Seminare aus der Rubrik Recht

Der Jahresabschluss steht am Ende eines Geschäftsjahres. Für jedes Unternehmen ist es elementar wichtig, die finanzielle Lage zu kennen und den Erfolg des Unternehmens messen zu können. Der Jahresabschluss ist die maßgebliche Grundlage für die Besteuerung, das Controlling und die Kommunikation mit Banken.
Wenn die Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und das Mitwirken bei der Jahresabschlusserstellung Teil Ihrer beruflichen Tätigkeit ist oder Sie mit der Analyse von Jahresabschlüssen betraut sind, die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Einzelpositionen in der Bilanz erkennen müssen, benötigen Sie ein umfangreiches und aktuelles Basiswissen im Bereich der Bilanzierung. Dieses Kompaktseminar macht Sie fit für die Praxis!

05-872 - Instandhaltungsmanager (TÜV) - Modul 2 Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Der Grat zwischen zulässiger Steuergestaltung, Gestaltungsmissbrauch und Steuerhinterziehung ist oft schmal. Schnell kann es seitens der Finanzverwaltung zur Einleitung eines Strafverfahrens kommen, bspw. bei unzulässigen Steuergestaltungen oder wenn Feststellungen der Betriebsprüfung nicht umgehend aufgegriffen und abgestellt werden. Damit Sie strafrechtliche Risiken vermeiden, sollten Sie die wichtigsten Fallstricke genau kennen.

Genau hierbei unterstützt Sie das Online-Seminar. Unser Experte stellt Ihnen vor dem Hintergrund der strafrechtlichen Rechtsprechung aktuelle Schwerpunkte im Steuerstrafrecht vor. Darüber hinaus erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen, um strafrechtliche Konsequenzen und Haftungsrisiken zu vermeiden.

Cyberkriminalität hat in den letzten Jahren stark zugenommen und Unternehmen sind zunehmend Opfer von Cyberangriffen geworden.

Im Herbst 2024 tritt die europäische NIS-2-Richtlinie in Deutschland in Kraft. Diese EU-weite Gesetzgebung zielt darauf ab, das Cybersicherheitsniveau zu erhöhen, was jedoch strengere Sicherheitsanforderungen für Unternehmen bedeutet.

Betroffen von den neuen Regelungen sind nicht nur Unternehmen aus dem Bereich der kritischen Infrastrukturen (KRITIS), sondern auch Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als zehn Millionen Euro in bestimmten Sektoren.

Die verschärften Anforderungen schreiben u.a. vor, dass Unternehmen sowohl Meldeprozesse für Sicherheitsvorfälle vorhalten müssen als auch ein tragfähiges Business-Continuity-Management. Dazu gehört auch eine ausführliche Risikobewertung.

Verstöße werden teuer. Wer die Vorgaben nicht einhält, muss mit empfindlichen Bußgeldern und Strafen rechnen. Übergangsfristen wird es nicht geben.

Informieren Sie sich in unserem Online-Seminar über die aktuellen Anforderungen der Sicherheitsmaßnahmen, sowie die damit verbundenen Haftungsfragen.

Das Online-Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und sich mit anderen Teilnehmenden über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Seien Sie dabei und schützen Sie Ihr Unternehmen vor den Gefahren der Cyberkriminalität!

Im Unternehmensalltag ist es unrealistisch und nicht praktikabel, alle Verträge von Jurist:innen aushandeln zu lassen. Mitarbeiter:innen müssen Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse oft selbst erledigen und fühlen sich auf diesem Terrain unsicher. Durch den Besuch des Seminars begegnen Sie dieser Unsicherheit. Sie eignen sich die rechtlichen Grundlagen an und gewinnen deutlich mehr Sicherheit. Sie lernen, Fehler zu vermeiden, die nur schwer und mit hohem Kostenaufwand korrigiert werden können und qualifizieren sich im Vertragsmanagement und Vertragsrecht.

