Seminare aus der Rubrik Unternehmensführung

Auf dem Markt gibt es die unterschiedlichsten diagnostischen Verfahren, die zur Personalauswahl eingesetzt werden – von standardisierten Testverfahren über die sogenannten projektiven Testverfahren und Persönlichkeitstests bis hin zur Analyse der Handschrift oder biografischer Daten und schließlich dem Interview und dem Assessment Center.

Anhand der Standards einer professionellen und ethisch verantwortlichen Personaldiagnostikwerden aufgrund der Anforderungsanalyse die zentralen Auswahlkriterien objektiv, reliabel und valide und berücksichtigt und die Entscheidenden bzw. Beobachter entsprechend qualifiziert. Auch die zunehmenden Digitalkompetenzen werden entsprechend berücksichtigt - um den besten Kandidaten für Ihre Organisation zu finden.

Das Arbeitsförderungsrecht ist für die anwaltliche Praxis von erheblicher Bedeutung, insbesondere wenn arbeitsrechtliche Maßnahmen unmittelbare sozialrechtliche Leistungsfolgen auslösen. An der Schnittstelle zwischen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Leistungsansprüchen und strategischer Beratung ergeben sich regelmäßig komplexe Fragestellungen.

Im Rahmen des Webinars werden aktuelle sowie grundlegende Entscheidungen der Sozialgerichte strukturiert aufgearbeitet und aus anwaltlicher Sicht eingeordnet. Der inhaltliche Aufbau orientiert sich am typischen Verlauf eines Arbeitsverhältnisses und stellt die jeweiligen Problemfelder konsequent in den Kontext der Beratungspraxis.

Im Mittelpunkt stehen die rechtssichere Ausgestaltung der Beratung, die Vermeidung haftungsrelevanter Konstellationen sowie die strategische Bewertung sozialrechtlicher Folgen arbeitsrechtlicher Entscheidungen.

5-Tage Zertifikatslehrgang

KI-Managementsysteme praxisnah und normkonform auditieren – mit Fokus auf Governance, Risiken, Transparenz und KI-Compliance

ISO/IEC 42001 Auditor/-in

Interne Audits sind ein zentrales Instrument zur Bewertung und Weiterentwicklung von KI-Managementsystemen nach ISO/IEC 42001. Dieser Zertifikatslehrgang kombiniert die Inhalte des KI-Beauftragten mit der Qualifizierung zum internen Auditor und vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen, um KI-Systeme im Unternehmen zu steuern und systematisch zu auditieren.

Sie erwerben ein grundlegendes Verständnis für Anforderungen, Risiken und Verantwortlichkeiten im Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Außerdem lernen Sie, wie ein KI-Managementsystem (AIMS) aufgebaut und im Unternehmen umgesetzt wird. Darauf aufbauend werden Sie befähigt, interne Audits strukturiert zu planen, durchzuführen und auszuwerten.

Der Lehrgang verbindet damit die Perspektive der verantwortlichen Rolle für KI-Systeme mit der Auditpraxis nach DIN EN ISO 19011. Sie haben so die Möglichkeit die Konformität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung von KI-Managementsystemen praxisnah zu bewerten.

Ihr Preis bei Buchung des gesamten Zertifikatslehrgangs:
Sparen Sie ca. 15% (€ 328.50) im Vergleich zur Einzelbuchung der inkludierten Seminare (Gesamtpreis € 2.590,00 zzgl. MwSt.)

Modul 1: KI Beauftragter nach ISO/IEC 42001

Im ersten Modul lernen Sie die Grundlagen von Künstlicher Intelligenz sowie die Anforderungen der ISO/IEC 42001 kennen. Sie setzen sich mit der Rolle des KI-Beauftragten auseinander und verstehen, wie KI-Systeme im Unternehmen gesteuert, überwacht und dokumentiert werden. Im Fokus stehen regulatorische Anforderungen, Risiken, ethische Aspekte sowie der Aufbau und die Umsetzung eines KI-Managementsystems (AIMS).

Modul 2: Interne/-r Auditor/-in nach DIN EN ISO 19011

Aufbauend auf den Inhalten des ersten Moduls erwerben Sie im zweiten Modul die notwendigen Kompetenzen zur Durchführung interner Audits. Sie lernen, Audits nach DIN EN ISO 19011 vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten. Dazu gehören die Planung von Audits, die Anwendung geeigneter Fragetechniken, die Bewertung von Auditfeststellungen sowie die Verfolgung von Maßnahmen.

Demenziell veränderte Menschen sind sensibel und emotional belastet. Zu spüren, wie sich die persönlichen Leistungen und die eigene Person verändern, ist für Betroffene in den ersten Phasen der Demenz bedrohlich und bedrückend.

Die Handelsblatt Tagung AI in Banking bietet Orientierung und zeigt anhand erster konkreter Use Cases, wie die Technologie in die Bank integriert werden kann, welche regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen zu beachten sind und welche Entwicklungen noch zu erwarten sind. Dazu diskutieren wir mit Expert:innen aus Finanzindustrie, Fintechs, Wissenschaft, Politik, Aufsicht und Beratung.