Seminare zum Thema Unternehmenskultur

Was tun, wenn ein Kollege über längere Zeit niedergeschlagen ist oder sogar Suizidgedanken äußert? Oder bei schweren psychisch belastenden Ereignissen, z. B. Unfällen im Betrieb? Bei Drohungen durch Kunden oder körperliche Gewalt oder psychisch belastenden Arbeitssituationen?

Immer wieder erleben Mitarbeitende psycho-traumatische Ereignisse, die tiefgreifende Auswirkungen auf ihre psychische Verfassung und damit auch auf ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit haben können und die nicht selten zu längeren Arbeitsunfähigkeiten oder gar zu einer Berufsunfähigkeit führen.

Um solche chronische Auswirkungen zu vermeiden, ist eine frühzeitige psychologische Unterstützung der Betroffenen sinnvoll. Viele Betriebe wissen jedoch nicht, wie sie mit solchen Situationen umgehen sollen oder wie sie betroffene Personen in ihrer seelischen Not unterstützen können, bis die Betroffenen Zugang zu professioneller Hilfe / Unterstützung bekommen. Hier setzt die Ausbildung zum „Psychologischen Ersthelfenden in Betrieben“ an.

Die NIS-2-Richtlinie und das deutsche Umsetzungsgesetz zu NIS-2 heben die Anforderungen an Cybersicherheit und das IT-Sicherheits-Risikomanagement für eine große Zahl von Unternehmen deutlich an. Betroffen sind – je nach Sektor, Größe und Bedeutung – nicht nur Betreiber kritischer Anlagen, sondern zahlreiche weitere „wichtige“ und „besonders wichtige“ Einrichtungen.
Das Seminar vermittelt eine fundierte Einführung in die NIS-2-Richtlinie und das Deutsche NIS-2-Umsetzungsgesetz und zeigt praxisnah, wie die neuen Pflichten aus dem BSI-Gesetz in Risikomanagement-, technische und organisatorische Maßnahmen, Governance- und Meldeprozesse umgesetzt werden können. Die Haftungs- und Schulungsregeln aus § 38 BSIG sind ebenso Teil des Seminars wie Übergangsfragen, zeitlicher Fahrplan und Prioritäten für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

KI - Organisatorische und rechtliche Aspekte bei der Nutzung von KI in Unternehmen

Die EU hat mit der KI-Verordnung (KI-VO) klargestellt, dass Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen, die KI-Systeme entwickeln bzw. nutzen, auch die Verantwortung für die technischen, rechtlichen und ethischen Risiken tragen. Betriebliche KI-Beauftragte (IHK) können diese Risiken frühzeitig erkennen, bewerten und für ein angemessenes Risikomanagement sorgen. Damit übernehmen sie eine Schlüsselfunktion, um zukunftsfähige KI-Projekte entwickeln und umsetzen zu können.

Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen:
Betriebliche KI-Beauftragte (IHK) können
- den Einsatz von KI umfassend analysieren und beurteilen.
- KI-Entscheiderinnen und -Entscheider konstruktiv beraten.
- KI-Leitlinien entwickeln und ein KI-Risikomanagement implementieren.
- den nachhaltigen Erfolg der Nutzung von KI sichern.

Unternehmen profitieren von einer eigenen, unternehmensspezifischen
Expertise zur Risikovermeidung bzw. -minimierung sowie zur vorausschauenden Weiterentwicklung ihrer KI-Projekte und KI-Strategie.

Overview

Db2 12 for z/OS DBAs can develop intermediate skills or recognition through lectures and hands-on exercises of:

• TSO/E and ISPF
• Data sets
• Db2 Objects
• Structured Query Language
• Db2 Commands
• JCL and SDSF
• Db2 Utilities
• Db2 Logging
• Db2 Program Preparation

The course materials cover Db2 12 for z/OS.

