Seminare zum Thema Consulting

Führung bedeutet heute, mitten in Paradoxien zu entscheiden: Stabilität sichern und Wandel ermöglichen, Vertrauen geben und Orientierung bieten.
In diesem Training lernst du, solche Spannungsfelder bewusst zu gestalten und neue Denkräume zu erschließen. Du lernst, Komplexität einzuordnen, Ambiguität auszuhalten und jenseits von Entweder-Oder zu denken. Methoden wie die Tetralemma-Arbeit, die Bearbeitung konkreter Praxisfälle und kollegiale Beratung unterstützen dich dabei, komplexe Situationen klarer zu analysieren und deine Entscheidungssicherheit nachhaltig zu stärken.

77-136 - Onboarding - Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren Von der Vorbereitung bis zur Teamintegration

Die Veranstaltung am 08.06.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Die Veranstaltung am 19.10.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Die Veranstaltung am 07.12.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

Die Veranstaltung am 13.04.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Handlungsformen der öffentlichen Verwaltung und rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Rechtsanwendung, Ermessensentscheidungen und Begründungspflichten
• Verwaltungsverfahren – Ablauf, Sachverhaltsermittlung, Beratung und Anhörung
• Verwaltungsakt – Voraussetzungen, Form, Inhalt, Nebenbestimmungen, Bekanntgabe und Zustellung
• Fehlerhafte Verwaltungsakte, Bestandskraft, Rücknahme und Widerruf
• Widerspruchsverfahren und Grundlagen der Verwaltungsvollstreckung

77-136 - Onboarding - Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren Von der Vorbereitung bis zur Teamintegration

Coaching ist die nachhaltigste und individuellste Form im Bereich der Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung. Kein anderes Instrument im Themenkomplex Coaching, Entwicklung und Beratung erfährt die letzten Jahre so viel Nachfrage von Fach- und Führungskräften sowie Personalleiter:innen und Personalentwickler:innen. Wenn du gut und wirksam coachen willst, brauchst du vor allem eines: Professionalität. In dieser zertifizierten Coaching-Ausbildung lernst du, wie du systematisch vom Erstgespräch zum Coaching-Auftrag und von der Situationsanalyse zum Transfererfolg gelangst. So entwickelst und festigst du dein Know-how und Standing als gefragte:r Coach:in und Berater:in im Business.

17-136 - Onboarding - Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren Von der Vorbereitung bis zur Teamintegration

Fehlt in einem Unternehmen die elektrotechnische Fachkompetenz auf Leitungsebene, können Unternehmer und Führungskräfte die Fachverantwortung für elektrische Anlagen nicht selbst übernehmen. Eine verantwortliche Elektrofachkraft oder ein Anlagenbetreiber Elektrotechnik unterstützt dabei, Aufgaben, Befugnisse und Aufsichtspflichten im Elektrobereich eindeutig zuzuordnen und nachvollziehbar zu dokumentieren.

Die Weiterbildung behandelt die rechtssichere Organisation elektrotechnischer Betriebsteile und die Übertragung von Unternehmerpflichten. Im Mittelpunkt stehen die Stellung der verantwortlichen Elektrofachkraft, die erforderlichen Kompetenzen sowie die Abgrenzung von Fach-, Führungs- und Aufsichtsverantwortung. Praxisbeispiele und Arbeitshilfen unterstützen die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

Nach der Weiterbildung können Sie

• die Notwendigkeit einer verantwortlichen Elektrofachkraft für die betriebliche Organisation bewerten
• Unternehmerpflichten im Elektrobereich fachlich und organisatorisch einordnen
• Aufgaben, Befugnisse und Verantwortungsbereiche eindeutig voneinander abgrenzen
• geeignete Organisationsformen für elektrotechnische Betriebsteile auswählen
• Bestellungs-, Qualifikations- und Dokumentationsprozesse praxisgerecht gestalten

Nutzen der Weiterbildung

Die Weiterbildung erhöht die Sicherheit bei organisatorischen und personellen Entscheidungen im Elektrob...