Seminare zum Thema Rechtsberatung

2-Tage Intensiv-Seminar

Datenschutzrecht für Nicht-Juristen

mit Hilfe von Falllösungen aus der Praxis

Die juristische Sprache und Verständlichkeit von Gesetzestexten ist für Nicht-Juristen alles andere als leicht lesbar und klar verständlich. In diesem Intensiv-Seminar wird Ihnen praxisnah anhand von Falllösungen aufgezeigt, wie Datenschutzrecht in der Praxis richtig angewendet wird. Vor allem aufgrund der EU-Datenschutz-Grundverordnung und dem BDSG wird dies immer wichtiger, um Gesetzestexte richtig zu verstehen, zu interpretieren und Handlungsmöglichkeiten abzuleiten. Datenschutzverstöße können Sie somit gezielt vermeiden. Im Seminar behandeln Sie praktische Fälle und haben so die Möglichkeit, neben der Theorie die richtige Anwendung der Gesetze und Rechtsfolgen zu erarbeiten.

IT-Recht für Nicht-Jurist:innen.

2-Tage Intensiv-Seminar

Juristisches Wissen für eine rechtssichere Vertragsgestaltung

Vertragsrecht für Nicht-Juristen

Rechtsfragen spielen im Unternehmensalltag eine wesentliche Rolle. Wer hier über solides Grundlagenwissen verfügt, kann juristische Fallstricke vermeiden, auch ohne vor jedem Vertragsabschluss unbedingt eine interne oder externe Rechtsberatung einholen zu müssen. Das Intensiv-Seminar vermittelt dieses Wissen anhand zahlreicher Fallbeispiele und aktueller Rechtsprechung. Dabei werden die gegenläufigen Interessen der Vertragsparteien verdeutlicht und Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Dieses Seminar macht den KI-Einsatz in der Organisation entscheidbar und verlässlich: klare Leitplanken, Verantwortungslogik, Use-Case-Steuerung und ein pragmatisches Regelwerk, das im Alltag funktioniert – BR-ready gedacht (Sensibilisierung, keine Rechtsberatung).

Viele KI-Initiativen verlieren Tempo, weil Regeln fehlen oder zu spät kommen: Schattennutzung, Daten-Grauzonen, Qualitätsprobleme, unklare Freigaben. Wir entwickeln eine Governance light, die schützt, ohne zu blockieren.

Ergebnis ist ein konkretes Set an Deliverables: Use-Case-Ampel, Do’s/Don’ts, Rollen- und Freigabelogik (Generate → Review → Decide), sowie ein Dialogpaket für Führung/HR/IT/DSB/BR. Optional wird eine Policy-Light/BV-Basis als verhandlungsreife Struktur skizziert.

Dieses Programm bringt KI aus Einzelinitiativen und Piloten in den verlässlichen Arbeitsalltag – strukturiert, pragmatisch und messbar. Viele Organisationen hängen in der „Wir probieren mal“-Phase fest: Nutzen ist da, aber Regeln, Verantwortung und Adoption sind diffus.

90-30-6 ist ein klarer Umsetzungsrahmen:

• 90 Minuten: Entscheidungsklarheit (Ziele, Reifegrad, Top-Use-Cases, Risiken, Stakeholder)

• 30 Tage: Quick Wins + Leitplanken v1 (Do’s/Don’ts, Use-Case-Ampel, Review-Standard)

• 6 Wochen: Routinen + Enablement (Generate → Review → Decide, Rollen, Team-Standards, Transfer)

Ergebnis: ein handhabbares „Minimum Viable Set“ aus Use-Case-Steuerung, Standards und Routinen, das KI sicher macht und gleichzeitig Tempo ermöglicht. BR-ready gedacht (Sensibilisierung, keine Rechtsberatung).

Särken Sie Ihre Kompetenz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement!
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über rechtliche Anforderungen, Verantwortlichkeiten und den gesamten BEM‑Prozess. Sie erfahren, was einen leidensgerechten Arbeitsplatz ausmacht, welche Besonderheiten bei schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten gelten und wann Rehabilitationsträger sowie Fördermöglichkeiten eingebunden werden können.

Särken Sie Ihre Kompetenz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement!
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über rechtliche Anforderungen, Verantwortlichkeiten und den gesamten BEM‑Prozess. Sie erfahren, was einen leidensgerechten Arbeitsplatz ausmacht, welche Besonderheiten bei schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten gelten und wann Rehabilitationsträger sowie Fördermöglichkeiten eingebunden werden können.

Dieses Seminar schafft KI-Souveränität im Team: eine gemeinsame Sprache, klare Grenzen und praxistaugliche Standards für den Einsatz von ChatGPT & Co. – ohne Tool-Show.

Statt „Prompt-Tricks“ geht es um saubere Arbeitsroutinen: Was ist ein sinnvoller Use Case? Welche Daten sind tabu? Wie prüfen wir Qualität? Wer entscheidet was?

Die Teilnehmenden erarbeiten direkt an typischen Alltagssituationen (E-Mails, Konzepte, Recherche, Meeting-Vorbereitung, Zusammenfassungen) erste Quick Wins und nehmen ein Team-Set an Do’s/Don’ts mit. Optional BR-ready: Umgang mit Mitbestimmung/Datenschutz wird von Anfang an mitgedacht (Sensibilisierung, keine Rechtsberatung).

Qualifizierung als zur Prüfung befähigte Person für berührungslos wirkenden Schutzeinrichtungen (BWS) nach TRBS 1203.

Recruiting: Next Level - Neuesten KI-Tools effektiv einsetzen und live testen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter - und verändert das Recruiting spürbar in Organisationen jeder Größe. Dieser Workshop gibt Ihnen einen praxisnahen, verständlichen Überblick über die wichtigsten KI-Tools 2026.
Sie lernen, wie KI Sie im Recruiting entlasten kann und wie Sie mit modernen Anwendungen Texte, Bilder, Videos und Voicebots effizient erstellen. Wir testen ausgewählte Tools live und betrachten echte Use Cases aus dem HR-Alltag, damit Sie ein realistisches Gefühl für Nutzen, Grenzen und potenzielle Einsatzbereiche erhalten - ohne technische Vorkenntnisse und ohne rechtliche Beratung.
Ziel ist, Ihnen Orientierung, Sicherheit und Klarheit im Umgang mit modernen KI-Lösungen zu geben.

Ziele

- Die wichtigsten KI-Tools 2026 kennen und realistisch einschätzen.
- Verstehen, wie KI in Text, Bild, Video & Voice im Alltag entlasten kann.
- Echte Use Cases sehen und live testen - für ein klares Gefühl, was funktioniert.
- Orientierung im KI-Dschungel gewinnen und souveräner entscheiden können.
- Mehr Sicherheit im pragmatischen, verantwortungsvollen Umgang mit KI entwickeln.