Seminare zum Thema Vertragsrecht
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.507 Schulungen (mit 4.206 Terminen) zum Thema Vertragsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Cybersecurity - rechtliche und technische Grundlagen
- 21.01.2027- 22.01.2027
- Köln
- 2.272,90 €
Nach diesem zweitägigen Seminar kennen Sie die rechtlichen und technischen Grundlagen der Cybersecurity und verstehen deren enge Verknüpfung im Unternehmensalltag. Sie können Sicherheitsanforderungen, Verantwortlichkeiten und technische Schutzmaßnahmen in einen gemeinsamen Zusammenhang einordnen.
Sie kennen die behandelten rechtlichen Rahmenbedingungen sowie grundlegende Verfahren der Verschlüsselung, elektronischen Signatur und Absicherung von Kommunikationsnetzen. Darüber hinaus verstehen Sie die Bedeutung von Risikoanalysen, Sicherheitsstandards, Dokumentation und Mitarbeiterschulungen. Sie können die rechtlichen und technischen Fragen erkennen, die bei der Vorbereitung auf Sicherheitsvorfälle und bei deren Bearbeitung berücksichtigt werden müssen.
Sie kennen die behandelten rechtlichen Rahmenbedingungen sowie grundlegende Verfahren der Verschlüsselung, elektronischen Signatur und Absicherung von Kommunikationsnetzen. Darüber hinaus verstehen Sie die Bedeutung von Risikoanalysen, Sicherheitsstandards, Dokumentation und Mitarbeiterschulungen. Sie können die rechtlichen und technischen Fragen erkennen, die bei der Vorbereitung auf Sicherheitsvorfälle und bei deren Bearbeitung berücksichtigt werden müssen.
Webinar
Weiterbildung für Immobilienmakler*innen - Online (im Rahmen von § 34c der Gewerbeordnung)
- 01.12.2026- 07.12.2026
- online
- 990,00 €
Die IHK-Online Weiterbildung für Immobilienmakler*innen ist speziell für die Weiterbildung im Rahmen von §34 der Gewerbeordnung konzipiert.
Geprüfte/-r Industriemeister/-in - Fachrichtung Metall (IHK)
- 08.09.2027- 01.06.2029
- Essen
- 5.250,00 €
Lehrgang zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung (ohne Ausbildereignungsprüfung)Das Tätigkeitsfeld des Industriemeisters beschränkt sich schon lange nicht mehr auf die klassischen Bereiche Ausbildung, Fertigung und Instandhaltung. In zunehmendem Maße gewinnen planende, steuernde und überwachende Aufgaben an Priorität. So sind heute bereits ein Viertel aller Industriemeister mit fertigungsfernen Arbeiten betraut und wirken z.B. in der Arbeitssicherheit, im Umweltschutz sowie im technischen Kundendienst mit.
Obermonteur und Fachbauleiter für Elektrotechnik (IHK Dortmund)
- 07.12.2026- 12.12.2026
- Dortmund
- 1.550,00 €
Ein Fachbauleiter für Elektrotechnik trägt die Verantwortung dafür, dass elektrotechnische Anlagen auf der Baustelle sicher, normgerecht und termingerecht errichtet und in Betrieb genommen werden. Mit unserem praxisnahen Kurs „Obermonteur und Fachbauleiter für Elektrotechnik (IHK)“ in Dortmund bereiten wir Sie gezielt auf diese anspruchsvolle Aufgabe vor.
Sie lernen, wie Sie Baustellen im Elektrobereich organisieren, Gefährdungsbeurteilungen erstellen, Normen und Regelwerke anwenden und Teams sicher führen. So steigern Sie die Qualität Ihrer Projekte und sichern sich gleichzeitig eine anerkannte IHK Qualifikation.
Diese Schulung führen wir ab 6 Teilnehmenden auch gerne als Inhouse Schulung in Ihrem Unternehmen oder mit speziell auf Ihren Betrieb angepassten Inhalten durch. Bei Fragen beraten wir Sie gerne telefonisch unter 0231 1654704 oder per E Mail an [email protected].
Sie lernen, wie Sie Baustellen im Elektrobereich organisieren, Gefährdungsbeurteilungen erstellen, Normen und Regelwerke anwenden und Teams sicher führen. So steigern Sie die Qualität Ihrer Projekte und sichern sich gleichzeitig eine anerkannte IHK Qualifikation.
Diese Schulung führen wir ab 6 Teilnehmenden auch gerne als Inhouse Schulung in Ihrem Unternehmen oder mit speziell auf Ihren Betrieb angepassten Inhalten durch. Bei Fragen beraten wir Sie gerne telefonisch unter 0231 1654704 oder per E Mail an [email protected].
