und Legalitätskontrollpflicht sowie die Aufsichtspflicht. Bei Pflichtverletzungen drohen neben Unternehmensgeldbußen auch persönliche Haftungs-, Bußgeld-, Einziehungs- und erhebliche Reputationsrisiken.
In diesem zweitägigen Compliance-Seminar für Führungskräfte und Compliance-Verantwortliche lernen Sie, ein praxistaugliches und wirksames Compliance Management-System aufzubauen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Im Mittelpunkt steht eine risikoorientierte, schlanke ComplianceOrganisation, die zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt.
Sie erfahren, wie Sie Compliance-Risiken identifizieren und bewerten, Rollen und Verantwortlichkeiten definieren sowie Delegations- und Dokumentationsprozesse rechtssicher gestalten. Zudem lernen Sie, Code of Conduct, interne Richtlinien, Schulungen und den „Tone from the Top“ zu einem funktionierenden Gesamtsystem zu verbinden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf zentralen Praxisthemen wie Antikorruption und Zuwendungen.

In einer zunehmend dynamischen IT-Landschaft gewinnen flexible Softwarearchitekturen an Bedeutung - insbesondere dort, wo schnelle Releases, Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind.
Das Seminar iSAQB® CPSA Advanced Level - Flexible Architekturmodelle (FLEX) vermittelt Ihnen fundiertes Wissen zur Konzeption und Umsetzung moderner Architekturansätze. Anhand praxisnaher Fallbeispiele und im Austausch mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern sowie anderen Teilnehmenden lernen Sie, wie sich Systeme flexibel, skalierbar und effizient entwickeln, integrieren und betreiben lassen. Themen wie Domain-driven Design, Microservices, DevOpsund Self-Contained Systems stehen dabei im Fokus.
Das Training dauert drei Tage (21 Stunden) und wird wahlweise als Präsenz- oder Live Online-Seminar durchgeführt. Es ist akkreditiert durch das iSAQB® und ermöglicht Ihnen den Erwerb von 20 Credit Points im Bereich Technische Kompetenz sowie 10 Credit Points im Bereich Methodische Kompetenz.
Nach Abschluss sind Sie in der Lage, Architekturentscheidungen gezielt zu treffen, Systeme flexibel zu gestalten und deren Weiterentwicklung strategisch zu begleiten - ein entscheidender Vorteil für Ihre Rolle als Softwarearchitekt:in oder technische Projektleitung.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Software-Architekt - ...

KI-Verordnung verstehen und Risiken professionell managen.
Die EU hat mit der KI-Verordnung (KI-VO) klargestellt, dass Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen, die KI-Systeme entwickeln bzw. nutzen, auch die Verantwortung für die technischen, rechtlichen und ethischen Risiken tragen. Betriebliche KI-Beauftragte (IHK) können diese Risiken frühzeitig erkennen, bewerten und für ein angemessenes Risikomanagement sorgen. Damit übernehmen sie eine Schlüsselfunktion, um zukunftsfähige KI-Projekte entwickeln und umsetzen zu können.

Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen:
Betriebliche KI-Beauftragte (IHK) können
- den Einsatz von KI umfassend analysieren und beurteilen.
- KI-Entscheiderinnen und -Entscheider konstruktiv beraten.
- KI-Leitlinien entwickeln und ein KI-Risikomanagement implementieren.
- den nachhaltigen Erfolg der Nutzung von KI sichern.

Unternehmen profitieren von einer eigenen, unternehmensspezifischen
Expertise zur Risikovermeidung bzw. -minimierung sowie zur vorausschauenden Weiterentwicklung ihrer KI-Projekte und KI-Strategie.

Dieser Lehrgang unterstützt den Aufbau von KI-Kompetenz des Personals - Weiterbildung nach Art. 4 KI-VO.

