© Lukas Gojda
Seminare aus der Rubrik Recht
Wird in Unternehmen gegen geltendes Recht wie Arbeits-, Vertrags-, Urheber- oder Datenschutzrecht verstoßen, kann das schwerwiegende juristische Folgen haben. Um die Gefahr einer Rechtsverletzung zu minimieren, unterhalten besonders große Unternehmen Kontrollinstanzen wie Betriebs- oder Aufsichtsräte, Compliance Manager sowie juristische Abteilungen. Doch auch für die Mitarbeiter anderer Abteilungen erweisen sich Kenntnisse über Rechte und Pflichten im Unternehmen durchaus als lohnenswert. Seminarmarkt listet zahlreiche Kurse zu Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Lizenzrecht sowie Wirtschafts- und Vertragsrecht.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 6.887 Schulungen (mit 27.611 Terminen) aus der Rubrik Recht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebsverfassungsrecht: Grenzen des Betriebsrats
- 24.02.2026
- Stuttgart
- 1.065,05 €
Bauliche Projekte professionell begleiten und steuern: Kosten und Termine fest im Griff
- 08.06.2026
- Niederkassel
- 880,60 €
Du willst Umbauten, Sanierungen oder Modernisierungen an Bestandsgebäuden sicher und professionell begleiten? Erhalte das nötige Praxis-Know-how, um bauliche Maßnahmen souverän zu managen – von der Bedarfsplanung über Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung. Du lernst, wie du Bauleistungen zielgerichtet steuerst, Fristen einhältst und Budgets im Blick behältst. Zudem bist du mit wichtigen gesetzlichen Vorgaben und den typischen Herausforderungen im Bestand vertraut. So erkennst du Risiken frühzeitig und steuerst Projekte klar und strukturiert – ohne Umwege und Überraschungen.
Grundlagen der Personalwirtschaft für Azubis
- 11.03.2026
- Augsburg
- 300,00 €
Ziel dieses Seminars ist es, den Auszubildenden Kenntnisse im Personalwesen von der Personalbeschaffung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses nahe zu bringen.
Webinar
Brandschutz für IT-Räume - BSI-Grundschutz
- 09.10.2026
- online
- 250,00 €
Neben den Bauordnungsrecht kommen viele brandschutzrelevante Anforderungen aus dem Arbeitsstättenrecht. Soll ein Gebäude als Arbeitsstätte genutzt werden, was ausgenommen bei Wohngebäuden bei allen anderen Gebäudetypen der Fall sein wird, müssen auch diese Anforderungen berücksichtigt werden.
Grundsätzlich sollte es der Anspruch sein, dass im Rahmen des Planungsprozesses von Arbeitsstätten alle Anforderungen bzgl. des Brandschutzes, unabhängig des Rechtsgebietes, berücksichtigt werden. Nur dadurch kann vermieden werden, dass nach Fertigstellung aufwendige Nachrüstungen oder Anpassungen erforderlich sind. Der Brandschutzplaner kann bei entsprechender Fachkunde den Arbeitgeber und die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der frühzeitigen Erstellung der Gefährdungsbeurteilung im Planungsprozess unterstützen. Dies stellt zwar keine Grundleistung für den Brandschutznachweis im Genehmigungsverfahren dar, ist aber im Sinne einer optimalen Beratung des Bauherren und einer guten Planung wünschenswert.
Zufahrtsschutz für Veranstaltungen im öffentlichen Raum – Sachkunde.
- 13.04.2026- 14.04.2026
- Hamburg
- 1.041,25 €
Safety First: Überfahrschutz bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum.
Webinar
- 23.04.2026
- online
- 1.416,10 €
- KI zum Anfassen: Praxisorientiertes Know-how für den Einsatz im eigenen Arbeitsbereich
- Prompten leicht gemacht: Kommunikation mit KI gezielt und präzise gestalten
- ChatGPT & MS Copilot als Sparringspartner: Für Analyse, Textassistenz, Meetingvorbereitung und kreative Ideen
- Weitere KI-Werkzeuge kennenlernen: Praxisnahe Nutzung im eigenen Arbeitskontext, z. B. mit Excel oder PowerPoint
- Datenschutz, Urheberrecht und verantwortungsvoller KI-Einsatz
- Hands-on-Workshop: Eigene Anwendungsfälle entwickeln und sofort in der Praxis erproben
- Prompten leicht gemacht: Kommunikation mit KI gezielt und präzise gestalten
- ChatGPT & MS Copilot als Sparringspartner: Für Analyse, Textassistenz, Meetingvorbereitung und kreative Ideen
- Weitere KI-Werkzeuge kennenlernen: Praxisnahe Nutzung im eigenen Arbeitskontext, z. B. mit Excel oder PowerPoint
- Datenschutz, Urheberrecht und verantwortungsvoller KI-Einsatz
- Hands-on-Workshop: Eigene Anwendungsfälle entwickeln und sofort in der Praxis erproben
Webinar
- 16.03.2026- 19.03.2026
- online
- 4.135,25 €
Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung für Verpflichtete des Finanz- und Nichtfinanzsektors gemäß GwG.
Arbeitsrecht im Personalwesen - Grundlagen - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Der Arbeitsvertrag im Personalwesen
a) Muss - Klauseln
b) Kann - Klauseln
c) Soll - Klauseln
d) Welche Klauseln sind unwirksam?
