Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

Prozessoptimierung, Kundenzentrierung und IT-Sicherheit als Grundlage der digitalen Transformation

Die Anforderungen an das IT-Management von Banken sind enorm, denn effiziente IT-Prozesse sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Geschäftsmodelle von morgen. Die digitale Transformation der Banken ist in vollem Gange und FinTechs bringen mit ihren Angeboten Bewegung und Wettbewerbsdruck in den Markt. Was lässt sich noch optimieren und wo muss radikal transformiert werden? Neue Technologietrends kommen in immer höherer Geschwindigkeit auf den Markt, gleichzeitig müssen sicherheitsrelevante, regulatorische und datenschutzrechtliche Aspekte in der Entwicklung berücksichtigt werden und nicht jeder Trend wird zu einem tragfähigen Geschäftsmodell.

Womit beschäftigen sich die CIOs von Banken und FinTechs heute und welche Tech-Trends werden sich durchsetzen? Wie gelingt die Balance zwischen Optimierung, Transformation oder gar Disruption der Geschäftsmodelle? Welche konkreten Best Practice Cases gibt es schon?

Bei der Handelsblatt Tagung BankenTech diskutieren wir mit führenden Entscheider:innen aus Banken, Tech und Wissenschaft, wie die Transformation der IT gelingen kann, und welche Lösungen es bereits gibt. Dabei schaffen wir eine Plattform für einen Dialog zwischen Banken und FinTechs auf Augenhöhe.

Viele parallellaufende Projekte, die auf die gleichen Ressourcen zugreifen, stellen eine besondere Herausforderung für Unternehmen dar. Deshalb wird eine übergeordnete Steuerung der Projekte auf strategischer Ebene mit einer sinnvollen Zuordnung der Ressourcen immer wichtiger.  

In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Aufgaben des Multiprojektmanagements kennen, um Ihre Projekte zukünftig erfolgreich zu priorisieren und transparent zum Erfolg zu führen.

Gesundheitsbericht versus Fehlzeitenquote - Wie es gelingt, den ROI darzustellen.

Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sind nicht ohne Analysen, Controlling und Qualitätssicherung denkbar. Nur was gemessen und mit Zahlen belegt ist, wird letztendlich vom Management entschieden und kann zu zielgerichteten Maß- nahmen führen.

Dieses Einsteiger-Seminar kombiniert in kompakter Form die Inhalte unserer Einführungsseminare »Betriebsverfassungsrecht I« und »Arbeitsrecht I«. So erhalten Sie das erforderliche Wissen zu Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten und erlangen gleichzeitig schon einen Überblick über das Individual-Arbeitsrecht und die personellen Angelegenheiten.

Intensivausbildung mit Zusatzqualifikation

Geeignet für die Niederlassung mit eigener lerntherapeutischer Praxis nach PsychThG § 1 Abs. 3 Satz 3 außerhalb der Heilkunde.

Hintergrund

Immer mehr Kinder haben Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren und zu lernen. Deutlich wird dies oft erst in der Schule, dennoch haben die Schwierigkeiten meist auch schon davor bestanden. Helfende Unterstützung für die betroffenen Kinder ist in jedem Alter möglich und sinnvoll.

Die Ursachen sind in der Regel nicht in mangelnder Begabung, Trotzverhalten oder Interesselosigkeit zu suchen. Daher führen rein verhaltensorientierte Trainings oder autoritäre Anleitung selten zum Erfolg.

Eine an den kindlichen Bedürfnissen und dem jeweiligen spezifischen Kontext orientierte Lerntherapie/Lernpädagogik muss daher auch die tiefer liegenden Ursachen berücksichtigen und vor allem die seelische Befindlichkeit des Kindes ernst nehmen und einbeziehen. Zum Beispiel ist einzugehen auf mögliche Selbstwertprobleme, Ängste (vor Versagen, Liebesverlust, der Zukunft …), mangelnde körperliche Bewegung sowie auf die häusliche und die schulische Situation.

Gute lerntherapeutische/lernpädagogische Arbeit muss die genannten Aspekte integrieren und daraus immer neu einen individuellen und ganzheitlichen Behandlungsansatz entwickeln.