Die Zeiten für Führungskräfte und Manager:innen sind anspruchsvoll: Flache Hierarchien, agile Organisationsformen und digitale Transformation stellen etablierte Führungsinstrumente in Frage. Die Ansprüche der Mitarbeitenden an das Management wachsen stetig, wodurch sich neue Chancen und Herausforderungen für eine moderne und zukunftsorientierte Führung eröffnen. Führungskräfte bleiben dabei essenziell und können durch eine klare Neuausrichtung ihrer Rolle entscheidend zur Förderung von Motivation, Bindung und Produktivität beitragen. Erfahre in diesem Seminar, welche modernen Führungskonzepte für deine Herausforderungen geeignet sind. Lerne Werkzeuge kennen, die Teamperformance verbessern, Motivation steigern und Mitarbeiterbindung verstärken. Schaffe Deep-Work-Strukturen und Psychological-Safety für nachhaltigen Erfolg in deinem Verantwortungsbereich.

Das Spring Framework zählt zu den führenden Technologien für die Entwicklung moderner Java-Anwendungen - insbesondere im Enterprise-Umfeld. Wer bestehende Java-Kenntnisse gezielt erweitern und leichtgewichtige, wartungsfreundliche Anwendungen entwickeln möchte, findet in diesem Seminar einen praxisnahen Einstieg. 

In drei intensiven Tagen erhalten Sie fundiertes Wissen über Architektur, Komponenten und Einsatzmöglichkeiten von Spring. Sie lernen zentrale Konzepte wie Dependency Injection, aspektorientierte Programmierung, Spring Boot, JDBC und RESTful APIs   als einen praxisrelevanten Bestandteil kennen und wenden diese direkt an - unterstützt durch Live-Coding und praxisorientierte Übungen. Das Seminar wird wahlweise als Präsenz- oder Live Online Training angeboten. 

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eigenständig Spring Boot Anwendungen zu konzipieren, umzusetzen und bestehende Projekte weiterzuentwickeln. Sie stärken Ihre Entwicklungskompetenz und schaffen eine solide Grundlage für anspruchsvolle Java-Projekte im beruflichen Alltag.

Das Spring Framework zählt zu den führenden Technologien für die Entwicklung moderner Java-Anwendungen - insbesondere im Enterprise-Umfeld. Wer bestehende Java-Kenntnisse gezielt erweitern und leichtgewichtige, wartungsfreundliche Anwendungen entwickeln möchte, findet in diesem Seminar einen praxisnahen Einstieg. 

In drei intensiven Tagen erhalten Sie fundiertes Wissen über Architektur, Komponenten und Einsatzmöglichkeiten von Spring. Sie lernen zentrale Konzepte wie Dependency Injection, aspektorientierte Programmierung, Spring Boot, JDBC und RESTful APIs   als einen praxisrelevanten Bestandteil kennen und wenden diese direkt an - unterstützt durch Live-Coding und praxisorientierte Übungen. Das Seminar wird wahlweise als Präsenz- oder Live Online Training angeboten. 

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eigenständig Spring Boot Anwendungen zu konzipieren, umzusetzen und bestehende Projekte weiterzuentwickeln. Sie stärken Ihre Entwicklungskompetenz und schaffen eine solide Grundlage für anspruchsvolle Java-Projekte im beruflichen Alltag.

Die Zeiten für Führungskräfte und Manager:innen sind anspruchsvoll: Flache Hierarchien, agile Organisationsformen und digitale Transformation stellen etablierte Führungsinstrumente in Frage. Die Ansprüche der Mitarbeitenden an das Management wachsen stetig, wodurch sich neue Chancen und Herausforderungen für eine moderne und zukunftsorientierte Führung eröffnen. Führungskräfte bleiben dabei essenziell und können durch eine klare Neuausrichtung ihrer Rolle entscheidend zur Förderung von Motivation, Bindung und Produktivität beitragen. Erfahre in diesem Seminar, welche modernen Führungskonzepte für deine Herausforderungen geeignet sind. Lerne Werkzeuge kennen, die Teamperformance verbessern, Motivation steigern und Mitarbeiterbindung verstärken. Schaffe Deep-Work-Strukturen und Psychological-Safety für nachhaltigen Erfolg in deinem Verantwortungsbereich.

Einführung eines integrierten Managementsystems (IMS) mit nachhaltigem Erfolg