Seminare aus der Rubrik Recht

Diese Weiterbildung machen Sie mit den wesentlichen Aspekten der Verwendung von EVB-IT Verträgen vertraut.

In dieser Canva Pro-Schulung für Fortgeschrittene lernen Sie, wie Sie schnell und einfach beeindruckende Grafiken, Geschäftsberichte, Präsentationen, Inhalte für soziale Medien, Infografiken und auch Videos erstellen können. Die Teilnehmer lernen alle Funktionen von Canva Pro kennen, wie z. B. das Erstellen von benutzerdefinierten Vorlagen, Branding-Tools und -Einblicken, Teamzusammenarbeit und Asset-Bibliothek.

Der Referent wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs zu Haftungs- und Verfahrensfragen im Wettbewerbsrecht darstellen.

E-Mobilität ist nicht nur ein bleibender Megatrend für die Zukunft, sondern für viele Unternehmen bereits gelebte Realität. Ein wesentlicher Faktor für den erfolgreichen individuellen Betrieb von Elektrofahrzeugen ist dabei die Ladeinfrastruktur.

Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über Planung, Installation, Betrieb und Wartung von Ladestationen. Dazu lernen Sie die alternativen Konzepte, Technologien und Einsatzmöglichkeiten kennen. Sie informieren sich über die verschiedenen Faktoren, die bei Standortauswahl, Leistungskapazität und Netzintegration zu berücksichtigen sind. Und Sie erfahren, wie Sie sicherstellen, dass Ladestationen den geltenden Vorschriften entsprechen, Ausfallzeiten vermieden werden und jederzeit eine zuverlässige und sichere Stromversorgung gewährleistet ist.

So können Sie dazu beitragen, maßgeschneiderte Lösungen für die Ladeinfrastruktur zu entwickeln.

1. Rechtsgrundlagen
>§ 22 Sozialgesetzbuch – Siebtes Buch (SGB VII)
> § 16 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
> § 11 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
> § 20 Unfallverhütungsvorschrift – Grundsätze der Prävention (BGV A1)
> Anlage 2, BGV A1
>DGUV - Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
2. Die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten – aber wie?

3. Warum Sicherheitsbeauftragter?

4. Beraten, vermitteln, gestalten

5. Der Arbeitsschutzausschuss (ASA)

6. Ziele und Aufgabenbereiche des SiBe

7. Checklisten und Formulare für die tägliche Arbeit des SiBe

8. Die einzelnen Aufgabengebiete

9. Kompetenzen und Fähigkeiten des SiBe

10. Arbeitsfelder

11. Erfahrungen aus der Praxis für die Praxis


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Sie haben die telc Deutsch B2-Prüfung bereits abgelegt und den schriftlichen Teil nicht bestanden?

Sie haben bei mündlich also mindestens 45 Punkte und diese Prüfung ist nicht länger als ein Jahr her, dann können Sie sich gerne bei uns zur Wiederholungsprüfung anmelden.

Dieses Online-Seminar beleuchtet umfassend die Bilanzierung von E-Ladestationen. Zunächst wird untersucht, wie eine E-Ladestation bilanziell zu qualifizieren ist (in Betracht kommt die Einordnung als Betriebsvorrichtung, als Mietereinbau, als Scheinbestandteil, als selbständiger Gebäudebestandteil oder als unselbständiger Bestandteil eines anderen Wirtschaftsguts) und wie Ansatz und Bewertung zu erfolgen haben. Darüber hinaus werden auch Besonderheiten wie steuerrechtliche Aspekte, die bilanzielle Berücksichtigung eines Zuschusses sowie die Abbildung einer Entfernungsverpflichtung vorgestellt.

Ab 2026 wird Gehaltstransparenz für Unternehmen verpflichtend.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Entgelttransparenzgesetz) bringt weitreichende Veränderungen mit sich – von Gehaltsspannen in Stellenanzeigen bis hin zu neuen Auskunftsansprüchen und einer möglichen Beweislastumkehr vor Gericht.

Viele Unternehmen haben sich mit diesen Anforderungen noch nicht intensiv auseinandergesetzt. Genau hier setzt dieses Seminar an.

In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, was konkret auf Ihr Unternehmen zukommt, wo echte Risiken liegen und wie Sie sich strategisch und rechtssicher vorbereiten – ohne Panik, aber mit einem klaren Plan.

• Entgeltbewertung
• EU-Entgelttransparenzrichtlinie
• Entgeltstruktur
• Entgelttransparenzgesetz
• Entgelttransparenz
• Auskunftsanspruch
• Beweislastumkehr
• Gender Pay Gap

Recruiting entscheidet über den Erfolg von Unternehmen – heute mehr denn je. Als Recruiter:in gestaltest du den gesamten Prozess aktiv mit: Von der gezielten Ansprache über die überzeugende Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. In dieser zertifizierten Weiterbildung baust du systematisch dein Fachwissen und deine Recruiting-Kompetenz auf und aus, um auch in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsmarkt die passenden Talente zu finden, anzusprechen und zu gewinnen. Damit du nicht nur auf Veränderungen reagierst, sondern Recruiting aktiv, wirkungsvoll und zukunftsorientiert steuerst.

Vollautomatisch, individuell und in Echtzeit: So nutzen Sie 2026 die Potenziale von datengetriebenen Ad-Kampagnen