In den ersten 100 Tage als Führungskraft heißt es, sich zu positionieren, Autorität zu gewinnen (ohne autoritär zu werden) und das Team mitzunehmen.

Die Komplexität der Führungsaufgabe bringt auch eine Reihe von Fallstricken mit sich, die sich vermeiden lassen – wenn man sie denn erkennt! Unser modernes Blended Learning-Konzept setzt auf eine Mischung aus Präsenztraining und 90-minütigen, hoch interaktiven LAOLA Live Online-Seminaren. Diese finden Ergänzung durch ein elektronisches Workbook und eine selbstorganisierende Lerngruppe. Hohen Wert hat zusätzlich das integrierte Persönlichkeitsprofil Talent Insights Basic ® für jeden Teilnehmer.

Dieses Führungskräfte-Seminar setzt voll und ganz auf das Trainieren relevanter Führungs-Verhaltensweisen. Das sichere Beherrschen grundlegender Führungsfähigkeiten wie Fragetechnik, Spiegeln/Pacing und Erkennen von Körpersprache wird vorausgesetzt.

In einer Reflexion über bisherige Führungssituationen und die Erfahrung mit dem Einsatz bestimmter Techniken erfolgt eine aktuelle Standortbestimmung für die Teilnehmer.

Ist Ihnen bewusst, dass Verhalten, Wohlbefinden und Gesundheit der MitarbeiterInnen wesentlich von Führungskräften beeinflusst werden?

Dieses Seminar sensibilisiert Führungskräfte für das Thema Gesundheit, ihre Verantwortung für sich selbst sowie für ihre MitarbeiterInnen. Es unterstützt und bestärkt einen gesund­heitsförderlichen Führungsstil umzusetzen.

·         Sie lernen Maßnahmen für Ihre eigene Gesundheitsförderung kennen,

·         erkennen Warnsignale und können darauf reagieren,

·         wissen wie Sie Ihre Resilienz und Führungskompetenz gezielt erhöhen,

·         erfahren wirkungsvolle Strategien, die – ergebnisorientiert & inspirierend – für mehr Zufriedenheit und Motivation sorgen.