Seminare zum Thema Rechtsberatung

Mit diesem Kurs erarbeitest du dir über einen Zeitraum von 3 Wochen eine Basis für die Überleitung deines HGB-Abschlusses nach IFRS. Lerne, wie du in kürzester Zeit die wesentlichen Unterschiede erkennst und einen Jahresabschluss nach IFRS aufbaust, nachvollziehst und interpretierst. Erkenne, welche Fallstricke die Überleitung birgt und wie diese vermieden werden können. Die umfangreichen Angaben zum IFRS-Anhang werden praxisnah erläutert und Möglichkeiten der Erstellung aufgezeigt. Die bedeutendsten Bilanzkennzahlen für die Bilanzanalyse nach IFRS werden dir von unserem Experten leicht verständlich und professionell erklärt.

Mit der EmpCo-Richtlinie und der Green Claims Directive erlässt die EU strenge Regeln zur Kommunikation mit Nachhaltigkeitsaussagen. Greenwashing soll damit zukünftig deutlich reduziert werden. In diesem Seminar erhältst du einen genauen Einblick in die EU-Greenwashing-Regulierungen und lernst anhand konkreter Übungen und Beispiele, wie du Marketing- und Unternehmenskommunikation rechtssicher, kreativ und mit Hilfe von KI effizent umsetzen kannst und damit Greenwashing-Fallen vermeidest.

Personalverantwortliche in Dienststellen und Einrichtungen der Kirchen benötigen Kenntnisse des kirchlichen Arbeitsrechts, um Interessen des Arbeitgebers gegenüber Arbeitnehmer:innen und Mitarbeitervertretungen wahrnehmen zu können. Die Unterschiede zwischen staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht werden – insbesondere unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung des EuGH und des BAG – klar dargestellt und erläutert. Du erhältst einen Überblick über Geltungsbereich und Besonderheiten des Arbeitsrechts der Kirchen und gewinnst Sicherheit im Umgang mit den Vorschriften, auch wenn du bisher nicht in diesem Bereich tätig warst.

Auch ohne juristischen Background – einige rechtliche Zusammenhänge müssen Sie kennen, um Ihre Aufgaben als Sekretärin oder Assistentin verantwortungsbewusst erledigen zu können.

In diesem Seminar erwerben Sie grundlegendes rechtliches Fachwissen für Ihren Arbeitsalltag: So können Sie juristische Risiken besser erkennen und einschätzen.

Damit Sie auch zukünftig auf dem aktuellen Stand bleiben und wichtige Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen nicht verpassen, erhalten Sie in diesem Seminar Informationen zu rechtskundlicher Recherche. Denn ein fundiertes Know-how führt in Ihrem Job zu einer wirkungsvollen Chef-Entlastung und verbessert die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Die korrekte und rechtssichere Zollabwicklung zählt zu den Kernaufgaben international tätiger Unternehmen.

Das E-Learning „Fachkraft für die Zollabwicklung“ vermittelt fundiertes Praxiswissen zur Import- und Exportabwicklung – flexibel, digital und ohne Abwesenheit vom Arbeitsplatz.

Es bietet Zugriff auf neun strukturierte Lerneinheiten mit Übungsaufgaben und Abschlusstest. Sie erarbeiten sich Kenntnisse zu Themen wie ATLAS-Zollverfahren, Zolltarifnummern, Versandverfahren, Exportkontrolle und Umsatzsteuerregelungen.

Risikomanagement in der Medizinprodukteindustrie

Nach der Arbeitsstättenverordnung ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, seine Mitarbeitenden regelmäßig im richtigen Verhalten in einem Brand- und/oder Katastrophenfall zu unterweisen. Da sich in Evakuierungsübungen immer wieder zeigt, dass die Evakuierung aufgrund falschen Verhaltens von Mitarbeitenden kaum durchführbar ist, sollte jedes Unternehmen eine ausreichende Anzahl geschulter Evakuierungshelfer etablieren. Dieser Lehrgang rüstet die Teilnehmenden für die praxisnahe Ausbildung von Evakuierungshelfern im Betrieb.
Der Lehrgang behandelt die Organisation, die Haftungsfrage sowie die Weisungsbefugnis vor, während und nach einer Evakuierung. Anhand von Rollenspielen und Videosequenzen werden die Teilnehmenden auf das Leiten und Führen von Personen bei Räumungen und Evakuierungen vorbereitet. Des Weiteren vermittelt der Lehrgang die Methodik der wirkungsvollen Unterweisung und Gesprächsführung. Der Einsatz von Kommunikations- und Präsentationsmitteln für die Ansprache von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, um sie besser zu motivieren und zu unterweisen und um Übungen optimal vorzubereiten und durchzuführen.
18,3 Unterrichtseinheiten bzw. 13,7 Zeitstunden gemäß IDD

In wenigen Monaten wird die EU-Verordnung über entwaldungsfreie Lieferketten (EUDR) verbindlich: Ab dem 30. Dezember 2026 gelten die Pflichten für große und mittlere Unternehmen – ab dem 30. Juni 2027 auch für kleine und Kleinstunternehmen. Wer bestimmte Produkte aus den Rohstoffen Rindfleisch, Kakao, Kaffee, Palmöl, Kautschuk, Soja oder Holz auf den EU-Markt bringt oder ausführt, muss dann nachweisen, dass seine Lieferkette entwaldungsfrei ist und dass relevante Rechtsvorschriften im Erzeugerland eingehalten wurden. Die Zeit zur Vorbereitung läuft jetzt ab.

Was bei Nichteinhaltung droht: Betroffene Produkte dürfen weder auf den EU-Markt gebracht noch ausgeführt werden. Das bedeutet im Ernstfall einen vollständigen Stillstand Ihrer Lieferkette – mit erheblichen wirtschaftlichen Folgen.

Aktuelle Entwicklungen im Blick: Seit Dezember 2025 hat sich die Rechtslage spürbar verändert – mit weitreichenden Erleichterungen, insbesondere für nachgelagerte Marktteilnehmer. Die im Mai 2026 veröffentlichten FAQs und Leitlinien der Europäischen Kommission schaffen zusätzliche Klarheit bei zentralen Auslegungsfragen und sind für die praktische Umsetzung unverzichtbar.

Unser Online-Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand: Unsere Expertin erläutert, welche Sorgfaltspflichten Sie konkret treffen, was die neuen Erleichterungen für Ihr Unternehmen bedeuten und welche Schritte Sie jetzt einleiten sollten, um rechtzeitig vorbereitet zu sein. Kompakt, praxisnah und auf dem aktuellsten Rechtsstand – damit Sie handeln, bevor die Fristen Sie einholen.

Der Datenschutzbeauftragte muss nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bestellt werden, wenn öffentliche Stellen und Unternehmen personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten. Die Ernennung eines internen Mitarbeiters oder eines Externen ist zulässig, solange die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit nachgewiesen werden kann. In diesem Seminar werden Ihnen Fachkenntnisse im Sinne des europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) vermittelt und mit Hilfe von praxisbezogenen Fällen vertieft.

Der Datenschutzbeauftragte muss nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bestellt werden, wenn öffentliche Stellen und Unternehmen personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten. Die Ernennung eines internen Mitarbeiters oder eines Externen ist zulässig, solange die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit nachgewiesen werden kann. In diesem Seminar werden Ihnen Fachkenntnisse im Sinne des europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) vermittelt und mit Hilfe von praxisbezogenen Fällen vertieft.