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Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 12.800 Schulungen (mit 55.004 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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'Systemisches Coaching kompakt' QRC-zertifiziert (Seminar)
- 04.03.2026- 06.03.2026
- Augsburg
- 1.416,10 €
- 25.02.2026- 26.02.2026
- Wuppertal
- 1.773,10 €
- 11.05.2026- 13.05.2026
- Heilbronn
- 1.130,00 €
Leadership-Kompetenzen für die neue Arbeitswelt
Digitalisierung, Globalisierung und Arbeitswelt 4.0 erfordern von Führungskräften, Projektleiter*innen und Scrum-Mastern ein hohes Maß an Agilität, Flexibilität und strategischem Denken. In einem komplexen und dynamischen Umfeld sind Selbstorganisation, Motivationsfähigkeit, Change-Kompetenz, Gesundheitsbewusstsein und positive Selbstpräsentation entscheidend.
Dieses interaktive Training vermittelt praxisnahe Methoden und Tools, die unmittelbar in der Führungspraxis anwendbar sind. Inhalte umfassen u. a. Scrum, Change-Management, agile Führungsprinzipien und Selbstreflexion. Die Teilnehmer*innen stärken ihre Leadership-Kompetenzen, erweitern ihre Handlungsspielräume und entwickeln eine offene, lösungsorientierte Haltung.Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Rolle zu befähigen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Motivation im Team zu fördern und als Vorbilder den agilen Wandel vorzuleben.
Digitalisierung, Globalisierung und Arbeitswelt 4.0 erfordern von Führungskräften, Projektleiter*innen und Scrum-Mastern ein hohes Maß an Agilität, Flexibilität und strategischem Denken. In einem komplexen und dynamischen Umfeld sind Selbstorganisation, Motivationsfähigkeit, Change-Kompetenz, Gesundheitsbewusstsein und positive Selbstpräsentation entscheidend.
Dieses interaktive Training vermittelt praxisnahe Methoden und Tools, die unmittelbar in der Führungspraxis anwendbar sind. Inhalte umfassen u. a. Scrum, Change-Management, agile Führungsprinzipien und Selbstreflexion. Die Teilnehmer*innen stärken ihre Leadership-Kompetenzen, erweitern ihre Handlungsspielräume und entwickeln eine offene, lösungsorientierte Haltung.Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Rolle zu befähigen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Motivation im Team zu fördern und als Vorbilder den agilen Wandel vorzuleben.
Webinar
Business Intelligence & Data Warehouse - Advanced
- 15.10.2026- 16.10.2026
- online
- 1.630,30 €
Nach Abschluss des Advanced-Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, moderne Analytics- und AI-Architekturen gezielt zu entwerfen, weiterzuentwickeln und kritisch zu bewerten. Sie verstehen, welche architektonischen Voraussetzungen für skalierende BI-, Analytics- und AI-Anwendungen erforderlich sind.
Dies ermöglicht insbesondere:
- Bewertung moderner Analytics- und Data-Plattformen
- Architekturentscheidungen für Advanced-Analytics- und AI-Use-Cases
- Integration von AI- und RAG-Architekturen in bestehende Systeme
- Berücksichtigung von Governance- und Sicherheitsanforderungen
- Gestaltung zukunftsfähiger Analytics-Lösungen
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- 18.03.2026
- Bielefeld
- 821,10 €
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Konflikt- und Stressmanagement
- 25.06.2026
- Augsburg
- 580,00 €
Konflikte sind oftmals die Folge von Stress. Und Stress fördert Konflikte. Konfliktprävention wird möglich, wenn klar wird, welche Rahmenbedingungen die Konflikte im Team fördern.
E-Learning
Diversity & Unconscious Bias verstehen und reflektieren
- 28.04.2026
- online
- 571,20 €
Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichen kulturellen Hintergrundes, Herkunft, Gender und Generationen erfordert erweiterte Arbeitsstile und Ansätze. Die Sensibilisierung für das Phänomen „Unconscious Bias“ stärkt die Entscheidungs- und Führungskompetenz der TeilnehmerInnen. Sie lernen das eigene Verhalten zu reflektieren, damit Entscheidungen vorurteilsfreier und damit objektiver und leistungsgerechter getroffen werden können.
Gelebte Teilhabe und Inklusion
- 20.07.2026- 24.07.2026
- Düsseldorf
- 1.962,31 €
So gelingt gleichberechtigte Beschäftigung von Kollegen mit Behinderung in der Praxis
Situative Führung in der Praxis
- 16.03.2026- 17.03.2026
- Augsburg
- 580,00 €
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile flexibel einzusetzen.
Webinar
- 15.09.2026- 16.09.2026
- online
- 1.832,60 €
Disruptive Technologien verändern Märkte rasant. Unternehmen, die im Wettbewerb bestehen wollen, müssen technologische Potenziale früh erkennen, bewerten und neue Technologien strukturiert einsetzen. In diesem Seminar lernst du, wie du Chancen und Risiken analysierst, innovative Strategien entwickelst und erfolgreich umsetzt.
Webinar
MS Exchange Server 2016 - Alles für neue Administratoren
- 02.03.2026- 06.03.2026
- online
- 3.082,10 €
Zielgruppe: Künftige Adminstratoren für Exchange Server 2016. Ziel des Kurses ist, die Teilnehmer zu befähigen, Microsoft Exchange Server 2016 in ihrer Unternehmensumgebung erfolgreich zu ...
Kritikgespräch als Führungsinstrument
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Kritikgespräche werden oft von beiden Seiten als unangenehm empfunden, zum einen weil die Chance nicht gesehen wird die darin liegt, nämlich den Mitarbeiter zu fördern und zum anderen weil Unsicherheiten im Aufbau und Ablauf dieses Gesprächs bestehen. Genau da setzt diese Training an, hier wird aufgezeigt wie das Kritikgespräch als Führungsinstrument erfolgreich eingesetzt werden kann. Dafür ist zunächst die Haltung von Bedeutung, mit der die Führungskraft in dieses Gespräch geht, aber auch das Wissen um die Gesprächsphasen und ein Handlungsrepertoire um auf die Reaktion des Mitarbeiter adäquat zu reagieren.