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sehen sich bei der Einführung und Umsetzung eines erfolgreichen Nachhaltigkeitsmanagements vor große Herausforderungen gestellt. Vor allem durch die ab 2024 in Deutschland schrittweise geltenden, gesetzlichen Vorgaben der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der Lieferkettensorgfaltspflicht (LkSG) zeichnet sich, gerade für KMU, Handlungsbedarf ab. Dieses Seminar liefert konkrete und praktische Anweisungen, um trotz begrenzter Ressourcen, pragmatisch und in wenigen Schritten zu einem leistungsfähigen und passgenauen Nachhaltigkeitsmanagement für KMU zu gelangen. Erlangen Sie eine grundsätzliche Orientierung in der Thematik des Sustainability Management für KMU und lernen Sie die Synergien aus den ISO-Management-Systemen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) und des Nachhaltigkeitsmanagements für Ihre Organisation voll auszuschöpfen und zu nutzen. Erwerben Sie darüber hinaus die Kompetenz die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts in Ihrem Unternehmen kompetent zu koordinieren und durchzuführen.

Grundlagen:
1. Die verschiedenen Formen von Reklamation (Leistungsstörungen)
Culpa in contrahendo
Wegfall der Geschäftsgrundlage
Sachmängelhaftung
Fehler von garantierten Eigenschaften
Montage- und Bedienungsanleitung fehlerhaft
Materialfehler
Auslegungsfehler
Konstruktionsfehler
Gesetzliche Vorschriften verletzt
Produktionsfehler
Rezepturfehler
Schuldnerverzug
Gläubigerverzug
Unmöglichkeit
Wie können Reklamationen vermieden werden
a) Direkte Reklamation (Welche Formen gibt es?)
b) Indirekte Reklamation (Welche Formen gibt es?)
3. Wie lassen sich die Kosten der Reklamation berechnen?
4. Auf welcher Rechtsgrundlage können Reklamationen berechnet
und belastet werden?
5. Probleme bei der Reklamationsabwicklung
a) Rechtliche Fehler vor der Erhebung der Reklamation
b) Vertragliche Fehler, die zur Reklamation führen
c) Abwicklungsfehler
6. Erfahrungen aus der Praxis
Aufbau:
Textbausteine für die verschiedenen Formen der Reklamation
Fristen, die bei der Erhebung der Reklamation zu beachten sind
Fehler in der Logistik, besonders im Wareneingang
Die Unterschiede der Reklamation bei den Kauf- oder Werkverträgen
Textbausteine für die Vermeidung von Reklamationen
Fehlerhafte Leistungsbeschreibung
Das fehlende QS – System
Auditierung des Lieferanten
Die Gestaltung des QS – Systems beim Lieferanten
Auswahl und Gestaltung von Stichproben.

Die Zeugniserstellung ist häufig unterschätzt, ist aber ein tägliches Instrument, bei welcher eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechts zu beachten sind. Denn jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Zeugnis!

In unserem Online-Seminar werden die häufigsten Probleme bei der Erstellung von Zeugnissen erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt. Ob nun Zwischenzeugnis, einfaches und qualifiziertes Zeugnis oder Arbeitsbescheinigung – Sie werden mit den unterschiedlichen Formen des Arbeitszeugnisses vertraut gemacht, lernen die verschiedenen Zeugniscodes und Formulierungshilfen kennen, um unkompliziert und rechtssicher Zeugnisse auszustellen.

1. A - Muss - Klausel

2. B - Kann - Klausel

3. C - Soll - Klausel

4. Gewichtung und Abwägung

5. Argumente zum Lieferanten

- Das internationale Patentsystem im Überblick; Patentdokumentation als Arbeitsmittel
- Patentklassifikation; das Recherche-Setup
- Relevante Rechercheplattformen
- Fachdatenbanken und Nicht-Patentliteratur; Übersetzungssysteme
- Patentregister; Übersetzungssysteme
- Patent-Recherche, quo vadis?