Seminare aus der Rubrik Unternehmensführung

2-Tage Intensiv-Seminar

Ihr Einstieg in die Normenwelt der ISO 50001

Energiemanagement Basiswissen ISO 50001

Steigende Energiekosten, gesetzliche Anforderungen (EDL-G, EnEfG) und Nachhaltigkeitsziele fordern ein systematisches Energiemanagement. In unserem praxisnahen Grundlagenseminar lernen Sie die Anforderungen der ISO 50001 kennen und verstehen, wie Sie ein wirksames Energiemanagementsystem (EnMS) im Unternehmen aufbauen und umsetzen können.

Diese und viele Fragen mehr werden Ihnen in diesem Seminar beantwortet. Für alle, die ein Umweltmanagementsystem betreuen oder einführen, sind diese Inhalte ein Muss!

MaRisk & ESG im Fokus: Regulatorische Anforderungen sicher umsetzen
Sichere dir dein Update zu den neuen MaRisk und EBA-Leitlinien und erfahre, wie du Governance- und ESG-Anforderungen praxisnah in dein Risikomanagement integrierst.

• Aktualisierte MaRisk:
  Lerne, wie du die neuesten EBA-Leitlinien und MaRisk erfolgreich in deine Unternehmenspraxis einbindest. Erhalte praxisnahe Einblicke, wie du regulatorische Neuerungen effizient umsetzt und in bestehende Prozesse integrierst.
• Governance und ESG meistern:
  Erfahre, wie du eine starke Governance-Struktur aufbaust und ESG-Risiken gezielt in dein Risikomanagement einfließen lässt. Du lernst, nachhaltige Strategien zu entwickeln und die Erwartungen von Aufsicht und Stakeholdern gleichermaßen zu erfüllen.
• Praxisnahe Lösungen:
  Unsere Expert:innen zeigen dir konkrete Werkzeuge und Methoden, um auf neue aufsichtsrechtliche Anforderungen souverän zu reagieren. So setzt du regulatorische Vorgaben nicht nur konform, sondern auch effizient um.

Dieses Seminar richtet sich an Risikomanager:innen, Compliance-Verantwortliche und Führungskräfte, die regulatorische Veränderungen sicher meistern und ihre Organisation zukunftsorientiert aufstellen möchten.

Dieses interkulturelle Training Indien unterstützt Sie effektiv dabei, in Ihrem deutsch-indischen Team von Anfang an besser zusammenzuarbeiten und schneller gute Ergebnisse zu erreichen. Dabei erfahren Sie ganz praktisch, wie Sie am besten mit Kolleg:innen aus Indien kommunizieren und eine Atmosphäre des wertschätzenden und kultursensiblen Miteinanders erzeugen.

Fallbeispiele aus der Praxis helfen Ihnen, wirksamer zu kommunizieren, mehr Verbindlichkeit herzustellen, frühzeitig schwelende Konfliktherde zu identifizieren und große Missverständnisse, die Sie sonst Zeit, Geld und Nerven kosten, erst gar nicht aufkommen zu lassen. Sie erhöhen die Qualität der Arbeit, steigern Ihre Leistungen und haben insgesamt mehr Spaß bei der Zusammenarbeit mit Indien.

Sie profitieren von diesem interkulturellen Training Indien, wenn 

• Sie ratlos sind, weil Ihre indischen Kolleg:innen immer lächeln und es trotzdem nicht so rund läuft.
• sich Projekte verschleppen, weil das, was Sie sagen, irgendwie auf taube Ohren stößt.
• Sie Kopfschmerz haben, weil die Qualität nicht passt, Termine nicht eingehalten werden und Sie ständig hinter den Zielen zurückbleiben.
• Sie darüber klagen, dass Ihre indischen Kolleg:innen von sich aus kaum Vorschläge und Ideen einbringen.
• Sie gerne auf Augenhöhe zu einem Powerteam zusammenwachsen wollen und nicht wissen, wie das geht