Seminare zum Thema Organisationsentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.551 Schulungen (mit 8.827 Terminen) zum Thema Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
- 05.03.2026
- online
- 534,31 €
- 04.05.2026- 29.05.2026
- Neuss
- 3.677,10 €
Junior-Management-Programm (JuMP): Die Management-Ausbildung: vom High Potential zum High Performer
- 17.08.2026- 02.11.2026
- Oberursel (Taunus)
- 7.485,10 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
KI-Leadership: Wirksame Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz
- 03.06.2026
- Aukrug
- 650,00 €
Erfahren Sie, wie KI Führung verändert und welche Kompetenzen für ein sicheres, menschliches und effektives Leiten von Teams heute zentral sind. Psychologische Sicherheit bleibt dabei die Grundlage für Leistung, auch in Zeiten technologischen Wandels. Rechtliche und ethische Rahmen wie EU AI Act oder DSGVO unterstützen verantwortungsvolle Entscheidungen und bieten Orientierung für Führung in einer KI-geprägten Arbeitswelt.
Webinar
Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar (inkl. Blended Learning)
- 26.03.2026- 27.03.2026
- online
- 1.187,62 €
- 10.11.2026- 31.03.2027
- Augsburg
- 2.990,00 €
Erfolgreiches Change Management Praxis-Workshop
- 27.04.2026- 28.04.2026
- Köln
- 1.249,50 €
Ausbildung / Expert for Project-driven Change Management
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- 9.014,25 €
Change Management mit klarer Struktur, Agilität und konsequentem Fokus auf Menschen & Zusammenarbeit.
Der schnelle Wandel ist für uns alle fast täglich spürbar. Die Herausforderungen der Polykrisen und die Möglichkeiten der digitalen Transformation stellen große Veränderungsanforderungen an unsere Organisationen und die Menschen darin. Mehr Agilität ist gefragt, und die Unternehmenskultur muss diesen Wandel unterstützen. Gleichzeitig verändert sich die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Unter dem Begriff New Work finden neue Arbeitsformen Einzug in unsere Organisationen und prägen eine neue Kultur. Wie gelingt es, in dieser Flut von Veränderungen flexibel zu bleiben und trotzdem wirksam werden?
Project-driven Change Management bringt Orientierung in den Change-Dschungel. Es bietet einen Ansatz, der klare Strukturen mit agiler Flexibilität verbindet und dabei Menschen und Zusammenarbeit konsequent in den Fokus rückt.
Aus 35 Jahren Beratungspraxis in Organisationsentwicklungsprojekten und Change Management wissen wir: Wer Akzeptanz für nachhaltige Veränderung schaffen möchte, muss sein Projekt sauber aufsetzen und auch mit Ergebnissen und gelungener Umsetzung überzeugen. Kommunikation ohne klaren Nutzen, gutes Projektmanagement und sinnvolle Beteiligungsformate verkommt zur wirkungslosen Change-Show.
Die Basis für diese Zertifizierung bilden daher Trainings, mit denen wir auch Projektgestalter ausbilden und zertifizieren (z.B. „Certified Hybrid Project Manager“).
Chancen interkultureller Zusammenarbeit - Professionelle Kommunikation und Konfliktlösung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
