Seminare zum Thema Organisationsentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.002 Schulungen (mit 9.116 Terminen) zum Thema Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 09.03.2027- 18.10.2028
- Ort auf Anfrage
- 18.240,00 €
Das Neuwaldegger Programm für systemische Organisationsentwicklung richtet sich an Unternehmer:innen und Führungskräfte, an Berater:innen und Trainer:innen, die an einer umfassenden Weiterbildung im Bereich systemische OE interessiert sind.
Einsatz von KI im professionellen Einkauf
- 30.11.2026- 01.12.2026
- Augsburg
- 490,00 €
Dieses Seminar bietet eine umfassende Einführung in den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Digitalisierung im professionellen Einkauf.
Organisation trägt Strategie – Umsetzungskraft sichern und strukturellen Wertverlust vermeiden
- 15.04.2027
- Augsburg
- 580,00 €
In diesem Seminar lernen Sie, wie Ihre Organisation die Unternehmensstrategie trägt.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Veränderung gehört heute zum ganz normalen Alltag von Organisationen. Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle, wandelnde Kundenbedürfnisse oder interne Umstrukturierungen konfrontieren Unternehmen und Institutionen fortlaufend mit neuen Anforderungen. Erfolgreiche Veränderungsprozesse entstehen dabei nicht zufällig – sie brauchen eine systematische Planung, klare Steuerung und professionelle Begleitung. Genau hier setzt der Kurs „Change-Prozesse gestalten“ an.
Du erwirbst einen fundierten Überblick über zentrale Modelle, Konzepte und Methoden des modernen Change Managements und lernst, wie Veränderungsvorhaben zielgerichtet geplant und wirksam umgesetzt werden können. Dabei setzt du dich mit den Ursachen und Rahmenbedingungen organisationaler Veränderungen auseinander und analysierst, welche Faktoren den Erfolg oder Misserfolg von Change-Projekten bestimmen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Arbeit mit Stakeholdern: Du lernst, relevante Anspruchsgruppen zu identifizieren, ihre Interessen und Einflussmöglichkeiten zu bewerten und darauf aufbauend passende Kommunikations- und Beteiligungsstrategien zu entwickeln. Darüber hinaus betrachtest du Change Management als strukturierten Problemlösungsprozess – von der Analyse der Ausgangslage über die Planung konkreter Maßnahmen bis hin zur Umsetzung und abschließenden Evaluation.
Mitarbeiterführung: Eigenes Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-17 - Mitarbeiterführung: Eigenes Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln Führungswirkung erkennen, Selbst- und Fremdbild abgleichen und die eigene Führungspersönlichkeit stärken
Mitarbeiterführung: Eigenes Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln
- 23.02.2027- 25.02.2027
- Nürnberg
- 1.926,61 €
17-17 - Mitarbeiterführung: Eigenes Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln Führungswirkung erkennen, Selbst- und Fremdbild abgleichen und die eigene Führungspersönlichkeit stärken
Führung beginnt mit Selbstführung
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
17-104 - Führung beginnt mit Selbstführung Eigene sowie Mitarbeiterressourcen erkennen und entwickeln
Upgrade Emotions Coach EmRelease
- 05.03.2027- 06.06.2027
- Köln
- 2.999,00 €
Als Emotionscoach EmRelease® setzen Sie neue Maßstäbe und unterstützen Ihre Klienten zeitgemäß. Mit unserem Upgrade professionalisieren Sie sich zukunftsorientiert.
Webinar
Introduction to Microsoft 365 and AI administration (AB-900T00)
- 08.12.2026
- online
- 821,10 €
Introduction to Microsoft 365 and AI administration (AB-900T00)
- 23.08.2027- 26.08.2027
- Leipzig
- 1.250,00 €
1.125,00 €
Teams und Organisationen systemisch begleiten
Du setzt dich mit den Grundlagen systemischer Strukturen und den Dynamiken in Teams und Organisationen auseinander. Du lernst wirksame Interventionen des Team- und Organisationscoachings kennen und wendest diese praktisch an. Du erhältst einen Einblick in die Prinzipien systemischer Aufstellungsarbeit. Auf dieser Grundlage kannst du Prinzipien der systemischen Organisationsaufstellung in deiner Arbeit mit Teams und in Organisationen nutzen.