2. Zulässiger Inhalt und Umfang von Bewerbungsbögen + Tests
3. Der Abkehrwille und seine rechtliche Bedeutung/Konsequenz
4. Die Arbeitsgesetze - ein Überblick
a) Grundgesetz + BGB + HGB
b) Gewerbeordnung
c) Reichsversicherungsordnung
d) Lohnfortzahlungsgesetz
e) Lohnzahlung an Feiertagen
f) Bundesurlaubsgesetz
g) Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten
h) Angestelltenversicherungsgesetz
i) Kündigungsschutzgesetz
j) Arbeitsplatzschutzgesetz
k) Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung
l) (Konkurs)/Insolvenzordnung
m) Arbeitsförderungsgesetz
n) Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure, Fachkräfte, Arbeitssicherheit
o) Arbeitszeitordnung
p) Mutterschutzgesetz + Reichsversicherungsordnung
r) Schwerbehindertengesetz
s) AÜG - Gesetz + Heimarbeitsgesetz
t) Berufsbildungsgesetz
u) Tarifvertragsgesetz + Mindestarbeitsbedingungen
v) Betriebsverfassungsgesetz + Mitbestimmungsgesetz
w) Arbeitsgerichtsgesetz
5. Die Kündigung
a) durch den Arbeitnehmer
b) durch den Arbeitgeber
c) betriebsbedingt
d) personenbedingt
e) verhaltensbedint
f) ordentliche oder außerordentliche Kündigung
g) die Voraussetzungen der Kündigung
h) rechtliche Schritte nach der Kündigung
6. Die Abmahnung
a) Ihre Voraussetzungen
b) Form und Inhalt
c) erlaubte und verbotene Abmahnungen
d) Verbleib in: Löschen aus der Personalakte
e) rechtliche Schritte gegen die Abmahnung
7. Das Arbeitsentgelt
8. Die Arbeitszeit
9. Das Ausbildungsverhältnis
10. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
11. Einarbeitung + Probezeit
12. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
13. CD mit Formularmuster und Vertragstext
a) Muss - Klauseln
b) Kann - Klauseln
c) Soll - Klauseln
d) Welche Klauseln sind unwirksam?
2. Zulässiger Inhalt und Umfang von Bewerbungsbögen + Tests
3. Der Abkehrwille und seine rechtliche Bedeutung/Konsequenz
4. Die Arbeitsgesetze - ein Überblick
a) Grundgesetz + BGB + HGB
b) Gewerbeordnung
c) Reichsversicherungsordnung
d) Lohnfortzahlungsgesetz
e) Lohnzahlung an Feiertagen
f) Bundesurlaubsgesetz
g) Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten
h) Angestelltenversicherungsgesetz
i) Kündigungsschutzgesetz
j) Arbeitsplatzschutzgesetz
k) Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung
l) (Konkurs)/Insolvenzordnung
m) Arbeitsförderungsgesetz
n) Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure, Fachkräfte, Arbeitssicherheit
o) Arbeitszeitordnung
p) Mutterschutzgesetz + Reichsversicherungsordnung
r) Schwerbehindertengesetz
s) AÜG - Gesetz + Heimarbeitsgesetz
t) Berufsbildungsgesetz
u) Tarifvertragsgesetz + Mindestarbeitsbedingungen
v) Betriebsverfassungsgesetz + Mitbestimmungsgesetz
w) Arbeitsgerichtsgesetz
5. Die Kündigung
a) durch den Arbeitnehmer
b) durch den Arbeitgeber
c) betriebsbedingt
d) personenbedingt
e) verhaltensbedint
f) ordentliche oder außerordentliche Kündigung
g) die Voraussetzungen der Kündigung
h) rechtliche Schritte nach der Kündigung
6. Die Abmahnung
a) Ihre Voraussetzungen
b) Form und Inhalt
c) erlaubte und verbotene Abmahnungen
d) Verbleib in: Löschen aus der Personalakte
e) rechtliche Schritte gegen die Abmahnung
7. Das Arbeitsentgelt
8. Die Arbeitszeit
9. Das Ausbildungsverhältnis
10. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
11. Einarbeitung + Probezeit
12. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
13. CD mit Formularmuster und Vertragstext
Klimamanagement und CO₂-Bilanzierung: Rahmenbedingungen für Klimaschutzstrategien
- 22.09.2026- 23.09.2026
- Eching
- 1.773,10 €
Der Klimaschutz gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung – und damit auch das professionelle Klimamanagement. Steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit und gesetzliche Vorgaben stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. In diesem Seminar lernst du wichtige Grundlagen und Werkzeuge des Klimamanagements, wie die CO2-Bilanzierung und die Umsetzung effektiver Klimaschutzmaßnahmen kennen. Zudem erfährst du, wie du nationale und internationale Vorgaben erfüllen und deine CO2-Bilanz transparent kommunizieren kannst.
KI-gestütztes Prozessmanagement
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminar zum KI-gestützten Prozessmanagement zielt darauf ab, Teilnehmern ein fundiertes Verständnis der Integration und Anwendung von Künstlicher Intelligenz in Prozessmanagement-Praktiken zu vermitteln. Es konzentriert sich darauf, wie KI eingesetzt werden kann, um Prozesse effizienter zu gestalten, datengestützte Entscheidungen zu treffen und Risiken zu minimieren. Durch eine Mischung aus Theorie und praxisorientierten Übungen lernen die Teilnehmer, moderne KI-Tools effektiv einzusetzen und Prozesse in verschiedenen Geschäftskontexten zu optimieren. Das Seminar bietet zudem die Möglichkeit, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die in der heutigen technologiegetriebenen Arbeitswelt zunehmend gefragt sind.
Active Directory Domänendienste Grundkurs
- 16.03.2026- 18.03.2026
- Hamburg
- 2.130,10 €
Active Directory Domänendienste Grundkurs