OT-Cybersicherheit für Industrial Automation und Control Systems (IACS) nach IEC 62443 und NIS-2

IT strategisch führen, Risiken beherrschen und Pflichten der Geschäftsführung erfüllen

Strategisches Online- und Social Media-Marketing - Ihr Weg zur erfolgreichen Digital-Strategie

Warum dieses Seminar?
Viele mittelständische Unternehmen nutzen Online- und Social Media-Marketing eher intuitiv als strategisch - oder sind unsicher, ob sich der Aufwand lohnt. Dabei erwarten potenzielle Kundinnen und Mitarbeiterinnen zunehmend eine professionelle, nutzerzentrierte Präsenz auf den relevanten Plattformen.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine klare, strukturierte Vorgehensweise, um eine effektive Digital-Strategie zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Ihr Nutzen
Sie erhalten einen fundierten Überblick über die wichtigsten Aspekte des Online- und Social Media-Marketings - praxisnah, aktuell und verständlich. Zahlreiche Beispiele aus der Unternehmenspraxis zeigen, wie Sie Ihre digitale Kommunikation optimieren und messbare Ergebnisse erzielen.

Seminarinhalte im Überblick
- Grundlagen und Trends im Online- und Social Media-Marketing
- Strategische Planung: Ziele, Zielgruppen und Kanäle
- Content-Strategie: Nutzerzentrierte Inhalte für mehr Reichweite
- Tools und Plattformen: Effizient arbeiten und Erfolge messen
- Praxisbeispiele und Best Practices für mittelständische Unternehmen

Ihr Vorteil
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eine professionelle Online- und Social Media-Strategie zu entwickeln, die Ihre Marke stärkt und neue Kundinnen sowie Mitarbeiterinnen anspricht.

Jetzt anmelden und Ihre digitale Präsenz auf das nächste Level bringen!

Mit dieser inhaltlich sehr breit angelegten Qualifikation stehen Ihnen alle betrieblichen Einsatzgebiet mit kaufmännisch-organisatorischem Charakter offen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Service, Materialwirtschaft). Ideal, wenn Sie beruflich voran kommen, aber sich nicht zu früh auf eine spezielle betriebliche Funktion festlegen wollen. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.

Die neue EU-Richtlinie (EU) 2026/1021 zur Bekämpfung der Korruption vom 29. April 2026 trat am 31.05.2026 in Kraft und bringt weitreichende Änderungen für Unternehmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen. Ziel ist die Vereinheitlichung und Verschärfung der Straftatbestände für Korruption innerhalb aller EU-Mitgliedsstaaten. Diese EU-Richtlinie wird erhebliche Auswirkungen auf das bisherige Korruptionsstrafrecht haben, da die EU-Staaten diese „Mindestanforderungen“ in das jeweilige nationale Recht bis zum 1. Juni 2028 umsetzen müssen.
Von besonderer Bedeutung sind die Sanktionen gegen Unternehmen sowie die gesetzlich vorgesehenen Strafminderungsgründe. Zur Umsetzung bedarf dies einer deutlichen Anpassung der bisherigen deutschen Normen zur Korruptionsbekämpfung.

Die Zeiten für Führungskräfte und Manager:innen sind anspruchsvoll: Flache Hierarchien, agile Organisationsformen und digitale Transformation stellen etablierte Führungsinstrumente in Frage. Die Ansprüche der Mitarbeitenden an das Management wachsen stetig, wodurch sich neue Chancen und Herausforderungen für eine moderne und zukunftsorientierte Führung eröffnen. Führungskräfte bleiben dabei essenziell und können durch eine klare Neuausrichtung ihrer Rolle entscheidend zur Förderung von Motivation, Bindung und Produktivität beitragen. Erfahre in diesem Seminar, welche modernen Führungskonzepte für deine Herausforderungen geeignet sind. Lerne Werkzeuge kennen, die Teamperformance verbessern, Motivation steigern und Mitarbeiterbindung verstärken. Schaffe Deep-Work-Strukturen und Psychological-Safety für nachhaltigen Erfolg in deinem Verantwortungsbereich.