Seminare zum Thema Unternehmenskultur
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.533 Schulungen (mit 5.858 Terminen) zum Thema Unternehmenskultur mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Ausbildung der Ausbilder (IHK) [AdA] / Ausbilderschein
- 03.06.2024- 17.06.2024
- München
- 420,00 €
Ausbilderinnen und Ausbilder lernen hier die nötigen persönlichen und pädagogischen Fähigkeiten, um Auszubildende bestmöglich auf ihrem Weg begleiten zu können.
Ausbildung der Ausbilder (IHK) [AdA] / Ausbilderschein
- 12.10.2024- 16.11.2024
- Nürnberg
- 420,00 €
Ausbilderinnen und Ausbilder lernen hier die nötigen persönlichen und pädagogischen Fähigkeiten, um Auszubildende bestmöglich auf ihrem Weg begleiten zu können.
- 27.05.2024- 28.05.2024
- Hamburg
- 2.011,10 €
- 19.08.2024- 20.08.2024
- Münster
- 1.368,50 €
Train the Trainer I - Designing a Lively and Effective Seminar
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
After attending this seminar you will be able to design and conduct your own seminars so that they are stimulating and oriented to the needs of your participants. You know the most important principles of didactics and adult/further education and can apply them.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
- 18.06.2024- 20.06.2024
- München
- 1.545,81 €
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Optionen und Möglichkeiten Sie als Interessenvertretung haben, um sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt präventiv zu verhindern und wie Sie betroffene Kollegen bei diesem sensiblen Thema angemessen und kompetent unterstützen können.
Webinar
Live-Online: Betriebsstättenbesteuerung kompakt: Praxiswissen und Handlungsempfehlungen
- 07.06.2024
- online
- 1.059,10 €
Durch persönliche Wirkung überzeugen
- 07.05.2024- 08.05.2024
- München
- 1.666,00 €
- Termin auf Anfrage
- Hannover
- auf Anfrage
Wir stehen heute vor einer existenzbedrohenden Krise, die unser Wirtschaftssystem mit hervorgebracht hat. Und das, obwohl doch Begriffe wie Nachhaltigkeit und Ethik wie selbstverständlich Einzug in Unternehmen und Geschäftsberichte gefunden haben.
Die der Ethik zugrundeliegende Frage lautet: Was soll ich tun, was ist richtig, was ist falsch? In meinem Seminar führe ich Sie ein in die Grundlagen der Angewandten Ethik. Sie erhalten Hilfestellung für eine ethische Entscheidungsfindung und diskutieren anhand praxisorientierter Fallbeispiele die Vielschichtigkeit ethischer Problemstellungen. Lernen Sie, Ihre Entscheidungen und Ihr Handeln ethisch zu begründen – benutzen Sie Argumente anstelle von Worthülsen. Denn nur Unternehmen, die sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stellen, sind zukunftsfähig.
Häufig bedarf es eines Perspektivwechsels, um kreative Lösungen zu denken und neue Wege zu gehen. Dazu beitragen wird die Performance des Rappers Spax – „Urgestein“ der deutschen Hip-Hop-Szene – sowie der Impulsvortrag von Prof. Dr. Jürgen Manemann zu demokratie- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen. Im jeweilig sich anschließenden Gespräch finden Sie Gelegenheit, gemeinsam die für die Zukunft unserer Gesellschaft wichtigen Fragen zu thematisieren.
Die Seminare finden statt im Forschungsinstitut für Philosophie Hannover - machen Sie einen Abstecher in die Welt der Wissenschaft anstelle gewohnter Business Hotels. Termine und Preise entnehmen Sie bitte meiner Website.
Fernlehrgang
Certified Compliance Officer - Fernstudium
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- 2.665,60 €
Compliance Manager haben eine optimale Perspektive sowohl für eine persönliche Neuorientierung als auch für die nachhaltige Festigung des bestehenden Arbeitsplatzes.
Die Aufgabenschwerpunkte und Kompetenzen des Compliance Officers sind breit gefächert – eine tägliche Interdisziplinarität ist für den Compliance Officer unverzichtbar und gehört zu seinen Tagesaufgaben in jedem Unternehmen. Da ein Compliance Officer auf direktem Weg mit allen Fachabteilungen eines Unternehmens verhandelt, sind neben juristischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen vor allem auch Branchenkenntnisse von größter Wichtigkeit.
Um Urteile und Rechtsnormen schnell verstehen und analysieren zu können, muss ein Compliance Officer außerdem immer sein Wissen aktuell halten. Auch die Kooperationsfähigkeit zu allen Mitarbeitenden des Unternehmens und ein gegenseitiges Stärken des Bewusstseins für Compliance sind unverzichtbar. Ebenso wichtig sind interkulturelle Kompetenzen, um global agierende Handelspartner, deren Werte- und Rechtsverständnis sich von unserem unterscheiden können, besser zu verstehen.