- 24.05.2027- 02.06.2027
- Hamburg
- 590,00 €
Die VOB Schulung vermittelt Grundlagen und behandelt Praxisprobleme
Auf dem Bau sind oftmals Spezialisten für jeden erdenklichen Bereich tätig. Nur den Baujuristen trifft man selten auf der Baustelle an – meist erst, wenn es bereits zu spät ist! Dabei prägen die Baubeteiligten von Anfang an den Inhalt eines jeden Bauvertragsverhältnisses – vom Abschluss des Bauvertrages über die Vertragsabwicklung bis hin zur Abnahme und schlussendlich der Abrechnung der erbrachten Leistungen. Nicht selten geht es hier um viel Geld, das Konfliktpotenzial ist also hoch. In der VOB Schulung werden unter fachlicher Anleitung essentielle sowie komplexe Fragen behandelt und Impulse für die praktischen Herausforderungen im Baualltag gegeben.
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
07-35 - Hygiene in Trinkwasseranlagen - Schulung nach den a.a.R.d.T. wie VDI 6023 Blatt 1 - September 2023 - Kategorie B Einrichtung, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen
Urlaubsansprüche im öffentlichen Dienst – TVöD & TV-L rechtssicher anwenden
- 27.10.2026- 28.10.2026
- Berlin
- 1.390,00 €
Urlaubsansprüche im öffentlichen Dienst sind durch das Zusammenspiel von gesetzlichen, tariflichen und europarechtlichen Vorgaben geprägt. Besonders bei Teilzeit, Krankheit, Elternzeit oder Veränderungen der Arbeitszeit entstehen schnell komplexe Berechnungs- und Abgrenzungsfragen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah anhand vieler Beispiele, wie Sie Urlaubsansprüche nach TVöD und TV-L korrekt ermitteln und typische Fallgestaltungen sicher bearbeiten.
Im Mittelpunkt stehen Entstehung, Höhe, Übertragung und Verfall von Urlaubsansprüchen sowie das Verhältnis von gesetzlichem und tariflichem Urlaub. Sie befassen sich mit den Hinweispflichten des Arbeitgebers, der Berechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und den Auswirkungen von Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz, Elternzeit und längerfristigen Fehlzeiten. Auch Zusatzurlaub, Urlaubsabgeltung und Besonderheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden verständlich besprochen.
Anhand konkreter Berechnungsbeispiele und typischer Praxisfälle entwickeln Sie eine strukturierte Vorgehensweise für die Personalsachbearbeitung. Sie erkennen häufige Fehlerquellen, wenden die maßgeblichen Regelungen sicher an und lernen, Ihre Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren und gegenüber Beschäftigten sowie Führungskräften verständlich zu erläutern.
Im Mittelpunkt stehen Entstehung, Höhe, Übertragung und Verfall von Urlaubsansprüchen sowie das Verhältnis von gesetzlichem und tariflichem Urlaub. Sie befassen sich mit den Hinweispflichten des Arbeitgebers, der Berechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und den Auswirkungen von Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz, Elternzeit und längerfristigen Fehlzeiten. Auch Zusatzurlaub, Urlaubsabgeltung und Besonderheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden verständlich besprochen.
Anhand konkreter Berechnungsbeispiele und typischer Praxisfälle entwickeln Sie eine strukturierte Vorgehensweise für die Personalsachbearbeitung. Sie erkennen häufige Fehlerquellen, wenden die maßgeblichen Regelungen sicher an und lernen, Ihre Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren und gegenüber Beschäftigten sowie Führungskräften verständlich zu erläutern.
Rechtssicherer Urlaub im öffentlichen Dienst – Workshop zu Regeln, Ansprüchen & Neuerungen
- 03.12.2026
- Wuppertal
- 690,00 €
Nach wie vor ergeben sich im Urlaubsrecht immer wieder neue bahnbrechende Urteile insbesondere des Europäischen Gerichtshofes, die auf die tägliche Praxis des Personalsachbearbeiters ganz erhebliche Auswirkungen haben. Dabei werden jahrzehntelange von den Gerichten entwickelte Grundsätze in Frage und nicht selten auch außer Kraft gesetzt. Die rechtmäßige Berechnung von Urlaubsansprüchen ist mittlerweile mehr als schwierig und nur noch mittels Kenntnis einschlägiger Rechtsprechung sachgerecht zu lösen.
Aktuell stellen sich auch erfahrene Personalfachleute u.a. folgende Fragen:
• Ist es überhaupt noch zulässig, im bestehenden Beschäftigungsverhältnis Urlaub umzurechnen, wenn ein Beschäftigter/eine Beschäftigte seine/ihre Arbeitszeit auf weniger Tage die Woche verteilt?
• Wann und wie ist eine erhöhte Urlaubsvergütung zu berechnen?
• Wie ist zu verfahren, wenn die individuelle Arbeitszeit auf mehr Tage als bisher verteilt werden?
• Werden die von der Rechtsprechung entwickelten Hinweisobliegenheiten auf den drohenden Verfall von Urlaubsansprüchen erfüllt?
• Wann und unter welchen Voraussetzungen darf Urlaub ganz oder teilweise im noch bestehenden Arbeitsverhältnis insb. nach längerer Arbeitsunfähigkeit verfallen?
• In welchen Fällen und ggf. für wie viele Jahre ist ein nicht genommener Urlaub abzugelten?
• Steht nach Elternzeit oder Sonderurlaub noch Urlaub für die Zeit davor zu? Wenn ja, in welchem Umfang?
