Seminare zum Thema Organisationsentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.551 Schulungen (mit 8.829 Terminen) zum Thema Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
Weiterbildung: KI und Datenschutz
- 24.02.2026
- online
- 821,10 €
Webinar
Hands-on KI: KI-Tools für den Arbeitsalltag im Praxischeck
- 23.04.2026
- online
- 773,50 €
DeepSeek, NotebookLM, Gemini, Midjourney, Grok, Google AI Studio & Co - in einem Tag auf dem aktuellen Stand!
Künstliche Intelligenz (KI) findet zunehmend ihren Weg in den Berufsalltag. Das Angebot an nützlichen KI-Tools nimmt stetig zu – es wird breiter, aber auch unübersichtlicher. Dieser eintägige Workshop bietet Ihnen einen praxisnahen, interaktiven Deep Dive in die Welt der KI-Tools. Ziel des Workshops ist es, Ihnen einen klaren Überblick zu verschaffen, indem Sie verschiedene Tools direkt ausprobieren, deren Unterschiede, Qualität, Risiken und Mehrwerte kennenlernen und Unsicherheiten abbauen. So erhalten Sie konkrete, umsetzbare Erkenntnisse zur Integration von KI-Tools in Ihren Arbeitsalltag.
Webinar
- 17.03.2026
- online
- 1.094,80 €
Praxisorientierte Einheiten vermitteln grundlegendes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen der KI-Nutzung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Themen wie EU-Recht, Urheberrecht und Datenschutz. Dieses kompakte Seminar kombiniert rechtliche Grundlagen mit praxisnahen Einblicken und stärkt gezielt die Expertise der Teilnehmenden im Umgang mit KI und den entsprechenden rechtlichen Leitplanken.
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich umfassend auf die Herausforderungen und Möglichkeiten der KI-Nutzung vorbereiten möchten.
Webinar
- 21.07.2026- 22.07.2026
- online
- 1.832,60 €
- 15.04.2026- 16.04.2026
- Hamburg
- 1.475,60 €
Von den Grundlagen bis zu konkreten Einsatzmöglichkeiten: Du bekommst fundiertes Know-how, erfährst mehr über rechtliche Rahmenbedingungen und probierst KI-Tools direkt aus. In interaktiven Übungen mit ChatGPT erlebst du Chancen und Grenzen von KI in der Immobilienwirtschaft hautnah – für einen souveränen, reflektierten Umgang im beruflichen Alltag.
- 04.05.2026- 12.06.2026
- Oberursel (Taunus)
- 5.224,10 €
Webinar
- 18.03.2026- 19.03.2026
- online
- 831,81 €
- 16.04.2026- 17.04.2026
- Frankfurt am Main
- 1.832,60 €
Webinar
Developing Solutions for Microsoft Azure (AZ-204)
- 20.04.2026- 24.04.2026
- online
- 3.558,10 €
Cloud-Lösungen effizient und sicher zu entwickeln, gehört heute zu den zentralen Anforderungen an moderne Softwareentwicklung.
In diesem fünftägigen Seminar lernen Sie, wie Sie End-to-End-Anwendungen auf Microsoft Azure professionell umsetzen - von der Entwicklung skalierbarer Web-Apps über den Einsatz von Azure Functions und Storage-Lösungen bis hin zur Integration von Authentifizierung, Autorisierung und Sicherheitsmechanismen mit KeyVault und Managed Identities. Sie arbeiten praxisnah mit Azure-Diensten, nutzen APIs, Messaging-Modelle sowie Container-Technologien und bereiten sich gezielt auf die Microsoft-Zertifizierungsprüfung AZ-204 vor.
Das Seminar wird wahlweise als Live Online Training oder in Präsenz angeboten und kombiniert Vorträge, Übungen und praktische Anwendungen.
Nach Abschluss sind Sie in der Lage, komplexe Azure-Lösungen eigenständig zu planen, zu entwickeln und zu betreiben. Sie schaffen damit eine fundierte Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung im Cloud-Umfeld.
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
Arbeitgeberattraktivität und Führungskultur - Gute Führung als Führungskraft umsetzen
- 26.02.2026- 27.02.2026
- Hannover
- 1.743,35 €
Nie war die Wechselbereitschaft von Beschäftigten so hoch wie heute. Das Risiko, Beschäftigte zu verlieren, ist deutlich gestiegen - in Zeiten den Fach- und Führungskräftemangels kann dies den Unternehmenserfolg durchaus beeinträchtigen.
Zahlreiche arbeitswissenschaftliche Studien verweisen auf die hohe Bedeutung sozialer Beziehungen am Arbeitsplatz für die Beschäftigtenbindung. Zentral ist dabei die Führungskultur. "Organisationen werden wegen ihres Images aufgesucht - und wegen ihrer Chefs verlassen!", so ein bekannter Ausspruch aus der Organisationsberatung. Führungskräfte gestalten den Arbeitsrahmen für die Beschäftigten in ihren Teams, und sie prägen zugleich die jeweilige Arbeitskultur. Diese aber bestimmt den "Wohlfühlfaktor" für die Beschäftigten und damit deren Zufriedenheit und deren Bindung an das Unternehmen.
Was aber kann Führung tun, um gute Beschäftigtenbeziehungen zu gestalten, um gute Arbeitskulturen und zugleich einen guten Workflow entstehen zu lassen. Wie kann Führung eine hohe Mitarbeiterbindung fördern, und welche Rolle spielen hierbei wertschätzende Kommunikation, Führungspräsenz und Sinn basierte Führung? Wie dies als Führungskraft umsetzbar ist erfahren Sie in diesem Seminar.
