Seminare aus der Rubrik Unternehmensführung

Mit packenden Geschichten begeistern

Storytelling ist weit mehr, als nur das Erzählen von Geschichten. Es ist eine Kunst, Informationen so zu verpacken, dass sie im Herzen und im Kopf der Zuhörer hängen bleiben. In der Unternehmenswelt kann Storytelling dazu beitragen, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen, Produkte zum Leben zu erwecken und eine starke Markenidentität aufzubauen. Sie möchten, dass Ihre Botschaft gehört wird? Dann ist Storytelling die Antwort. In unserem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen in spannende Geschichten verpacken, die Ihre Zielgruppe begeistern. Sie lernen, wie Sie Aufmerksamkeit erzeugen, Vertrauen aufbauen und letztendlich mehr Kunden gewinnen. Sie erfahren auch, wo KI im Storytelling ein nützlicher Helfer sein kann.

1:1 Training Beurteilungsgespräch maximal 1 Teilnehmer/in

• Gesprächsführung für professionelle Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche
• Vorbereitung auf das Feedback- und Beurteilungsgespräch und den/die Mitarbeiter/in
• Feedback und Kritik im Jahres- und Mitarbeitergespräch
• Fehler, Verhaltensänderungen, Kritikpunkte klar und bestimmt ansprechen
• im Beurteilungsgespräch konkret werden, ohne zu verletzen
• Nachdruck für Veränderungsimpulse aufbauen, Bestimmtheit und Veränderungsdruck
• Gesprächsführung bei schwierigen Personen
• Schlagfertigkeit im Beurteilungsgespräch
• souverän Umgehen mit Einwänden, Ausreden, Gegenangriffen und Fragen
• Mitarbeitergespräche mit dem nötigen Quantum Psychologie, Diplomatie, Fingerspitzengefühl und Überzeugungsstärke

1:1 Training mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

[ 1-to-1 Trainings ✅ Individualtraining ✅] (mto-consulting.de)

Als klassisches 1:1 vor Ort 1TN und 1 Referent Dauer: 7Std. 

Als Webinar 1:1 Dauer: 2x2,5 Std. ab € 1000.-
Weitere Formate und Preise auf Anfrage.

Referent: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg 

MEHR INFOS UNTER: www.mto-consulting.de/MITARBEITER-Gespräch

Im Training "Retros im Team - Wie ihr als Team gemeinsam eure Zusammenarbeit verbessern könnt" lernst du unterschiedliche Methoden von Retrospektiven kennen, um Zusammenarbeitsphasen zu reflektieren und kontinuierliche Verbesserungen in der Teamarbeit zu fördern. 

Mit diesem Seminar bereitest du dich auf die Prüfung zum CPRE – Advanced Level Elicitation in der Stufe Practitioner vor. Du erlernst die notwendigen Kenntnisse zum Bestehen der IREB CPRE Advanced-Level Elicitation Zertifizierung gemäß dem Lehrplan in der Version 3.1.0 vom März 2024 des International Requirements-Engineering Boards (IREB e.V.). 

Praxisnahe Lerninhalte 

Aufbauend auf deinen erworbenen Kenntnissen in der CPRE-Foundation Level Zertifizierung vertiefst und erweiterst du deine Fähigkeiten als Requirements Engineer im Schwerpunkt der Anforderungsermittlung. Wir vermitteln dir wichtige Konzepte zur Anforderungsermittlung und Konfliktlösung, sowohl theoretisch als auch praktisch. Durch kontinuierliche Übungen mit einem durchgängigen Fallbeispiel kannst du dein Wissen festigen und direkt in die Praxis umsetzen. So bist du optimal auf die Prüfung vorbereitet. 

Interaktives Lernen und Netzwerken 

Darüber hinaus bietet dir dieses Seminar die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmer:innen und dem/r Trainer/in intensiv auszutauschen und deinen Wissensstand abzugleichen. Es gibt im Seminar Raum alle offenen Fragen mit dem/r Trainer/in und den anderen Teilnehmer:innen zu diskutieren und oft direkt zu klären. 

Du machst die Prüfung, wir deine Vorbereitung. Wir kennen den Lehrplan und wissen, worauf es in der Prüfung ankommt. Wir vermitteln dir den Lehrstoff so, dass du sicher und zuversichtlich an der Prüfung teilnehmen kannst, um diese erfolgreich zu bestehen.