Aktuell stellen sich auch erfahrene Personalfachleute u.a. folgende Fragen:
• Ist es überhaupt noch zulässig, im bestehenden Beschäftigungsverhältnis Urlaub umzurechnen, wenn ein Beschäftigter/eine Beschäftigte seine/ihre Arbeitszeit auf weniger Tage die Woche verteilt?
• Wann und wie ist eine erhöhte Urlaubsvergütung zu berechnen?
• Wie ist zu verfahren, wenn die individuelle Arbeitszeit auf mehr Tage als bisher verteilt werden?
• Werden die von der Rechtsprechung entwickelten Hinweisobliegenheiten auf den drohenden Verfall von Urlaubsansprüchen erfüllt?
• Wann und unter welchen Voraussetzungen darf Urlaub ganz oder teilweise im noch bestehenden Arbeitsverhältnis insb. nach längerer Arbeitsunfähigkeit verfallen?
• In welchen Fällen und ggf. für wie viele Jahre ist ein nicht genommener Urlaub abzugelten?
• Steht nach Elternzeit oder Sonderurlaub noch Urlaub für die Zeit davor zu? Wenn ja, in welchem Umfang?
Webinar
Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst – Fehler vermeiden, Rechtssicherheit gewinnen
- 27.09.2027
- online
- 750,00 €
Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst weisen eine Vielzahl von rechtlichen Tücken auf. Es ist daher für jeden, der in der öffentlichen Verwaltung mit Personalauswahlverfahren betraut ist, unumgänglich, die einschlägige Rechtsprechung und aktuelle rechtliche Tendenzen zu kennen und die sich hieraus ergebenden Auswirkungen in seiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das Seminar gibt hierzu zahlreiche nützliche praxisrelevante Tipps und Hinweise an die Hand, indem es zunächst die einzelnen Verfahrensschritte eines Stellenbesetzungsverfahrens unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung im Detail aufzeigt. Gleichzeitig werden hierbei die Gefahren und die Folgen von Verfahrensfehlern dargestellt. Der Schwerpunkt der Betrachtung liegt hierbei auf dem internen Stellenbesetzungsverfahren.
Kernpunkt eines Auswahlverfahrens ist die Durchführung einer Bestenauslese unter den Bewerbern mittels der vorliegenden dienstlichen Beurteilungen. Allerdings müssen sich auch alle übrigen Verfahrensschritte am Leistungsgrundsatz, der als einziger hergebrachter Grundsatz des Berufsbeamtentums im Grundgesetz in Art. 33 Abs. 2 GG ausdrücklich benannt ist, messen lassen. Das Seminar gewährt einen kompletten Überblick von der Einleitung eines Stellenbesetzungsverfahrens bis zur drohenden Konkurrentenklage unterlegener Bewerber.
Kernpunkt eines Auswahlverfahrens ist die Durchführung einer Bestenauslese unter den Bewerbern mittels der vorliegenden dienstlichen Beurteilungen. Allerdings müssen sich auch alle übrigen Verfahrensschritte am Leistungsgrundsatz, der als einziger hergebrachter Grundsatz des Berufsbeamtentums im Grundgesetz in Art. 33 Abs. 2 GG ausdrücklich benannt ist, messen lassen. Das Seminar gewährt einen kompletten Überblick von der Einleitung eines Stellenbesetzungsverfahrens bis zur drohenden Konkurrentenklage unterlegener Bewerber.
E-Learning
DEKRA-zertifizierte/r Bauleiter/in - E-Learning
- 09.11.2026- 09.11.2027
- online
- 3.802,05 €
3.421,85 €
Die Arbeit als Bauleiter/in erfordert umfassende Fachkenntnisse, von der technischen Planung über die Personalführung bis hin zur Bauabwicklung nach rechtlichen Vorgaben. Fehler in der Bauleitung können nicht nur zu Verzögerungen, sondern auch zu hohen Haftungsrisiken führen.
Dieses einzigartige E-Learning bietet eine praxisorientierte und flexible Weiterbildung für Einsteiger:innen und Fachkräfte – ganz ohne Unterbrechung vom Arbeitsalltag.
Neu in diesem Kurs: Der KI-Assistent BaurechtGPT, der Teilnehmende bei Fragen zu Bauvertragsrecht, VOB und baurechtlichen Vorgaben unterstützt.
Nach Abschluss können Teilnehmende die optionale DEKRA-Prüfung absolvieren und so ihre Fachkompetenz mit dem DEKRA-Siegel offiziell zertifizieren lassen – für bessere Berufschancen.
Dieses einzigartige E-Learning bietet eine praxisorientierte und flexible Weiterbildung für Einsteiger:innen und Fachkräfte – ganz ohne Unterbrechung vom Arbeitsalltag.
Neu in diesem Kurs: Der KI-Assistent BaurechtGPT, der Teilnehmende bei Fragen zu Bauvertragsrecht, VOB und baurechtlichen Vorgaben unterstützt.
Nach Abschluss können Teilnehmende die optionale DEKRA-Prüfung absolvieren und so ihre Fachkompetenz mit dem DEKRA-Siegel offiziell zertifizieren lassen – für bessere Berufschancen.
